AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE, LOGISTIQUE ET EVENEMENTIELLE H/F
Offre n° O033260526000259
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Bouscat, située dans la région Nouvelle-Aquitaine, est une commune de la Métropole de Bordeaux où il fait bon vivre, grâce à des infrastructures modernes et son engagement envers le bien-être de ses citoyens. La ville propose de nombreux services et s’engage dans une démarche Qualité, responsable et d’amélioration continue.
Le Bouscat dispose de plusieurs structures d’accueil du jeune enfant, une politique éducative ambitieuse avec un accueil périscolaire de qualité, des équipements permettant une offre variée d’activités culturelles et sportives.
La ville est desservie par de nombreuses lignes de bus et 2 lignes de tram, un pôle d’échanges multimodal Sainte-germaine permettant accès au Centre-ville et la gare de Bordeaux.
D’une superficie à taille humaine, le Bouscat préserve un cadre de vie équilibré entre urbanisation et espaces verts facilitant les mobilités douces.
En qualité d’employeur la ville porte une attention à la qualité de vie au travail, à des relations sociales apaisées, des dispositifs d’action et de protection sociales.
Le Bouscat est un lieu où il fait bon vivre, et travailler.
Le Bouscat dispose de plusieurs structures d’accueil du jeune enfant, une politique éducative ambitieuse avec un accueil périscolaire de qualité, des équipements permettant une offre variée d’activités culturelles et sportives.
La ville est desservie par de nombreuses lignes de bus et 2 lignes de tram, un pôle d’échanges multimodal Sainte-germaine permettant accès au Centre-ville et la gare de Bordeaux.
D’une superficie à taille humaine, le Bouscat préserve un cadre de vie équilibré entre urbanisation et espaces verts facilitant les mobilités douces.
En qualité d’employeur la ville porte une attention à la qualité de vie au travail, à des relations sociales apaisées, des dispositifs d’action et de protection sociales.
Le Bouscat est un lieu où il fait bon vivre, et travailler.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, BP 20045, Le Bouscat (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale – Prime 120€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Le CCAS du Bouscat recrute un AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE, LOGISTIQUE ET EVENEMENTIELLE H/F.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs catégorie C de la filière administrative.
Poste à temps complet.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs catégorie C de la filière administrative.
Poste à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle seniors, santé, inclusion, l’agent assure un appui administratif et logistique, coordonne le programme d’animation en lien avec les partenaires, gère le secrétariat et la facturation, organise les événements et contribue ponctuellement à l’accueil du public.
Activités principales:
Dans le cadre de vos fonctions, vous élaborez en étroite coordination avec les équipes d’animation le programme d’animation trimestriel, en assurez la coordination logistique, administrative et financière.
Vous organisez les réunions multi partenariales et suivez les actions menées à travers des outils de pilotage tels que des tableaux de bord.
Vous contribuez également à l’accueil physique et téléphonique du public en particulier dans le cadre des animations et du service de portage de repas, à la gestion des inscriptions des séniors, à la saisie des données dans le logiciel métier et à la formalisation des procédures du service.
Activités principales:
Dans le cadre de vos fonctions, vous élaborez en étroite coordination avec les équipes d’animation le programme d’animation trimestriel, en assurez la coordination logistique, administrative et financière.
Vous organisez les réunions multi partenariales et suivez les actions menées à travers des outils de pilotage tels que des tableaux de bord.
Vous contribuez également à l’accueil physique et téléphonique du public en particulier dans le cadre des animations et du service de portage de repas, à la gestion des inscriptions des séniors, à la saisie des données dans le logiciel métier et à la formalisation des procédures du service.
Profils recherchés
Le poste requiert de solides compétences en gestion administrative, une maîtrise confirmée des outils bureautiques et des logiciels métiers, ainsi que des capacités avérées en organisation logistique. Il suppose également une bonne compréhension des enjeux financiers et une connaissance adaptée des publics concernés.
Doté d’un sens du service public, l’agent fait preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de discrétion, tout en se distinguant par sa rigueur, son sens de l’organisation et son autonomie.
Doté d’un sens du service public, l’agent fait preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de discrétion, tout en se distinguant par sa rigueur, son sens de l’organisation et son autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
05572224953
Informations complémentaires
Venez rejoindre l’équipe du pôle seniors, santé, inclusion pour participer aux actions de prévention santé et lutte contre l’isolement au Bouscat.
Pour cela, merci de transmettre votre candidature à l’adresse électronique e-recrutement@bouscat.fr avant le 17 juin 2026.
N’oubliez pas de réserver votre journée du 24 juin pour venir rencontrer notre jury de sélection.
Madame Anne LOHNER, responsable du CCAS, reste disponible pour toute demande de renseignements par mail a.lohner@bouscat.fr ou par téléphone au 0557224953.
Pour en connaitre davantage sur notre collectivité vous pouvez consulter notre CV employeur à l'adresse ci-dessous:
https://www.bouscat.fr/fileadmin/user_upload/fichiers/MENU_PRINCIPAL/VIE_MUNICIPALE/CV_MAIRIE/CV_Mairie.pdf
Pour cela, merci de transmettre votre candidature à l’adresse électronique e-recrutement@bouscat.fr avant le 17 juin 2026.
N’oubliez pas de réserver votre journée du 24 juin pour venir rencontrer notre jury de sélection.
Madame Anne LOHNER, responsable du CCAS, reste disponible pour toute demande de renseignements par mail a.lohner@bouscat.fr ou par téléphone au 0557224953.
Pour en connaitre davantage sur notre collectivité vous pouvez consulter notre CV employeur à l'adresse ci-dessous:
https://www.bouscat.fr/fileadmin/user_upload/fichiers/MENU_PRINCIPAL/VIE_MUNICIPALE/CV_MAIRIE/CV_Mairie.pdf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.