Assistant d'enseignement artistique accompagnement chant lyrique
Offre n° O033260521000911
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Transmettre la passion des arts au service du territoire
Vous êtes pédagogue, passionné par votre discipline artistique et souhaitez contribuer à l’épanouissement culturel des habitants de Mérignac ? Rejoignez notre équipe pour enseigner, concevoir des projets innovants et participer à la dynamique artistique de notre ville. Un poste où expertise pédagogique et engagement territorial se rencontrent.
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Bordeaux, Mérignac est une ville dynamique de 78 000 habitants, reconnue pour son engagement en faveur de la culture et de l’éducation artistique. Le service Enseignement Artistique, intégré à la Direction de la Culture, forme chaque année plus de 1 500 élèves, du jeune public aux adultes, dans un esprit d’ouverture et d’excellence.
Vous êtes pédagogue, passionné par votre discipline artistique et souhaitez contribuer à l’épanouissement culturel des habitants de Mérignac ? Rejoignez notre équipe pour enseigner, concevoir des projets innovants et participer à la dynamique artistique de notre ville. Un poste où expertise pédagogique et engagement territorial se rencontrent.
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Bordeaux, Mérignac est une ville dynamique de 78 000 habitants, reconnue pour son engagement en faveur de la culture et de l’éducation artistique. Le service Enseignement Artistique, intégré à la Direction de la Culture, forme chaque année plus de 1 500 élèves, du jeune public aux adultes, dans un esprit d’ouverture et d’excellence.
Missions / conditions d'exercice
Ce que l’on attend de vous ?
Vous intégrerez le service Enseignement Artistique de la Direction de la Culture, au sein d’un établissement dédié (école de musique, conservatoire, etc.). Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (professeurs, coordinateurs, partenaires culturels)
Vos missions au quotidien :
Enseigner votre discipline (musique, danse, théâtre, arts plastiques…) à des publics variés (cycles 1 à 3, adultes), en transmettant des savoirs théoriques et pratiques.
Évaluer et orienter les élèves, en adaptant votre pédagogie à leurs besoins et à leur progression.
Concevoir et piloter des projets pédagogiques et culturels (spectacles, ateliers interdisciplinaires, partenariats avec des structures locales).
Collaborer avec l’équipe enseignante pour enrichir le projet d’établissement et participer aux actions de diffusion (concerts, expositions, rencontres).
Contribuer à la réflexion pédagogique du service, en proposant des innovations et en assurant une veille sur les pratiques d’enseignement.
Participer aux réunions et aux formations internes pour maintenir vos compétences à jour.
Vous intégrerez le service Enseignement Artistique de la Direction de la Culture, au sein d’un établissement dédié (école de musique, conservatoire, etc.). Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (professeurs, coordinateurs, partenaires culturels)
Vos missions au quotidien :
Enseigner votre discipline (musique, danse, théâtre, arts plastiques…) à des publics variés (cycles 1 à 3, adultes), en transmettant des savoirs théoriques et pratiques.
Évaluer et orienter les élèves, en adaptant votre pédagogie à leurs besoins et à leur progression.
Concevoir et piloter des projets pédagogiques et culturels (spectacles, ateliers interdisciplinaires, partenariats avec des structures locales).
Collaborer avec l’équipe enseignante pour enrichir le projet d’établissement et participer aux actions de diffusion (concerts, expositions, rencontres).
Contribuer à la réflexion pédagogique du service, en proposant des innovations et en assurant une veille sur les pratiques d’enseignement.
Participer aux réunions et aux formations internes pour maintenir vos compétences à jour.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Diplômes et expérience :
- Diplôme d’État de professeur de musique (ou équivalent pour les autres disciplines artistiques).
- Expérience significative en enseignement artistique, idéalement dans un établissement similaire (école de musique, conservatoire, association culturelle).
- Maîtrise des enjeux de l’enseignement artistique et de l’environnement territorial.
- Capacité à concevoir et conduire des projets pédagogiques et culturels.
Compétences techniques :
- Pédagogie : Savoir transmettre votre passion, susciter la curiosité et accompagner la progression des élèves.
- Créativité : Imaginer des projets innovants et adaptés à des publics variés.
- Travail d’équipe : Collaborer avec les collègues et les partenaires pour enrichir le projet d’établissement.
- Rigueur : Organiser votre travail, évaluer les élèves et participer aux réflexions collectives.
Pourquoi nous rejoindre ?
À Mérignac, l’enseignement artistique est bien plus qu’une mission : c’est une aventure humaine et collective. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à former les artistes et mélomanes de demain, tout en participant à la vie culturelle d’une ville en mouvement. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vos idées pourront prendre vie à travers des projets concrets. Ici, chaque cours, chaque spectacle, chaque rencontre est une occasion de tisser du lien et de faire rayonner la culture sur le territoire.
