Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O033260603000338
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 Rue Pierre Renaudel, Talence (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence, quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (Festival ODP, Décastar…).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Au sein de l’Hôtel de Ville, le Centre communal d’action sociale (CCAS) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l’exclusion et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés).
Dans le cadre de l'extension de l'un de ses établissements d'accueil du jeune enfant, le CCAS de la Ville de Talence recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à temps complet à compter du début du mois d'octobre, afin de participer à l'accompagnement des enfants et de leurs familles au sein d'un environnement bienveillant, sécurisant et propice à leur développement.
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Au sein de l’Hôtel de Ville, le Centre communal d’action sociale (CCAS) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l’exclusion et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés).
Dans le cadre de l'extension de l'un de ses établissements d'accueil du jeune enfant, le CCAS de la Ville de Talence recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à temps complet à compter du début du mois d'octobre, afin de participer à l'accompagnement des enfants et de leurs familles au sein d'un environnement bienveillant, sécurisant et propice à leur développement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la crèche Ilot des Enfants, vous avez pour missions :
:
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure ; contribuer à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation du projet pédagogique, concevoir et mettre en place des projets et activités favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de l'enfant, participer à la réflexion sur l'organisation des temps de vie et l'aménagement des espaces.
- Accompagner les enfants dans leur développement ; assurer un accueil bienveillant et sécurisant des enfants au quotidien, veiller à leur bien-être physique, affectif et psychologique, observer les besoins et le développement de chaque enfant afin de proposer un accompagnement adapté à son rythme, participer aux temps de vie quotidienne (repas, soins, sommeil, activités, transitions).
- Accompagner et soutenir les équipes ; apporter un regard éducatif et partager vos connaissances auprès des professionnels, accompagner les équipes dans la prise en charge globale de l'enfant, participer à l'animation de la dynamique d'équipe et à la mise en œuvre des projets éducatifs, contribuer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.
- Accompagner les familles et soutenir la parentalité ; instaurer une relation de confiance avec les familles, accompagner les parents dans leur rôle éducatif et favoriser leur participation à la vie de la structure, prendre en compte la diversité des situations familiales, sociales et culturelles, participer à l'organisation de temps d'échange et d'information à destination des familles.
- Développer le travail partenarial ; participer aux actions menées avec les partenaires du territoire (médiathèque, acteurs éducatifs, sociaux et culturels), contribuer à la dynamique institutionnelle et au développement de projets partenariaux.
MISSIONS ANNEXES :
- Participer aux réunions trimestrielles des EJE
- Être force de proposition dans l'organisation des événements et projets du service
- Partager les apports des formations suivies avec les équipes.
SPÉCIFICITÉS / SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE :
- Accueil de publics vulnérables
- Horaires variables selon planning entre 7h45 et 18h45
- Réunion mensuelle en soirée (1h30-2h à partir de 18h45)
- Fermeture des crèches 5 semaines par an.
:
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure ; contribuer à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation du projet pédagogique, concevoir et mettre en place des projets et activités favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de l'enfant, participer à la réflexion sur l'organisation des temps de vie et l'aménagement des espaces.
- Accompagner les enfants dans leur développement ; assurer un accueil bienveillant et sécurisant des enfants au quotidien, veiller à leur bien-être physique, affectif et psychologique, observer les besoins et le développement de chaque enfant afin de proposer un accompagnement adapté à son rythme, participer aux temps de vie quotidienne (repas, soins, sommeil, activités, transitions).
- Accompagner et soutenir les équipes ; apporter un regard éducatif et partager vos connaissances auprès des professionnels, accompagner les équipes dans la prise en charge globale de l'enfant, participer à l'animation de la dynamique d'équipe et à la mise en œuvre des projets éducatifs, contribuer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.
- Accompagner les familles et soutenir la parentalité ; instaurer une relation de confiance avec les familles, accompagner les parents dans leur rôle éducatif et favoriser leur participation à la vie de la structure, prendre en compte la diversité des situations familiales, sociales et culturelles, participer à l'organisation de temps d'échange et d'information à destination des familles.
- Développer le travail partenarial ; participer aux actions menées avec les partenaires du territoire (médiathèque, acteurs éducatifs, sociaux et culturels), contribuer à la dynamique institutionnelle et au développement de projets partenariaux.
MISSIONS ANNEXES :
- Participer aux réunions trimestrielles des EJE
- Être force de proposition dans l'organisation des événements et projets du service
- Partager les apports des formations suivies avec les équipes.
SPÉCIFICITÉS / SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE :
- Accueil de publics vulnérables
- Horaires variables selon planning entre 7h45 et 18h45
- Réunion mensuelle en soirée (1h30-2h à partir de 18h45)
- Fermeture des crèches 5 semaines par an.
Profils recherchés
- Educateur territorial de jeunes enfants titulaire ou contractuel possédant le diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, avec une première expérience en structure petite enfance (recrutement sur CDD d’un an, renouvelable, à temps complet)
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs favorisant l'éveil et l'autonomie de l'enfant
- Aptitude à accompagner les équipes et à partager son expertise éducative au quotidien
- Qualités relationnelles permettant d'établir une relation de confiance avec les familles et de soutenir la parentalité
- Goût pour le travail en équipe et les projets partenariaux
- Sens de l'observation, de l'écoute et de l'adaptation aux besoins des enfants et des familles
- Rigueur, créativité, esprit d'initiative et attachement aux valeurs du service public.
Rémunération approximative : 2005 € net mensuel (minimum contractuel).
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports
- Accès piscine de Talence
- Formations tout au long de la carrière
Votre profil et ce poste sont en adéquation ? Rejoignez-nous dans cette aventure en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une structure à taille humaine !
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs favorisant l'éveil et l'autonomie de l'enfant
- Aptitude à accompagner les équipes et à partager son expertise éducative au quotidien
- Qualités relationnelles permettant d'établir une relation de confiance avec les familles et de soutenir la parentalité
- Goût pour le travail en équipe et les projets partenariaux
- Sens de l'observation, de l'écoute et de l'adaptation aux besoins des enfants et des familles
- Rigueur, créativité, esprit d'initiative et attachement aux valeurs du service public.
Rémunération approximative : 2005 € net mensuel (minimum contractuel).
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports
- Accès piscine de Talence
- Formations tout au long de la carrière
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Contact et modalités de candidature
Contact
0556847833
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Les candidatures seront étudiées après le 03/07/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Les candidatures seront étudiées après le 03/07/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.