Juriste Urbanisme, Aménagement et Foncier

Offre n° O033260506001304
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l’Ouest de l’agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d’Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120 Avenue du Las, Saint-Jean-d'Illac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l’Ouest de l’agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d’Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.

Soucieuse de mettre en œuvre une politique de proximité avec ses administrés et de continuer sa modernisation, la commune recrute un expert juridique pour renforcer le service urbanisme et sécuriser ses projets d’aménagement.

Rattaché(e) à la direction du Pôle territoire, vous intervenez en appui opérationnel quotidien.
Bien que la commune dispose d’un service juridique centralisé, votre mission est de garantir une expertise juridique de proximité, indispensable au suivi des projets d’aménagement et à la mise en œuvre technique des dossiers d'urbanisme.
Vous agissez en véritable partenaire des projets de la ville, au cœur de la fabrique urbaine, avec une interface riche entre élus, services, aménageurs et prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Accompagnement opérationnel des projets (ZAC) : Apporter un conseil juridique régulier et à l’échelle fine sur le suivi de la ZAC, notamment pour la validation des fiches de lots et le suivi technique des négociations avec les porteurs de projets et le concessionnaire.
Appui juridique quotidien : Apporter un conseil juridique opérationnel en droit de l’urbanisme et de l’environnement, en articulation avec le service juridique de la ville sur les dossiers transversaux.
Procédures foncières et contentieuses : Participer à la stratégie foncière (suivi des droits de préemption, servitudes) et assurer le suivi opérationnel des contentieux en lien avec l'avocat et le service juridique.
Instruction des autorisations d’urbanisme : En appui aux instructeurs du service, assurer l’instruction des demandes d’autorisations d’occupation des sols (permis de construire, déclarations préalables, etc.) pour les dossiers à enjeux ou en complément de l’activité courante.
Police de l'urbanisme et RLP : Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures de police de l'urbanisme (constatations, arrêtés, suivi des infractions) et garantir l'application du Règlement Local de Publicité (RLP).
Gestion fiscale et transversalité : Piloter la gestion fiscale de l’urbanisme (CCID, TLPE, taxes d'aménagement) en travaillant en étroite collaboration transversale avec le pôle ressources pour garantir l'efficacité du recouvrement et du suivi statistique.
Veille et sécurisation : Garantir la conformité réglementaire des procédures d’urbanisme, des délibérations et des documents partenariaux, tout en participant à la doctrine interne d’application du PLU.
Profils recherchés
Compétences requises
Techniques :
• Maîtrise approfondie du Code de l’urbanisme, des procédures ADS et des spécificités juridiques liées aux ZAC (conventions de concession, fiches de lots).
• Expertise en droit de l’aménagement, droit foncier et droit de l’environnement.
• Connaissance des procédures de police de l’urbanisme et gestion des infractions.
• Maîtrise de la fiscalité locale de l’urbanisme (CCID, TLPE, TA).
Transversales et relationnelles :
• Aptitude confirmée au travail en "mode projet" et en transversalité (collaboration avec le service juridique, le pôle ressources, les aménageurs et les architectes).
• Excellentes capacités rédactionnelles et de négociation (fiches de lots, notes techniques).
• Rigueur technique, sens de l’organisation et réactivité face aux besoins immédiats du terrain.
Diplôme et expérience :
• Master 2 en droit public, urbanisme, aménagement ou foncier.
• Expérience confirmée en collectivité territoriale ou structure d’aménagement, avec une capacité d’autonomie immédiate sur les dossiers opérationnels.
Ce qui fait la différence :
Autonomie et confiance : Vous gérez votre emploi du temps et l'organisation de vos dossiers en responsabilité, avec une grande liberté d'initiative.
Conditions de travail flexibles : Nous privilégions une organisation agile, adaptée à vos besoins et aux impératifs du service (gestion du temps de travail, télétravail possible, horaires variables).

Contact et modalités de candidature

Contact
0557978300
Informations complémentaires
Où adresser votre candidature :
Par courrier : Mairie de Saint Jean d'Illac - Monsieur le Maire - 120 Avenue du Las - 33127 Saint Jean d'Illac
Par mail : emploi@mairie-stjeandillac.fr
Joindre obligatoirement : Curriculum Vitae et Lettre de motivation.

Contact : Monsieur MORIN Renaud, Directeur du pôle territoire - r.morin@mairie-stjeandillac.fr

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué avant le 20/06/2026, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.