ENSEIGNANT(E) EN FORMATION MUSICALE

Offre n° O033260507001247
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 allee d'espagne b.p.147, Arcachon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
ENSEIGNANT(E) EN FORMATION MUSICALE
H/F

COBAS (33)
Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS)



Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence.
S’investir dans la vie d’un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets !
Contribuer à améliorer par vos compétences la vie culturelle de notre agglomération au travers du fonctionnement d’une de ses écoles de musique.

Cela vous intéresse ?

Alors rejoignez une communauté d’agglomération de 71 165 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine.
Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin.


PRÉSENTATION DU POSTE

La Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS) regroupe quatre établissements municipaux d’enseignement artistique : école de musique d’Arcachon, conservatoire de La Teste-de-Buch, conservatoire de Gujan-Mestras, école de musique du Teich.

Le réseau Music’COBAS compte 60 enseignants et développe un projet pédagogique commun fondé sur la coopération, la mutualisation et le travail en réseau.

Le poste proposé s’inscrit dans une dynamique de structuration du département formation musicale à l’échelle intercommunale, offrant une réelle opportunité d’implication dans la définition et l’évolution des pratiques pédagogiques.

Ce poste à temps complet constitue une opportunité attractive dans le secteur de l’enseignement artistique, permettant un engagement durable et une projection professionnelle au sein du réseau.
Missions / conditions d'exercice
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Vous assurez l’enseignement de la formation musicale auprès d’élèves de cycles 1 et 2 (enfants et adolescents), dans le respect du projet d’établissement et du Schéma National d’Orientation Pédagogique.

À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Concevoir et animer des séances intégrant chant, écoute, pratique instrumentale et approches corporelles ;
- Mettre en œuvre des pédagogies actives (formation musicale par l’instrument, projets collectifs, interdisciplinarité) ;
- Assurer le suivi et l’évaluation des élèves ;
- Participer aux projets pédagogiques et artistiques des établissements ;
- Contribuer aux réflexions du réseau Music’COBAS dans le cadre de la structuration du département formation musicale ;
- Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les directions de site.

Une attention particulière sera portée aux candidats souhaitant s’investir dans une dynamique de projet et contribuer à l’évolution des pratiques de formation musicale.


ORGANISATION DU SERVICE

Temps complet : 20 heures hebdomadaires :
- 14h à l’école de musique d’Arcachon
- 6h à l’école de musique du Teich
Déplacements liés au travail en réseau (les déplacements entre sites sont indemnisés)


CONTEXTE PÉDAGOGIQUE

Les écoles de musique d’Arcachon et du Teich sont des établissements à taille humaine permettant :
- Une réelle autonomie pédagogique, avec des directions ouvertes aux propositions ;
- Une implication directe dans un projet en construction ;
- L’intégration dans un réseau intercommunal favorisant les échanges de pratiques et les projets transversaux.

Le poste offre ainsi la possibilité de contribuer activement à la construction d’un cadre pédagogique partagé à l’échelle du territoire.
Profils recherchés
Diplôme d’État de formation musicale ou équivalent ;
Expérience souhaitée en cycles 1 et 2 ;
Intérêt pour les pédagogies actives et les approches renouvelées de la formation musicale ;
Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans un projet de réseau ;
Autonomie, engagement et sens du service public ;
Aptitude à encadrer des groupes d’enfants et adolescents.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556223344
Informations complémentaires
ACCESSIBILITÉ ET CONDITIONS MATÉRIELLES

Les établissements sont accessibles facilement :
- Moins de 20 minutes à pied des gares ;
- Ligne TER directe Arcachon – Bordeaux – Libourne.
Participation employeur aux abonnements de transport (cadre réglementaire).

CONDITIONS ET AVANTAGES

Cadre d’emploi de catégorie B – filière culturelle
Rémunération statutaire + prime de fin d'année
COSEL + chèques restaurant
Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions)
Accompagnement des agents contractuels vers la préparation du concours


COMMENT POSTULER ?
Déposez vos CV et lettre de motivation
(ou par courrier : Monsieur le Président – COBAS - 2 allée d'Espagne 33120 Arcachon Cedex)
Avant le 04 juin 2026
Toutes les candidatures (CV et Lettre de motivation) seront étudiées.
Véritable politique d’accompagnement des non fonctionnaires à la préparation du concours.
Pour plus de renseignements, contacter l’école de musique d’Arcachon 05 57 72 71 09 ou l’école de musique du Teich 05 57 15 63 75

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.