Agent polyvalent ALSH

Offre n° O033260511000771
Publiée le 11/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • Maison de pays - 1 avenue charles de gaulle, Saint-Germain-de-la-Rivière (Gironde (33))
  • Route de Compostelle, La Lande-de-Fronsac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
TBI selon grade et indice
Descriptif de l'emploi
Vous avez pour mission :
- D’assurer la propreté des locaux et du matériel de l'ALSH
- D’assurer le service des repas à la cantine
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales

- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Nettoyer et/ou désinfecter les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
- Assurer le service des repas à la cantine
- Assurer la préparation des services en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP : vérification des livraisons et des températures, réchauffage des plats, dressage des plats, préparation des portions, découpage du pain…
- Mettre en œuvre les techniques de préparation dans le respect des règles d’hygiène (relevé des températures, prélèvement d’échantillons)
- Nettoyer et installer les tables, chaises, mettre le couvert en fonction du nombre d’enfants
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires…), en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP quotidiennement et effectuer le grand rangement et ménage durant les périodes de non occupations des salles
- Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, évier, réfrigérateur, meubles en inox, micro-ondes, chariots roulants, poubelle…) quotidiennement
- Garantir la propreté des sanitaires
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter les matériaux et machines adaptés
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer des locaux et surfaces, laver les vitres
- Identifier les surfaces à désinfecter et les différents matériaux
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler

Savoir-être :
- Autonomie
- Qualité relationnelle (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d’adaptation (situation de travail, rythme d’activité…)
- Esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0557844018
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M LE PRESIDENT DE LA CDC DU FRONSADAIS :
rh@cdc-fronsadais.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU FRONSADAIS
>Maison de pays - 1 avenue charles de gaulle
33240 St-Germain-de-la-Riviere

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.