Responsable technique exploitation et maintenance
Offre n° O033260428001123
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Z.A. DE DUMES 5 RUE MARCEL PAUL, Langon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Depuis le 1er juillet 2023, le syndicat Sud-Gironde Mobilités est en charge de la mise en œuvre de la politique de Mobilités pour le compte de 3 communautés de communes (Communauté de communes du Sud-Gironde, Communauté de communes Convergence Garonne et Communauté de communes du Réolais en Sud-Gironde, soit 107 communes). Ce syndicat dynamique est fort de son expertise dans le domaine du transport et de la Mobilités.
Nous proposons ainsi plusieurs service de transport aux usagers du territoire : transport scolaire, ligne régulière et transport de personne à la demande.
Vous êtes à la recherche d’un emploi dans un cadre de travail positif et agréable ? Cette offre est faite pour vous ! Notre syndicat souhaite s’entourer de collaborateurs passionnés, dynamiques et ayant la volonté de contribuer à un service public innovant à disposition des usagers.
Faisant suite à une réorganisation interne de nos services, nous recherchons notre futur Responsable Technique exploitation et maintenance.
Rattaché au directeur infrastructures et développement, et travaillant en étroite collaboration avec le Responsable du réseaux de transport, vous aurez la mission d’assurer le pilotage technique global des moyens matériels, des infrastructures et des équipements nécessaires au bon fonctionnement du service de mobilité. Le Responsable technique assure aussi l’encadrement de l’atelier mécanique, composé d’un responsable d’atelier et d’un alternant.
Nous proposons ainsi plusieurs service de transport aux usagers du territoire : transport scolaire, ligne régulière et transport de personne à la demande.
Vous êtes à la recherche d’un emploi dans un cadre de travail positif et agréable ? Cette offre est faite pour vous ! Notre syndicat souhaite s’entourer de collaborateurs passionnés, dynamiques et ayant la volonté de contribuer à un service public innovant à disposition des usagers.
Faisant suite à une réorganisation interne de nos services, nous recherchons notre futur Responsable Technique exploitation et maintenance.
Rattaché au directeur infrastructures et développement, et travaillant en étroite collaboration avec le Responsable du réseaux de transport, vous aurez la mission d’assurer le pilotage technique global des moyens matériels, des infrastructures et des équipements nécessaires au bon fonctionnement du service de mobilité. Le Responsable technique assure aussi l’encadrement de l’atelier mécanique, composé d’un responsable d’atelier et d’un alternant.
Missions / conditions d'exercice
Agent opérationnel et détenant des qualités de gestion, les missions du Responsable Technique exploitation maintenance sont les suivantes :
- Gestion technique des bâtiments et de ses équipement :
o Garantir le bon état et le fonctionnement des bâtiments et de ses installations
o Organiser et/ou effectuer les interventions, et les travaux nécessaires dans le cadre de l’entretien courant et des dysfonctionnements identifiés
o Coordonner les interventions effectuées par les prestataires
o Participer aux projet d’aménagement des locaux, et gérer la location des salles et de leur organisation logistique
o Veiller au respect des obligations de sécurité
- Encadrement de l’atelier mécanique et suivi du parc véhicules:
o Encadrer la cellule mécanique composée d’un responsable d’atelier et d’un alternant
o Participer ponctuellement aux interventions mécaniques en support du Responsable d’atelier
o Suivi du parc de véhicules : Organiser les priorités d’intervention, assurer le planning d’entretien, assurer le suivi de l’état des véhicules et identifier les besoins d’intervention…
o Organisation et fonctionnement de l’atelier
o Gestion du budget et du carburant
- Pilotage technique de l’infrastructure du réseau de transport :
o Suivi technique des infrastructures du réseau de transport
o Suivi des arrêts (état des points d’arrêt, renouvellement en cas de dégradation, mise à jour…)
- Coordination du réseau et appui à l’exploitation
o Appui technique de l’exploitation (graphicage, veille sur les travaux, manifestations…)
o Suivi opérationnel en temps réel (suivi direct des véhicules via le logiciel)
o Intervention en cas d’incident (panne véhicule, défaut embarqué, immobilisation…)
- Gestion opérationnelle des urgences et continuité du service :
o Organisation des opérations techniques en situation urgente
o Assurer les déplacements nécessaires en cas de force majeures
o Participer au dispositif d’astreinte (une semaine par mois) selon l’organisation du service
- Accompagnement humain et intégration :
o Assurer la transmission des informations auprès des agents
o Participer à la montée en compétence technique des agents
o Prendre en considération les remontées d’informations des conducteurs
