Assistant d'enseignement artistique discipline Eveil musical
Offre n° O033260522000262
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lormont recrute pour son école municipale de musique, danse et théâtre Un professeur d’enseignement artistique discipline Éveil musical, h/f à compter du 1er septembre 2026.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l’EMMDT, rattaché au département Formation Musicale, vous êtes en charge de :
• L’enseignement de l’éveil musical auprès d’enfants de 4 à 6 ans (moyenne section, grande section et CP).
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l’EMMDT, rattaché au département Formation Musicale, vous êtes en charge de :
• L’enseignement de l’éveil musical auprès d’enfants de 4 à 6 ans (moyenne section, grande section et CP).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l’EMMDT, rattaché au département Formation Musicale, vous êtes en charge de :
• L’enseignement de l’éveil musical auprès d’enfants de 4 à 6 ans (moyenne section, grande section et CP).
• La mise en place d’activités musicales favorisant la sensibilité, l’écoute et l’expression.
• La contribution active à la vie du département "Formation musicale" et aux projets transversaux de l’établissement.
• La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.
• L’enseignement de l’éveil musical auprès d’enfants de 4 à 6 ans (moyenne section, grande section et CP).
• La mise en place d’activités musicales favorisant la sensibilité, l’écoute et l’expression.
• La contribution active à la vie du département "Formation musicale" et aux projets transversaux de l’établissement.
• La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
• DE Formation musicale et formation spécialisée / expérience significative en éveil musical / formation musicale.
• Bonne connaissance du développement de l’enfant (3–6 ans).
• Créativité, douceur, écoute et capacité à capter l’attention des tout-petits.
• Esprit d’équipe, autonomie et sens du service public.
• Bonne maîtrise des outils numériques (outil de suivi pédagogique, mail professionnel, ...)
• Capacité à s’inscrire dans un projet d’établissement dynamique et transversal, implication dans la dynamique culturelle locale.
• DE Formation musicale et formation spécialisée / expérience significative en éveil musical / formation musicale.
• Bonne connaissance du développement de l’enfant (3–6 ans).
• Créativité, douceur, écoute et capacité à capter l’attention des tout-petits.
• Esprit d’équipe, autonomie et sens du service public.
• Bonne maîtrise des outils numériques (outil de suivi pédagogique, mail professionnel, ...)
• Capacité à s’inscrire dans un projet d’établissement dynamique et transversal, implication dans la dynamique culturelle locale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557776355
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Lieu : Pôle culturel et sportif du Bois Fleuri – EMMDT Dominique Boudot
• Temps de travail : 3h hebdomadaires
• Prise de poste : 1er septembre 2026
• Rémunération : selon statut
Fonctionnaire : traitement statutaire + régime indemnitaire
Contractuel : rémunération selon grille ATEA
Renseignements :
Pierre Barusseau – Directeur adjoint de l’EMMDT
05 57 77 07 40
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser avant le 30 juin 2026 à Monsieur le Maire par courriel : recrutement@lormont.fr
• Lieu : Pôle culturel et sportif du Bois Fleuri – EMMDT Dominique Boudot
• Temps de travail : 3h hebdomadaires
• Prise de poste : 1er septembre 2026
• Rémunération : selon statut
Fonctionnaire : traitement statutaire + régime indemnitaire
Contractuel : rémunération selon grille ATEA
Renseignements :
Pierre Barusseau – Directeur adjoint de l’EMMDT
05 57 77 07 40
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser avant le 30 juin 2026 à Monsieur le Maire par courriel : recrutement@lormont.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LORMONT
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.