CONSEILLER.ERE TECHNIQUE AUPRES DU PRESIDENT DU CCAS
Offre n° O033260513000122
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
60 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bordeaux (265 000 hab.) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme. Engagée dans une politique de transition écologique et sociale volontariste, la Municipalité porte le projet de « faire ensemble la ville solidaire, grandeur nature, conviviale, créative et riche de diversité ».
Le CCAS de la ville de Bordeaux recrute pour le poste de conseiller.ère technique auprès du président du CCAS - Catégorie A.
Le CCAS de la ville de Bordeaux recrute pour le poste de conseiller.ère technique auprès du président du CCAS - Catégorie A.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste
Placé.e sous l’autorité directe du président du CCAS et du vice-président du CCAS, en lien avec les élu.e.s et le directeur du cabinet de la Ville de Bordeaux, vous aidez à la réalisation de la politique municipale pour contribuer à la réussite du mandat en apportant un conseil stratégique auprès du président du CCAS de la Ville de Bordeaux, en accompagnant les arbitrages, en assurant une relation fluide avec l'administration pour application des orientations données, en aidant à la préparation des instances.
Placé.e sous l’autorité directe du président du CCAS et du vice-président du CCAS, en lien avec les élu.e.s et le directeur du cabinet de la Ville de Bordeaux, vous aidez à la réalisation de la politique municipale pour contribuer à la réussite du mandat en apportant un conseil stratégique auprès du président du CCAS de la Ville de Bordeaux, en accompagnant les arbitrages, en assurant une relation fluide avec l'administration pour application des orientations données, en aidant à la préparation des instances.
Profils recherchés
Diplômé.e de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience en cabinet et/ou d’une connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales et/ou d’une expérience d’engagement associatif ou politique. Un master en lien avec les thématiques de l’action sociale ou une forte expérience sur ces thématiques sont souhaités, notamment dans les champs de la lutte contre toutes les formes d’exclusion, l’accompagnement de la perte d’autonomie, le soutien en urgence aux personnes en situation de précarité.
Doté.e de compétences rédactionnelles éprouvées et d’un excellent sens de la synthèse, vous savez produire régulièrement et dans des délais rapides des notes stratégiques, des éléments de langage, des courriers et des argumentaires.
Le respect des obligations de discrétion et de loyauté est essentiel. En plus d’un sens de l’organisation, du dialogue et de l’écoute vous faites preuve d’esprit d’équipe, de diplomatie et vous savez travailler avec une pensée en arborescence.
Le poste est à pourvoir en juin 2026.
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant fin mai 2026 par courriel : al.pouyet@mairie-bordeaux.fr
Doté.e de compétences rédactionnelles éprouvées et d’un excellent sens de la synthèse, vous savez produire régulièrement et dans des délais rapides des notes stratégiques, des éléments de langage, des courriers et des argumentaires.
Le respect des obligations de discrétion et de loyauté est essentiel. En plus d’un sens de l’organisation, du dialogue et de l’écoute vous faites preuve d’esprit d’équipe, de diplomatie et vous savez travailler avec une pensée en arborescence.
Le poste est à pourvoir en juin 2026.
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant fin mai 2026 par courriel : al.pouyet@mairie-bordeaux.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0556007333
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant fin mai 2026 par courriel : al.pouyet@mairie-bordeaux.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. BORDEAUX
>Mairie de Bordeaux
33077 Bordeaux cedex
>Mairie de Bordeaux
33077 Bordeaux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.