Chargé-e de mission Fonds européens et teritoires (H/F)
Offre n° O033260507000310
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Missions
La Direction des Fonds Européens, composée de plus de 80 agents, garantit le rôle d'Autorité de gestion des fonds européens de la Région et assure une mobilisation stratégique, équitable et efficace de ces fonds au bénéfice du territoire régional, en accompagnant et formant les équipes internes, les partenaires et les porteurs de projets.
Pour se faire, la Direction est structurée en deux services transversaux « Appui à la mise en oeuvre des fonds européens » et « Valorisation et Animation des fonds européens » qui coordonnent la mise en oeuvre des programmes européens, et 3 services opérationnels « Fonds Européens et Territoires », chargés de l'animation de cette politique et de l'instruction de ces fonds, en lien des groupes d'action locale (GAL) sur l'ensemble du territoire néo aquitain.
Dans ce cadre, sur le site de Limoges, le/la chargé-e de mission Fonds européens et territoires aura pour missions de :
- Mettre en oeuvre les fonds européens relevant de l'action territoriale pour le programme et 2021-2027
- Appuyer les porteurs de projet et les Groupes d'action locale dans la mobilisation des fonds européens en faveur des projets relevant de leurs stratégies de développement local
- Mettre en oeuvre des procédures d'instruction permettant l'octroi d'aides européennes dans le cadre du FEDER et du FEADER (LEADER)
- Assurer un suivi de la mise en oeuvre des stratégies de Groupes d'action locale (GAL)
L'ensemble de ces missions est conduit en lien étroit avec les référents opérationnels et stratégiques du service, les services pilotes des Fonds Européens au sein de la Région (Sous-direction FEADER pour le FEADER, Services Valorisation et animation des Fonds Européens et Appui à la mise en oeuvre des Fonds Européens pour le FEDER), ainsi que la Direction de l'aménagement des Territoires, en charge de la politique contractuelle avec les Territoires de Nouvelle Aquitaine.
Activités principales
- Animer la mise en oeuvre des stratégies de développement local auprès des GAL dont le-la chargé-e de mission est référent-e :Assurer un appui aux GAL et aux porteurs de projets à l'émergence de projets
- Intervenir auprès des partenaires pour information du cadre d'intervention des fonds européens
- Accompagner les porteurs de projets et les GAL dans l'élaboration des demandes de financement
- Assurer une coordination des interventions sur les projets avec les services de la Région (en lien notamment avec les contrats Régionaux de territoires et les autres interventions sectorielles)
- Participer aux comités locaux chargés de la mise en oeuvre des stratégies de développement local
- Assurer des missions d'instruction :Conduire l'analyse technique et administrative des dossiers de demandes de financement et assurer leur suivi selon les procédures arrêtées
- Réaliser la saisie des dossiers sur les logiciels métiers (ex : OSIRIS...) à leurs différentes étapes de gestion
- Veiller à la mise en oeuvre des différentes réglementations nationales et/ou européennes et des procédures de la collectivité
- Rédiger des rapports d'instruction
- Contrôler la conformité des réalisations, ainsi que le respect des obligations réglementaires nationales et/ou européennes
- Assurer le suivi des stratégies des GAL :Contribuer à la mise en oeuvre des tableaux de bord et de suivi des projets
- Participer à l'élaboration et tenir à jour des tableaux de bord et de suivi de la réalisation des projets et stratégies de développement local portées par les GAL (notamment des maquettes GAL), des indicateurs de réalisation
- Suivre l'évolution de la convention avec les GAL
Activités secondaires ou ponctuelles
- Apporter des conseils et un appui technique à la hiérarchie
- Contribuer à l'information des partenaires sur les aides européennes
- Assurer une représentation technique à des évènements ou manifestations organisées par la Région ou les partenaires
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
La Direction des Fonds Européens, composée de plus de 80 agents, garantit le rôle d'Autorité de gestion des fonds européens de la Région et assure une mobilisation stratégique, équitable et efficace de ces fonds au bénéfice du territoire régional, en accompagnant et formant les équipes internes, les partenaires et les porteurs de projets.
Pour se faire, la Direction est structurée en deux services transversaux « Appui à la mise en oeuvre des fonds européens » et « Valorisation et Animation des fonds européens » qui coordonnent la mise en oeuvre des programmes européens, et 3 services opérationnels « Fonds Européens et Territoires », chargés de l'animation de cette politique et de l'instruction de ces fonds, en lien des groupes d'action locale (GAL) sur l'ensemble du territoire néo aquitain.
