Directeur de l'aménagement territorial
Offre n° O033260610000869
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la métropole bordelaise, Villenave d’Ornon est une commune en pleine mutation qui conjugue attractivité résidentielle, dynamisme économique et ambition environnementale. Forte d’un positionnement stratégique aux portes de Bordeaux et d’un cadre de vie privilégié entre Garonne, espaces naturels et pôles urbains structurants, la ville porte des projets d’aménagement d’envergure visant à accompagner sa croissance démographique tout en répondant aux enjeux contemporains de transition écologique, de sobriété foncière et de cohésion territoriale. Engagée dans une démarche de développement durable et d’innovation territoriale, Villenave d’Ornon offre ainsi un terrain d’action stimulant pour piloter une stratégie urbaine ambitieuse, coordonner des opérations structurantes et contribuer activement à la fabrique de la ville de demain.
Missions / conditions d'exercice
- Animer les démarches de planification, de stratégie foncière et d’aménagement durable du territoire
- Piloter l’élaboration et l’évolution des documents réglementaires (PLUI, ScoT, PDU, études urbaines...)
- Conseiller, orienter, donner un avis technique à l’élu de référence sur les projets d’aménagement urbain
- Piloter la production et la programmation de logements à vocation sociale (tableaux de bord, secteurs prioritaires...)
- Repérer et anticiper les mutations foncières, problématiser l’évolution du territoire et participer à la réflexion stratégique de la Ville de demain en lien avec le DGA
- Contrôler les Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA)
- Encadrer la gestion du Répertoire des Immeubles Localisés (1 agent)
- Animer des groupes de travail transversaux (urbanisme-habitat-mobilités-environnement).
- Accompagner le pilotage des opérations d’aménagement urbain et de construction (ZAC, zone d’étude urbaine)
- Assurer une veille juridique et technique dans le domaine de l’urbanisme en partenariat avec l’équipe en réalisant des synthèses à l’usage des élus
- Piloter l’élaboration et l’évolution des documents réglementaires (PLUI, ScoT, PDU, études urbaines...)
- Conseiller, orienter, donner un avis technique à l’élu de référence sur les projets d’aménagement urbain
- Piloter la production et la programmation de logements à vocation sociale (tableaux de bord, secteurs prioritaires...)
- Repérer et anticiper les mutations foncières, problématiser l’évolution du territoire et participer à la réflexion stratégique de la Ville de demain en lien avec le DGA
- Contrôler les Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA)
- Encadrer la gestion du Répertoire des Immeubles Localisés (1 agent)
- Animer des groupes de travail transversaux (urbanisme-habitat-mobilités-environnement).
- Accompagner le pilotage des opérations d’aménagement urbain et de construction (ZAC, zone d’étude urbaine)
- Assurer une veille juridique et technique dans le domaine de l’urbanisme en partenariat avec l’équipe en réalisant des synthèses à l’usage des élus
Profils recherchés
- Formation supérieure en urbanisme, aménagement, géographie, architecture, ingénierie territoriale ou sciences politiques (Bac +5 minimum).
- Expérience confirmée dans la conduite de projets territoriaux ou d’aménagement stratégique en collectivité ou organisme parapublic (intercommunalité, EPF, SPL, SEM…).
- Connaître l’environnement juridiques des politiques urbaines
- Maîtriser les outils informatiques : Cartographie et logiciel d’instruction des AOS
- Avoir le sens de l’organisation, du travail en équipe et en transversalité
- Expérience en management hiérarchique et/ou transversal indispensable.
- Avoir des capacités d’adaptation et de réactivité
- Expérience confirmée dans la conduite de projets territoriaux ou d’aménagement stratégique en collectivité ou organisme parapublic (intercommunalité, EPF, SPL, SEM…).
- Connaître l’environnement juridiques des politiques urbaines
- Maîtriser les outils informatiques : Cartographie et logiciel d’instruction des AOS
- Avoir le sens de l’organisation, du travail en équipe et en transversalité
- Expérience en management hiérarchique et/ou transversal indispensable.
- Avoir des capacités d’adaptation et de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0622076575
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
>14 rue Professeur Calmette
33140 Villenave d'ornon
>14 rue Professeur Calmette
33140 Villenave d'ornon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.