Assistant d'enseignement artistique formation musicale chorale danse et chorale enfants-ados F/H
Offre n° O033260521000584
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Transmettre la passion artistique aux jeunes générations
Rejoignez le Conservatoire Municipal de Mérignac et contribuez à éveiller la curiosité et l’engagement artistique des enfants et adolescents. En tant qu’enseignant spécialisé, vous participerez à des projets pédagogiques innovants, tout en inscrivant votre action dans le projet culturel de la Ville.
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Bordeaux, Mérignac est une ville dynamique de 78 000 habitants, reconnue pour son engagement en faveur de la culture et de l’éducation artistique. Le Conservatoire Municipal, labellisé "Ville Créative", offre un cadre stimulant pour développer des projets pédagogiques ambitieux, en collaboration avec les acteurs locaux et les familles.
Rejoignez le Conservatoire Municipal de Mérignac et contribuez à éveiller la curiosité et l’engagement artistique des enfants et adolescents. En tant qu’enseignant spécialisé, vous participerez à des projets pédagogiques innovants, tout en inscrivant votre action dans le projet culturel de la Ville.
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Bordeaux, Mérignac est une ville dynamique de 78 000 habitants, reconnue pour son engagement en faveur de la culture et de l’éducation artistique. Le Conservatoire Municipal, labellisé "Ville Créative", offre un cadre stimulant pour développer des projets pédagogiques ambitieux, en collaboration avec les acteurs locaux et les familles.
Missions / conditions d'exercice
Ce que l’on attend de vous ?
Vous intégrez le service Enseignement Artistique de la Direction de la Culture, au sein d’une équipe pédagogique engagée. Votre mission s’inscrit dans le projet d’établissement du Conservatoire, en lien avec les partenaires artistiques et culturels du territoire.
Vos missions au quotidien :
Enseigner l’éveil musique-danse et les chorales pour enfants et adolescents, en transmettant des savoirs théoriques et pratiques.
Concevoir et animer des projets pédagogiques collectifs, innovants et interdisciplinaires, en cohérence avec le projet du Conservatoire.
Évaluer et orienter les élèves, en les conseillant sur leur parcours artistique.
Participer activement aux réflexions pédagogiques et aux actions de diffusion culturelle de l’établissement.
Collaborer avec l’équipe enseignante et les partenaires externes pour enrichir l’offre artistique locale.
Vous intégrez le service Enseignement Artistique de la Direction de la Culture, au sein d’une équipe pédagogique engagée. Votre mission s’inscrit dans le projet d’établissement du Conservatoire, en lien avec les partenaires artistiques et culturels du territoire.
Vos missions au quotidien :
Enseigner l’éveil musique-danse et les chorales pour enfants et adolescents, en transmettant des savoirs théoriques et pratiques.
Concevoir et animer des projets pédagogiques collectifs, innovants et interdisciplinaires, en cohérence avec le projet du Conservatoire.
Évaluer et orienter les élèves, en les conseillant sur leur parcours artistique.
Participer activement aux réflexions pédagogiques et aux actions de diffusion culturelle de l’établissement.
Collaborer avec l’équipe enseignante et les partenaires externes pour enrichir l’offre artistique locale.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Diplômes et expérience :
Titulaire du Diplôme d’État de professeur de chant ou de chant choral.
Expérience pédagogique significative dans un établissement d’enseignement artistique (conservatoire, école de musique, etc.).
Connaissance des enjeux de l’enseignement artistique et de l’environnement territorial.
Compétences techniques :
Savoir transmettre et susciter l’engagement artistique des élèves.
Capacité à concevoir et conduire des projets collectifs et innovants.
Travailler en équipe et avec des partenaires externes.
S’adapter aux publics variés (enfants, adolescents) et aux contraintes horaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
À Mérignac, l’enseignement artistique est bien plus qu’une mission : c’est une aventure collective au service de la transmission et de l’épanouissement. Vous rejoindrez une équipe passionnée, où chaque enseignant contribue à façonner des projets ambitieux, des créations interdisciplinaires ou des actions en direction des publics éloignés de la culture. La Ville de Mérignac s’engage à soutenir la formation continue de ses agents, avec des opportunités de veille artistique et pédagogique.
