Éducatrice de jeunes enfants
Offre n° O033260610001415
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
137 Avenue Pasteur, Le Haillan (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L’éducateur de jeunes enfants favorise le développement et l’épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans, en lien avec les autres personnels éducatifs et les familles. Il/elle contribue à la socialisation des enfants en vue de les préparer à la vie scolaire.
Il/elle accompagne les parents, entretient un dialogue avec eux, libère la parole. Il/elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Il/elle garantit, reconnaît et respecte la subjectivité et les conditions les plus favorables en fonction des publics.
Il/elle doit être garant du "bien-être" des personnes dans leur dimension psychique.
Il/elle accompagne les parents, entretient un dialogue avec eux, libère la parole. Il/elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Il/elle garantit, reconnaît et respecte la subjectivité et les conditions les plus favorables en fonction des publics.
Il/elle doit être garant du "bien-être" des personnes dans leur dimension psychique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation de groupes de réflexion.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Formation et encadrement des stagiaires.
Gestion administrative.
Auprès des parents :
Reconnaître et tenir compte du savoir-faire familial.
Développer une écoute attentive afin de répondre au mieux à leurs attentes.
Favoriser et entretenir le dialogue avec les familles.
Auprès de l’équipe :
Coordonner des projets avec la direction.
Coordonner les observations de l’équipe concernant les enfants.
Participer à la formation de l’équipe en partageant ses connaissances sur l’enfant.
Participer à l’élaboration d’une action éducative et préventive cohérente.
Missions secondaires :
Assurer la continuité de direction de la crèche Les Copains d’abord.
Encadrer les stagiaires E.J.E. accueillis au sein de la structure, en collaboration avec
la direction.
Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation de groupes de réflexion.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Formation et encadrement des stagiaires.
Gestion administrative.
Auprès des parents :
Reconnaître et tenir compte du savoir-faire familial.
Développer une écoute attentive afin de répondre au mieux à leurs attentes.
Favoriser et entretenir le dialogue avec les familles.
Auprès de l’équipe :
Coordonner des projets avec la direction.
Coordonner les observations de l’équipe concernant les enfants.
Participer à la formation de l’équipe en partageant ses connaissances sur l’enfant.
Participer à l’élaboration d’une action éducative et préventive cohérente.
Missions secondaires :
Assurer la continuité de direction de la crèche Les Copains d’abord.
Encadrer les stagiaires E.J.E. accueillis au sein de la structure, en collaboration avec
la direction.
Profils recherchés
Compétences requises :
Situer sa place et sa fonction dans chaque structure.
Capacité à s’adapter à différentes structures.
Participer à l’élaboration de projets intégrants différents aspects (social, culturel,
développement durable, intergénérationnel…).
Conduire des projets pédagogiques et les évaluer.
Travailler en équipe.
Organiser et animer un atelier éducatif et gérer le matériel rattaché.
Analyser les besoins de l’enfant et repérer les signes d’appel.
Favoriser le bien-être de l’enfant.
Accueillir les parents dans le respect de leurs cultures et coutumes.
Organiser et gérer un planning d’activités.
Rendre compte des activités effectuées ou difficultés rencontrées.
Situer sa place et sa fonction dans chaque structure.
Capacité à s’adapter à différentes structures.
Participer à l’élaboration de projets intégrants différents aspects (social, culturel,
développement durable, intergénérationnel…).
Conduire des projets pédagogiques et les évaluer.
Travailler en équipe.
Organiser et animer un atelier éducatif et gérer le matériel rattaché.
Analyser les besoins de l’enfant et repérer les signes d’appel.
Favoriser le bien-être de l’enfant.
Accueillir les parents dans le respect de leurs cultures et coutumes.
Organiser et gérer un planning d’activités.
Rendre compte des activités effectuées ou difficultés rencontrées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557931111
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
Autonomie dans la mise en œuvre des projets et dans la relation avec l’enfant.
Sollicitations physiques pour être à portée des enfants.
Relations avec les partenaires :
Internes : Equipes des structures, agents de services municipaux partenaires selon les
projets (bibliothèque, jeunesse…)
Externes : Parents, partenaires institutionnels ou intervenants (P.M.I, psychologue,
médecins)
Conditions statutaires :
Catégorie : A
Filière : Médico-Sociale
Cadre d’emplois : Éducateur de Jeunes Enfants
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels dans ce cas, CDD d’un an.
Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l'agent.
CNAS
Association du personnel
Droit à congés : 25 jours de congés annuels + 7 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le jeudi 2 juillet 2026 par mail à : service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr
Ou par voie postale à l’adresse suivante :
M. Le Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex
Les entretiens auront lieu la semaine 28.
🛈 Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Autonomie dans la mise en œuvre des projets et dans la relation avec l’enfant.
Sollicitations physiques pour être à portée des enfants.
Relations avec les partenaires :
Internes : Equipes des structures, agents de services municipaux partenaires selon les
projets (bibliothèque, jeunesse…)
Externes : Parents, partenaires institutionnels ou intervenants (P.M.I, psychologue,
médecins)
Conditions statutaires :
Catégorie : A
Filière : Médico-Sociale
Cadre d’emplois : Éducateur de Jeunes Enfants
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels dans ce cas, CDD d’un an.
Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l'agent.
CNAS
Association du personnel
Droit à congés : 25 jours de congés annuels + 7 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le jeudi 2 juillet 2026 par mail à : service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr
Ou par voie postale à l’adresse suivante :
M. Le Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex
Les entretiens auront lieu la semaine 28.
🛈 Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.