Agent d'entretien des locaux communaux (F/H)
Offre n° O033260512000342
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
207 avenue general de gaulle, Izon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située idéalement entre Libourne et Bordeaux, la ville d’IZON (6400 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération du Libournais (Cali), offre un cadre de vie dynamique, naturel et proche de ses habitants. La ville propose de nombreuses activités culturelles et sportives ainsi que des évènements locaux tout au long de l’année.
Pour sa ville en pleine développement, l’équipe municipale recrute :
- 4 agents d'entretien des locaux communaux (F/H).
Pour sa ville en pleine développement, l’équipe municipale recrute :
- 4 agents d'entretien des locaux communaux (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et désinfection des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et des locaux
- Passer l’aspirateur
- Réaliser un balayage humide, un balayage à sec
- Dépoussiérer les meubles et les plans de travail
- Décaper des revêtements de sol, protéger des revêtements de sol par application d’émulsion
- Manipuler et porter des matériels
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Nettoyer les vitres
- Effectuer le dosage des produits
- Faire l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits utilisés et faire remonter l’information au responsable de service
- Prendre en compte les consignes écrites ou orales du responsable de service
Tri et évacuation des déchets courants
- Vider les corbeilles, les poubelles, changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans des locaux occupés
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements dans les locaux et faire remonter l’information au responsable de service
Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Lire les étiquettes et respecter les consignes et conditions d’utilisation des produits
- Consulter les fiches techniques des produits utilisés
- Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipement
Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et des locaux
- Passer l’aspirateur
- Réaliser un balayage humide, un balayage à sec
- Dépoussiérer les meubles et les plans de travail
- Décaper des revêtements de sol, protéger des revêtements de sol par application d’émulsion
- Manipuler et porter des matériels
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Nettoyer les vitres
- Effectuer le dosage des produits
- Faire l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits utilisés et faire remonter l’information au responsable de service
- Prendre en compte les consignes écrites ou orales du responsable de service
Tri et évacuation des déchets courants
- Vider les corbeilles, les poubelles, changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans des locaux occupés
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements dans les locaux et faire remonter l’information au responsable de service
Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Lire les étiquettes et respecter les consignes et conditions d’utilisation des produits
- Consulter les fiches techniques des produits utilisés
- Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipement
Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
- Discrétion professionnelle, disponibilité, bon relationnel avec le public, les usagers, autonomie, réactivité, organisation et méthode
- Capacité d’écoute et de communication, capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels, règles de base du tri sélectif
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Maîtrise et respect des règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
- Capacité d’écoute et de communication, capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels, règles de base du tri sélectif
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Maîtrise et respect des règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557554546
Informations complémentaires
Comment postuler ?
Merci d’adresser votre lettre de motivation avec un CV détaillé, votre dernier arrêté de situation administrative et vos 2 derniers entretiens professionnels par courrier à Monsieur le Maire - Mairie d’IZON 207 avenue du Général de Gaulle 33450 IZON ou par email à drh@izon.fr
Merci d’adresser votre lettre de motivation avec un CV détaillé, votre dernier arrêté de situation administrative et vos 2 derniers entretiens professionnels par courrier à Monsieur le Maire - Mairie d’IZON 207 avenue du Général de Gaulle 33450 IZON ou par email à drh@izon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.