1. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle communale
– Conseiller les élus dans la définition des orientations culturelles de la collectivité
– Participer à l’élaboration de la stratégie culturelle communale
– Traduire les orientations municipales en projets et actions opérationnelles
– Assurer une veille sur les évolutions du secteur culturel et les dispositifs de financement mobilisables
– Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et culturels du territoire

2. Piloter la programmation culturelle de la commune
– Concevoir, coordonner et mettre en œuvre la programmation culturelle municipale
– Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire des manifestations culturelles
– Coordonner les relations avec les artistes, compagnies, intervenants et partenaires
– Veiller à la qualité, à la diversité et à l’accessibilité des propositions culturelles
– Évaluer les actions menées et proposer des évolutions

3. Superviser le fonctionnement de la bibliothèque municipale
– Assurer le suivi de l’activité de la bibliothèque
– Veiller à la qualité du service rendu aux usagers
– Accompagner les projets de développement de la lecture publique
– Assurer le lien avec le réseau intercommunal des bibliothèques
– Participer à la définition des orientations et projets de l’équipement

4. Assurer le développement et l’animation de la vie associative
– Être l’interlocuteur privilégié des associations communales
– Accompagner les associations dans leurs projets et leurs démarches administratives
– Organiser les temps d’échanges et de concertation avec le tissu associatif
– Participer à l’instruction et au suivi des demandes de subventions
– Contribuer au développement du partenariat entre la commune et les associations

5. Gérer les équipements et les occupations de salles
– Organiser et coordonner l’utilisation des salles municipales
– Élaborer et suivre les plannings d’occupation
– Arbitrer les demandes en lien avec les élus et les services concernés
– Veiller au respect des règlements d’utilisation
– Assurer la coordination avec les services techniques pour la préparation des manifestations et événements

6. Assurer le pilotage administratif et budgétaire du pôle
– Élaborer et suivre le budget du pôle
– Préparer les délibérations, conventions, décisions et actes administratifs relevant du secteur
– Assurer le suivi des marchés publics et contrats liés aux activités du pôle
– Rechercher et suivre les financements et subventions
– Produire les bilans d’activité et les indicateurs de suivi

7. Activités transversales
– Participer aux réunions de direction
– Contribuer aux projets transversaux de la collectivité
– Travailler en lien avec l’ensemble des pôles municipaux
– Participer à l’organisation des manifestations municipales