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
- Temps de travail non complet : 3 heures hebdomadaire par semaine
Processus de recrutement :
1. Annonce publiée 1mois
2. Examen des candidatures
3. Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7148&idOrigine=505&LCID=1036
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à M. MARTIN Gaëtan,
Chef de service, à l’adresse e-mail suivante : ga.martin@merignac.com.
La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Diplômes et expérience :
Titulaire du Diplôme d’État de professeur de chant ou de chant choral.
Expérience pédagogique significative dans un établissement d’enseignement artistique (conservatoire, école de musique, etc.).
Connaissance des enjeux de l’enseignement artistique et de l’environnement territorial.
Compétences techniques :
Savoir transmettre et susciter l’engagement artistique des élèves.
Capacité à concevoir et conduire des projets collectifs et innovants.
Travailler en équipe et avec des partenaires externes.
S’adapter aux publics variés (enfants, adolescents) et aux contraintes horaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
À Mérignac, l’enseignement artistique est bien plus qu’une mission : c’est une aventure collective au service de la transmission et de l’épanouissement. Vous rejoindrez une équipe passionnée, où chaque enseignant contribue à façonner des projets ambitieux, des créations interdisciplinaires ou des actions en direction des publics éloignés de la culture. La Ville de Mérignac s’engage à soutenir la formation continue de ses agents, avec des opportunités de veille artistique et pédagogique.
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
- Temps de travail non complet : 3 heures hebdomadaire par semaine
Processus de recrutement :
1. Annonce publiée 1mois
2. Examen des candidatures
3. Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7148&idOrigine=505&LCID=1036
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à M. MARTIN Gaëtan,
Chef de service, à l’adresse e-mail suivante : ga.martin@merignac.com.
La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209495
Informations complémentaires
tes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Diplômes et expérience :
Titulaire du Diplôme d’État de professeur de chant ou de chant choral.
Expérience pédagogique significative dans un établissement d’enseignement artistique (conservatoire, école de musique, etc.).
Connaissance des enjeux de l’enseignement artistique et de l’environnement territorial.
Compétences techniques :
Savoir transmettre et susciter l’engagement artistique des élèves.
Capacité à concevoir et conduire des projets collectifs et innovants.
Travailler en équipe et avec des partenaires externes.
S’adapter aux publics variés (enfants, adolescents) et aux contraintes horaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
À Mérignac, l’enseignement artistique est bien plus qu’une mission : c’est une aventure collective au service de la transmission et de l’épanouissement. Vous rejoindrez une équipe passionnée, où chaque enseignant contribue à façonner des projets ambitieux, des créations interdisciplinaires ou des actions en direction des publics éloignés de la culture. La Ville de Mérignac s’engage à soutenir la formation continue de ses agents, avec des opportunités de veille artistique et pédagogique.
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
- Temps de travail non complet : 3 heures hebdomadaire par semaine
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Diplômes et expérience :
Titulaire du Diplôme d’État de professeur de chant ou de chant choral.
Expérience pédagogique significative dans un établissement d’enseignement artistique (conservatoire, école de musique, etc.).
Connaissance des enjeux de l’enseignement artistique et de l’environnement territorial.
Compétences techniques :
Savoir transmettre et susciter l’engagement artistique des élèves.
Capacité à concevoir et conduire des projets collectifs et innovants.
Travailler en équipe et avec des partenaires externes.
S’adapter aux publics variés (enfants, adolescents) et aux contraintes horaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
À Mérignac, l’enseignement artistique est bien plus qu’une mission : c’est une aventure collective au service de la transmission et de l’épanouissement. Vous rejoindrez une équipe passionnée, où chaque enseignant contribue à façonner des projets ambitieux, des créations interdisciplinaires ou des actions en direction des publics éloignés de la culture. La Ville de Mérignac s’engage à soutenir la formation continue de ses agents, avec des opportunités de veille artistique et pédagogique.
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
- Temps de travail non complet : 3 heures hebdomadaire par semaine
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.