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
- Temps de travail : Temps complet (20h)
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive
Processus de recrutement :
1. Annonce publiée 1mois
2. Examen des candidatures
3. Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7151&idOrigine=2962&LCID=1036
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à M. MARTIN Gaëtan, Chef de service, à l’adresse e-mail suivante : ga.martin@merignac.com.
La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Diplômes et expérience :
- Diplôme d’État de professeur de musique (ou équivalent pour les autres disciplines artistiques).
- Expérience significative en enseignement artistique, idéalement dans un établissement similaire (école de musique, conservatoire, association culturelle).
- Maîtrise des enjeux de l’enseignement artistique et de l’environnement territorial.
- Capacité à concevoir et conduire des projets pédagogiques et culturels.
Compétences techniques :
- Pédagogie : Savoir transmettre votre passion, susciter la curiosité et accompagner la progression des élèves.
- Créativité : Imaginer des projets innovants et adaptés à des publics variés.
- Travail d’équipe : Collaborer avec les collègues et les partenaires pour enrichir le projet d’établissement.
- Rigueur : Organiser votre travail, évaluer les élèves et participer aux réflexions collectives.
Pourquoi nous rejoindre ?
À Mérignac, l’enseignement artistique est bien plus qu’une mission : c’est une aventure humaine et collective. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à former les artistes et mélomanes de demain, tout en participant à la vie culturelle d’une ville en mouvement. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vos idées pourront prendre vie à travers des projets concrets. Ici, chaque cours, chaque spectacle, chaque rencontre est une occasion de tisser du lien et de faire rayonner la culture sur le territoire.
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
- Temps de travail : Temps complet (20h)
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive
Processus de recrutement :
1. Annonce publiée 1mois
2. Examen des candidatures
3. Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7151&idOrigine=2962&LCID=1036
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à M. MARTIN Gaëtan, Chef de service, à l’adresse e-mail suivante : ga.martin@merignac.com.
La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209495
Informations complémentaires
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Diplômes et expérience :
Diplôme d’État de professeur de musique (ou équivalent pour les autres disciplines artistiques).
Expérience significative en enseignement artistique, idéalement dans un établissement similaire (école de musique, conservatoire, association culturelle).
Maîtrise des enjeux de l’enseignement artistique et de l’environnement territorial.
Capacité à concevoir et conduire des projets pédagogiques et culturels.
Compétences techniques :
Pédagogie : Savoir transmettre votre passion, susciter la curiosité et accompagner la progression des élèves.
Créativité : Imaginer des projets innovants et adaptés à des publics variés.
Travail d’équipe : Collaborer avec les collègues et les partenaires pour enrichir le projet d’établissement.
Rigueur : Organiser votre travail, évaluer les élèves et participer aux réflexions collectives.
Pourquoi nous rejoindre ?
À Mérignac, l’enseignement artistique est bien plus qu’une mission : c’est une aventure humaine et collective. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à former les artistes et mélomanes de demain, tout en participant à la vie culturelle d’une ville en mouvement. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vos idées pourront prendre vie à travers des projets concrets. Ici, chaque cours, chaque spectacle, chaque rencontre est une occasion de tisser du lien et de faire rayonner la culture sur le territoire.
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
- Temps de travail : Temps complet (20h)
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Diplômes et expérience :
Diplôme d’État de professeur de musique (ou équivalent pour les autres disciplines artistiques).
Expérience significative en enseignement artistique, idéalement dans un établissement similaire (école de musique, conservatoire, association culturelle).
Maîtrise des enjeux de l’enseignement artistique et de l’environnement territorial.
Capacité à concevoir et conduire des projets pédagogiques et culturels.
Compétences techniques :
Pédagogie : Savoir transmettre votre passion, susciter la curiosité et accompagner la progression des élèves.
Créativité : Imaginer des projets innovants et adaptés à des publics variés.
Travail d’équipe : Collaborer avec les collègues et les partenaires pour enrichir le projet d’établissement.
Rigueur : Organiser votre travail, évaluer les élèves et participer aux réflexions collectives.
Pourquoi nous rejoindre ?
À Mérignac, l’enseignement artistique est bien plus qu’une mission : c’est une aventure humaine et collective. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à former les artistes et mélomanes de demain, tout en participant à la vie culturelle d’une ville en mouvement. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vos idées pourront prendre vie à travers des projets concrets. Ici, chaque cours, chaque spectacle, chaque rencontre est une occasion de tisser du lien et de faire rayonner la culture sur le territoire.
Et la rémunération ? :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Et votre environnement de travail ? :
- Temps de travail : Temps complet (20h)
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.