Dans ce cadre, sur le site de Limoges, le/la chargé-e de mission Fonds européens et territoires aura pour missions de :
- Mettre en oeuvre les fonds européens relevant de l'action territoriale pour le programme et 2021-2027
- Appuyer les porteurs de projet et les Groupes d'action locale dans la mobilisation des fonds européens en faveur des projets relevant de leurs stratégies de développement local
- Mettre en oeuvre des procédures d'instruction permettant l'octroi d'aides européennes dans le cadre du FEDER et du FEADER (LEADER)
- Assurer un suivi de la mise en oeuvre des stratégies de Groupes d'action locale (GAL)
L'ensemble de ces missions est conduit en lien étroit avec les référents opérationnels et stratégiques du service, les services pilotes des Fonds Européens au sein de la Région (Sous-direction FEADER pour le FEADER, Services Valorisation et animation des Fonds Européens et Appui à la mise en oeuvre des Fonds Européens pour le FEDER), ainsi que la Direction de l'aménagement des Territoires, en charge de la politique contractuelle avec les Territoires de Nouvelle Aquitaine.
Activités principales
- Animer la mise en oeuvre des stratégies de développement local auprès des GAL dont le-la chargé-e de mission est référent-e :Assurer un appui aux GAL et aux porteurs de projets à l'émergence de projets
- Intervenir auprès des partenaires pour information du cadre d'intervention des fonds européens
- Accompagner les porteurs de projets et les GAL dans l'élaboration des demandes de financement
- Assurer une coordination des interventions sur les projets avec les services de la Région (en lien notamment avec les contrats Régionaux de territoires et les autres interventions sectorielles)
- Participer aux comités locaux chargés de la mise en oeuvre des stratégies de développement local
- Assurer des missions d'instruction :Conduire l'analyse technique et administrative des dossiers de demandes de financement et assurer leur suivi selon les procédures arrêtées
- Réaliser la saisie des dossiers sur les logiciels métiers (ex : OSIRIS...) à leurs différentes étapes de gestion
- Veiller à la mise en oeuvre des différentes réglementations nationales et/ou européennes et des procédures de la collectivité
- Rédiger des rapports d'instruction
- Contrôler la conformité des réalisations, ainsi que le respect des obligations réglementaires nationales et/ou européennes
- Assurer le suivi des stratégies des GAL :Contribuer à la mise en oeuvre des tableaux de bord et de suivi des projets
- Participer à l'élaboration et tenir à jour des tableaux de bord et de suivi de la réalisation des projets et stratégies de développement local portées par les GAL (notamment des maquettes GAL), des indicateurs de réalisation
- Suivre l'évolution de la convention avec les GAL
Activités secondaires ou ponctuelles
- Apporter des conseils et un appui technique à la hiérarchie
- Contribuer à l'information des partenaires sur les aides européennes
- Assurer une représentation technique à des évènements ou manifestations organisées par la Région ou les partenaires
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
- Environnement juridique et financier de l'Europe, de l'Etat et des collectivités territoriales
- Règles et procédures de passation des marchés publics
- Méthodes de conduite de projet
- Techniques d'analyse financière
- Tissu partenarial et réseaux d'acteurs publics et privés dans sa thématique d'intervention
- Principaux textes communautaires dans le domaine d'intervention : FEDER, FEADER, LEADER
- Politiques régionales en matière de gestion des fonds européens
- Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable
- Techniques de veille
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale
- Réglementation et politiques publiques de la collectivité
Savoir-faire
- Maîtriser les outils métiers : MDNA LEADER et FEDER
- Conseiller et accompagner des acteurs ou partenaires
- Analyser une demande, un document
- Mettre en oeuvre une procédure, une norme
- Vérifier les pièces constitutives d'un dossier
- Rédiger tout type de document administratif ou réglementaire (voire juridique)
- Présenter et mettre en cohérence des données
- Rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier et proposer des solutions de règlement
- Travailler en équipe et en réseau
Savoir-être
- Rigueur, méthode, persévérance
- Sens du service, adaptabilité, disponibilité
- Sens de l'organisation, autonomie, initiative
- Force de proposition, réactivité
- Réserve et discrétion professionnelle
- Capacités de communication écrite et orale
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Environnement juridique et financier de l'Europe, de l'Etat et des collectivités territoriales
- Règles et procédures de passation des marchés publics
- Méthodes de conduite de projet
- Techniques d'analyse financière
- Tissu partenarial et réseaux d'acteurs publics et privés dans sa thématique d'intervention
- Principaux textes communautaires dans le domaine d'intervention : FEDER, FEADER, LEADER
- Politiques régionales en matière de gestion des fonds européens
- Procédures de gestion administrative, budgétaire et comptable
- Techniques de veille
- Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale
- Réglementation et politiques publiques de la collectivité
Savoir-faire
- Maîtriser les outils métiers : MDNA LEADER et FEDER
- Conseiller et accompagner des acteurs ou partenaires
- Analyser une demande, un document
- Mettre en oeuvre une procédure, une norme
- Vérifier les pièces constitutives d'un dossier
- Rédiger tout type de document administratif ou réglementaire (voire juridique)
- Présenter et mettre en cohérence des données
- Rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier et proposer des solutions de règlement
- Travailler en équipe et en réseau
Savoir-être
- Rigueur, méthode, persévérance
- Sens du service, adaptabilité, disponibilité
- Sens de l'organisation, autonomie, initiative
- Force de proposition, réactivité
- Réserve et discrétion professionnelle
- Capacités de communication écrite et orale
- Qualités relationnelles et d'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siege de Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siege de Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.