o Être le relais entre les différents interlocuteurs des services et l’équipe technique
- Participation au développement du réseau et à des projets spécifiques :
o Projet de réemploi et innovation technique (projet de seconde vie des véhicules et matériels)
o Développement des infrastructures et des nouveaux services
o Programmation des investissements (bilan technique des bâtiments et équipements)
- Gestion technique des bâtiments et de ses équipement :
o Garantir le bon état et le fonctionnement des bâtiments et de ses installations
o Organiser et/ou effectuer les interventions, et les travaux nécessaires dans le cadre de l’entretien courant et des dysfonctionnements identifiés
o Coordonner les interventions effectuées par les prestataires
o Participer aux projet d’aménagement des locaux, et gérer la location des salles et de leur organisation logistique
o Veiller au respect des obligations de sécurité
- Encadrement de l’atelier mécanique et suivi du parc véhicules:
o Encadrer la cellule mécanique composée d’un responsable d’atelier et d’un alternant
o Participer ponctuellement aux interventions mécaniques en support du Responsable d’atelier
o Suivi du parc de véhicules : Organiser les priorités d’intervention, assurer le planning d’entretien, assurer le suivi de l’état des véhicules et identifier les besoins d’intervention…
o Organisation et fonctionnement de l’atelier
o Gestion du budget et du carburant
- Pilotage technique de l’infrastructure du réseau de transport :
o Suivi technique des infrastructures du réseau de transport
o Suivi des arrêts (état des points d’arrêt, renouvellement en cas de dégradation, mise à jour…)
- Coordination du réseau et appui à l’exploitation
o Appui technique de l’exploitation (graphicage, veille sur les travaux, manifestations…)
o Suivi opérationnel en temps réel (suivi direct des véhicules via le logiciel)
o Intervention en cas d’incident (panne véhicule, défaut embarqué, immobilisation…)
- Gestion opérationnelle des urgences et continuité du service :
o Organisation des opérations techniques en situation urgente
o Assurer les déplacements nécessaires en cas de force majeures
o Participer au dispositif d’astreinte (une semaine par mois) selon l’organisation du service
- Accompagnement humain et intégration :
o Assurer la transmission des informations auprès des agents
o Participer à la montée en compétence technique des agents
o Prendre en considération les remontées d’informations des conducteurs
o Être le relais entre les différents interlocuteurs des services et l’équipe technique
- Participation au développement du réseau et à des projets spécifiques :
o Projet de réemploi et innovation technique (projet de seconde vie des véhicules et matériels)
o Développement des infrastructures et des nouveaux services
o Programmation des investissements (bilan technique des bâtiments et équipements)
Profils recherchés
Nous attendons du Responsable technique exploitation maintenance qu'il ait les compétences suivantes :
Savoir-faire :
• Connaissances en mécanique (une expérience dans le transport collectif constitue un réel atout)
• Maîtrise de la gestion de chantier et du suivi d’interventions techniques
•Maîtrise de la gestion de site, des équipements et des installations
•Une première expérience en management ou en coordination d’équipe serait appréciée
•Bonne connaissance des règles de sécurité applicables aux véhicules et bâtiments
•Aptitude à anticiper les besoins techniques et à gérer les imprévus opérationnels
Savoir-être :
• Rigueur
•Capacité d’adaptation, d’organisation et de priorisation
•Force de proposition
•Réactivité et disponibilité
•Intérêt et sens du service public
Savoir-faire :
• Connaissances en mécanique (une expérience dans le transport collectif constitue un réel atout)
• Maîtrise de la gestion de chantier et du suivi d’interventions techniques
•Maîtrise de la gestion de site, des équipements et des installations
•Une première expérience en management ou en coordination d’équipe serait appréciée
•Bonne connaissance des règles de sécurité applicables aux véhicules et bâtiments
•Aptitude à anticiper les besoins techniques et à gérer les imprévus opérationnels
Savoir-être :
• Rigueur
•Capacité d’adaptation, d’organisation et de priorisation
•Force de proposition
•Réactivité et disponibilité
•Intérêt et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0626969113
Informations complémentaires
Si vous vous retrouvez dans les missions et compétences requises et que vous recherchez un poste combinant travail de terrain et gestion administrative, vous pouvez adresser votre candidature à l’adresse suivante :
A l'intention du Président M. Christophe FUMEY - 5 rue Marcel Paul - 33 210 Langon
Ou à l'adresse mail : e.pion@sudgirondemobilites.fr
A l'intention du Président M. Christophe FUMEY - 5 rue Marcel Paul - 33 210 Langon
Ou à l'adresse mail : e.pion@sudgirondemobilites.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.