Animatrice
Offre n° O033260511000283
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de lerm - lieudit coucut, Grignols (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de la structure, l’agent :
- dans le cadre de l’ALSH, a pour fonction l’accueil de groupes d’enfants. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et des loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
- dans le cadre de l’accueil périscolaire, a pour fonction l’encadrement, l’accueil et l’animation des enfants pendant les temps périscolaires.
- dans le cadre de l’ALSH, a pour fonction l’accueil de groupes d’enfants. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et des loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
- dans le cadre de l’accueil périscolaire, a pour fonction l’encadrement, l’accueil et l’animation des enfants pendant les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Animation d’un cycle d’activités, d’un groupe d’enfants
L’agent :
• Encadre les activités de loisirs et les adapte aux différents groupes d’enfants,
• Recherche et propose des activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques,
• Anime, construit et maintient la dynamique du groupe,
• Coordonne les temps d’animation,
• Respecte les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant,
• Repère les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure,
• Répertorie les matériels et matériaux nécessaires à l’activité,
• Rédige des fiches d’activités.
Application et contrôle des règles de sécurité
L’agent :
• Vérifie l’application des règles de sécurité,
• Participe à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités,
• Sensibilise les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
• Effectue une vigilance sanitaire (comportements, soins),
• Est garant de la sécurité morale et physique des enfants,
Dialogue local, service à la population et accueil du public
L’agent :
• Assure un accueil de qualité de la famille et de l’enfant,
• Dialogue avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement),
• Informe les parents de la vie de la structure et des services enfance-jeunesse de la communauté de communes.
ALSH de Grignols - Travail le mercredi et vacances scolaires + réunions d'équipe tout au long de l'année.
APS de Grignols - Travail chaque matin et chaque soir sur l'accueil périscolaire + réunions d'équipe tout au long de l'année.
L’agent :
• Encadre les activités de loisirs et les adapte aux différents groupes d’enfants,
• Recherche et propose des activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques,
• Anime, construit et maintient la dynamique du groupe,
• Coordonne les temps d’animation,
• Respecte les capacités, l’expression et la créativité de chaque enfant,
• Repère les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure,
• Répertorie les matériels et matériaux nécessaires à l’activité,
• Rédige des fiches d’activités.
Application et contrôle des règles de sécurité
L’agent :
• Vérifie l’application des règles de sécurité,
• Participe à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités,
• Sensibilise les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
• Effectue une vigilance sanitaire (comportements, soins),
• Est garant de la sécurité morale et physique des enfants,
Dialogue local, service à la population et accueil du public
L’agent :
• Assure un accueil de qualité de la famille et de l’enfant,
• Dialogue avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement),
• Informe les parents de la vie de la structure et des services enfance-jeunesse de la communauté de communes.
ALSH de Grignols - Travail le mercredi et vacances scolaires + réunions d'équipe tout au long de l'année.
APS de Grignols - Travail chaque matin et chaque soir sur l'accueil périscolaire + réunions d'équipe tout au long de l'année.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l’enfant de 3 à 5 ans,
• Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation
• Capacité à évaluer son activité, à rendre compte et à l’adapter aux missions de service
• Organiser et animer des ateliers
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Conduire un véhicule
• Détecter les dysfonctionnements du matériel
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Etre rigoureux et organisé
Savoirs :
• Notions d’ergonomie
• Notions de psychologie infantile, rythme de l’enfant et de l’adolescent
• Principe et règles éducatives
• Techniques d’animation
• Règles et consignes de sécurité, d’hygiène et alimentation
• Règlementation relative à l’organisation d’accueil des enfants
• Consignes de sécurité
Savoir-être :
• Capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel
• Impartialité
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle
• Avoir le sens des relations et du travail en équipe
• Autonomie
• Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l’enfant de 3 à 5 ans,
• Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation
• Capacité à évaluer son activité, à rendre compte et à l’adapter aux missions de service
• Organiser et animer des ateliers
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Conduire un véhicule
• Détecter les dysfonctionnements du matériel
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Etre rigoureux et organisé
Savoirs :
• Notions d’ergonomie
• Notions de psychologie infantile, rythme de l’enfant et de l’adolescent
• Principe et règles éducatives
• Techniques d’animation
• Règles et consignes de sécurité, d’hygiène et alimentation
• Règlementation relative à l’organisation d’accueil des enfants
• Consignes de sécurité
Savoir-être :
• Capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel
• Impartialité
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle
• Avoir le sens des relations et du travail en équipe
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0556650380
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer par courrier votre lettre de motivation et un curriculum vitae :
à Mme la Présidente de la Communauté de Communes du Bazadais
ou par mail à l'adresse suivante : rh@cdcdubazadais.fr
à Mme la Présidente de la Communauté de Communes du Bazadais
ou par mail à l'adresse suivante : rh@cdcdubazadais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.