Enseignant(e) discipline artistique - Ecole de musique
Offre n° O033260605001223
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la Libération, Talence (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique.
Découvrir notre collectivité : Ville de Talence : photos, vidéos, recrutement
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et Ville dynamique et attractive, l’École Municipale de Musique et de Danse de Talence (1000 élèves, 54 enseignants) est un établissement spécialisé d’enseignement artistique.
L’établissement se projette à l’horizon 2027-2028 dans le Pôle des Pratiques Artistiques réunissant dans un tout nouveau bâtiment au Château des Arts, la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques.
L'école de musique recherche des enseignants dans diverses disciplines :
- Guitare électrique : 6.30h/semaine
- Guitare basse/contrebasse : 6.30h/semaine
- Guitare : 20h/semaine
- Batterie : 5h/semaine
- Percussion : 18,3h/semaine
- Piano : 3 postes : 4h/ semaine - 6h/semaine- 15h/semaine
- Flûte traversière : 11h/semaine
- Dumiste : 8,45/semaine
- Violon : 20h/semaine
- Formation musicale : 20h/semaine
- Clarinette : 12,15h/semaine
- Trompettiste : 13,30h/semaine
- Tuba : 7,15h/semaine
- Chant MA : 7h/semaine
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Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et Ville dynamique et attractive, l’École Municipale de Musique et de Danse de Talence (1000 élèves, 54 enseignants) est un établissement spécialisé d’enseignement artistique.
L’établissement se projette à l’horizon 2027-2028 dans le Pôle des Pratiques Artistiques réunissant dans un tout nouveau bâtiment au Château des Arts, la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques.
L'école de musique recherche des enseignants dans diverses disciplines :
- Guitare électrique : 6.30h/semaine
- Guitare basse/contrebasse : 6.30h/semaine
- Guitare : 20h/semaine
- Batterie : 5h/semaine
- Percussion : 18,3h/semaine
- Piano : 3 postes : 4h/ semaine - 6h/semaine- 15h/semaine
- Flûte traversière : 11h/semaine
- Dumiste : 8,45/semaine
- Violon : 20h/semaine
- Formation musicale : 20h/semaine
- Clarinette : 12,15h/semaine
- Trompettiste : 13,30h/semaine
- Tuba : 7,15h/semaine
- Chant MA : 7h/semaine
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : ENSEIGNEMENT
• Assurer des cours de musique tous niveaux pour les élèves (enfants et adultes) et éventuellement
dans le cadre des Classes à Horaires Aménagés Musique
• Organiser et suivre les études des élèves en cohérence avec le Schéma national d'orientation
pédagogique
• Aider à la conception et à l’évaluation des projets d’élèves
• Impulser et coordonner les projets pédagogiques
• Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
Mission 2 : ÉVALUATION DES ÉLÈVES
• Assurer le suivi des études et les modalités d’évaluation des élèves
• Évaluer les dispositifs pédagogiques
• Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements
• Organiser les modalités de contrôle des connaissances et des pratiques
• Conseillez les élèves et les accompagnez dans leurs orientations,
• Adaptez les méthodes et les modalités pédagogiques en fonction des élèves
Mission 3 : CONDUITE DE PROJETS PÉDAGOGIQUES ET CULTURELS
• Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet
d’établissement
• Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
• Proposer et adapter les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les
orientations et moyens de l’établissement
Mission 4 : PARTICIPER À LA VIE CULTURELLE DE LA COLLECTIVITÉ
• Situer sa pratique dans un contexte territorial, historique, social, économique et culturel
• Participer activement à l’action culturelle de l’EMMD à travers la diffusion, l’animation et la
sensibilisation
• Contribuer à l’inscription de l’EMMD dans la vie culturelle de la ville
• Participer à la saison artistique de l'établissement
• Développez des interventions artistiques et pédagogiques participant au rayonnement territorial de
l’établissement
Contribuer au développement des partenariats avec l’Education nationale
• Assurer des cours de musique tous niveaux pour les élèves (enfants et adultes) et éventuellement
dans le cadre des Classes à Horaires Aménagés Musique
• Organiser et suivre les études des élèves en cohérence avec le Schéma national d'orientation
pédagogique
• Aider à la conception et à l’évaluation des projets d’élèves
• Impulser et coordonner les projets pédagogiques
• Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
Mission 2 : ÉVALUATION DES ÉLÈVES
• Assurer le suivi des études et les modalités d’évaluation des élèves
• Évaluer les dispositifs pédagogiques
• Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements
• Organiser les modalités de contrôle des connaissances et des pratiques
• Conseillez les élèves et les accompagnez dans leurs orientations,
• Adaptez les méthodes et les modalités pédagogiques en fonction des élèves
Mission 3 : CONDUITE DE PROJETS PÉDAGOGIQUES ET CULTURELS
• Participer au développement d’une approche collective et à la coproduction du projet
d’établissement
• Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
• Proposer et adapter les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les
orientations et moyens de l’établissement
Mission 4 : PARTICIPER À LA VIE CULTURELLE DE LA COLLECTIVITÉ
• Situer sa pratique dans un contexte territorial, historique, social, économique et culturel
• Participer activement à l’action culturelle de l’EMMD à travers la diffusion, l’animation et la
sensibilisation
• Contribuer à l’inscription de l’EMMD dans la vie culturelle de la ville
• Participer à la saison artistique de l'établissement
• Développez des interventions artistiques et pédagogiques participant au rayonnement territorial de
l’établissement
Contribuer au développement des partenariats avec l’Education nationale
Profils recherchés
Diplômes requis :
Diplôme d’État d’enseignement artistique ou équivalent
Savoir- faire :
- Compétences pédagogiques et artistiques avérées, connaissance en
pédagogie de groupe
- Conduite de projets, sens de l'organisation
- Connaissance et pratique des outils bureautiques
Savoir-être :
- Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
- Sens du travail en équipe, sens de l’écoute, du dialogue
- Capacité d’adaptation
- Respect du fonctionnement administratif de l’établissement
- Respecter les procédures mises en place par la direction et la
collectivité
- Devoir de réserve et obligations de discrétion et de confidentialité
Conditions d’exercice et contraintes
- Travail en salle de cours et en bureau
- Déplacements envisageables sur les différents sites de l'EMMD
- Horaires variables et pics d’activités en fonction des obligations du
service, en particulier en fonction du suivi des réunions de l’équipe de
direction, du conseil pédagogique et des manifestations.
Diplôme d’État d’enseignement artistique ou équivalent
Savoir- faire :
- Compétences pédagogiques et artistiques avérées, connaissance en
pédagogie de groupe
- Conduite de projets, sens de l'organisation
- Connaissance et pratique des outils bureautiques
Savoir-être :
- Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
- Sens du travail en équipe, sens de l’écoute, du dialogue
- Capacité d’adaptation
- Respect du fonctionnement administratif de l’établissement
- Respecter les procédures mises en place par la direction et la
collectivité
- Devoir de réserve et obligations de discrétion et de confidentialité
Conditions d’exercice et contraintes
- Travail en salle de cours et en bureau
- Déplacements envisageables sur les différents sites de l'EMMD
- Horaires variables et pics d’activités en fonction des obligations du
service, en particulier en fonction du suivi des réunions de l’équipe de
direction, du conseil pédagogique et des manifestations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847852
Informations complémentaires
Merci de bien indiquer le poste souhaité dans votre lettre de motivation.
Les candidatures seront étudiées après le 05/07/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.
Les candidatures seront étudiées après le 05/07/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.