ANIMATEUR EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS H/F
Offre n° O033260611000379
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Taillan-Médoc est une charmante commune située dans le département de la Gironde, en région Nouvelle-Aquitaine, au sud-ouest de la France.
Faisant partie de la métropole de Bordeaux, elle se trouve à environ 15 kilomètres au nord-ouest de Bordeaux, entre « Villes et Vignes », sur la route de Soulac aux portes du Médoc.
La ville est connue pour son cadre de vie agréable, mêlant espaces naturels et patrimoine historique. On y trouve notamment le château du Taillan, un domaine viticole réputé. Avec une population d'environ 11 000 habitants, Le Taillan-Médoc offre de nombreuses activités culturelles et sportives, ainsi que des événements locaux tout au long de l'année.
Avantages sociaux:
Prime de fin d’année versée en novembre et mai (1097€ bruts au total) pour les agents VILLE et mensualisée (91 € brut/mois) pour les agents du CCAS.
Participation à la Garantie maintien de salaire, la mutuelle et la prévoyance, selon conditions fixées par la Ville
Forfait Mobilités durables selon conditions fixées par la Ville
Possibilité de remboursement à hauteur de 75 % pour l’utilisation des transports en commun cumulable avec le forfait mobilités durables
CNAS
Faisant partie de la métropole de Bordeaux, elle se trouve à environ 15 kilomètres au nord-ouest de Bordeaux, entre « Villes et Vignes », sur la route de Soulac aux portes du Médoc.
La ville est connue pour son cadre de vie agréable, mêlant espaces naturels et patrimoine historique. On y trouve notamment le château du Taillan, un domaine viticole réputé. Avec une population d'environ 11 000 habitants, Le Taillan-Médoc offre de nombreuses activités culturelles et sportives, ainsi que des événements locaux tout au long de l'année.
Avantages sociaux:
Prime de fin d’année versée en novembre et mai (1097€ bruts au total) pour les agents VILLE et mensualisée (91 € brut/mois) pour les agents du CCAS.
Participation à la Garantie maintien de salaire, la mutuelle et la prévoyance, selon conditions fixées par la Ville
Forfait Mobilités durables selon conditions fixées par la Ville
Possibilité de remboursement à hauteur de 75 % pour l’utilisation des transports en commun cumulable avec le forfait mobilités durables
CNAS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place michel réglade, Le Taillan-Médoc (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale – Prime 250€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
La mairie du Taillan-Médoc mène une politique éducative ambitieuse à travers son Projet Éducatif de Territoire (PEDT), visant la réussite de tous les enfants, leur épanouissement et le développement du vivre-ensemble.
A ce titre elle recrute 2 animateurs pour intervenir au sein des accueils périscolaires et extrascolaires.
Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou ) défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints d'animation, catégorie C de la filière animation.
Poste à temps complet selon un planning annualisé et évolutif au regard de la nécessité de service.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires.
Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires).
A ce titre elle recrute 2 animateurs pour intervenir au sein des accueils périscolaires et extrascolaires.
Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou ) défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints d'animation, catégorie C de la filière animation.
Poste à temps complet selon un planning annualisé et évolutif au regard de la nécessité de service.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires.
Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
Au sein des accueils périscolaires et extrascolaires, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant.
Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants, en veillant au respect des règles et en accompagnant les temps de vie quotidienne.
Vous concevez et animez des activités éducatives variées, adaptées aux besoins des enfants, en favorisant leur participation et leur épanouissement.
Vous contribuez activement au projet pédagogique de la structure et à son amélioration continue.
Enfin, vous participez à la vie d’équipe, assurez le lien avec les familles et coopérez avec les différents acteurs éducatifs pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité.
Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants, en veillant au respect des règles et en accompagnant les temps de vie quotidienne.
Vous concevez et animez des activités éducatives variées, adaptées aux besoins des enfants, en favorisant leur participation et leur épanouissement.
Vous contribuez activement au projet pédagogique de la structure et à son amélioration continue.
Enfin, vous participez à la vie d’équipe, assurez le lien avec les familles et coopérez avec les différents acteurs éducatifs pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité.
Profils recherchés
Formation : BAFA ou diplôme équivalent exigé (ou en cours de validation)
• Expérience appréciée en animation auprès d’enfants
• Débutants acceptés sous réserve de qualification
Compétences:
Vous êtes capable d’encadrer un groupe, prévenir et gérer les conflits, tout en adaptant vos pratiques aux situations rencontrées.
Vous savez également transmettre les informations utiles, alerter en cas de besoin et faire preuve d’initiative dans le cadre du projet pédagogique.
Enfin, vous êtes polyvalent et à l’aise avec les gestes de premiers secours, garantissant un accueil sécurisé et de qualité.
Qualités attendues:
Vous faites preuve d’un fort sens des responsabilités et de fiabilité, tout en adoptant un leadership de proximité favorisant l’esprit d’équipe.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles pour interagir avec les enfants, les familles et les partenaires, et savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité. Enfin, vous êtes engagé dans une démarche éducative et attaché aux valeurs du service public.
• Expérience appréciée en animation auprès d’enfants
• Débutants acceptés sous réserve de qualification
Compétences:
Vous êtes capable d’encadrer un groupe, prévenir et gérer les conflits, tout en adaptant vos pratiques aux situations rencontrées.
Vous savez également transmettre les informations utiles, alerter en cas de besoin et faire preuve d’initiative dans le cadre du projet pédagogique.
Enfin, vous êtes polyvalent et à l’aise avec les gestes de premiers secours, garantissant un accueil sécurisé et de qualité.
Qualités attendues:
Vous faites preuve d’un fort sens des responsabilités et de fiabilité, tout en adoptant un leadership de proximité favorisant l’esprit d’équipe.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles pour interagir avec les enfants, les familles et les partenaires, et savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité. Enfin, vous êtes engagé dans une démarche éducative et attaché aux valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.56.35.65.67
Informations complémentaires
Pour celles et ceux qui ont l’envie d’aider à grandir et le challenge de révéler chaque potentiel, rejoignez notre équipe engagée au service du bien-être et de l’épanouissement des enfants!
Des renseignements relatifs à la fiche de poste peuvent être pris auprès de Madame Laetitia ROUMAS Cheffe de service Enfance Jeunesse au 05.56.35.65.67 / 07.61.45.25.96 ou par email à la.roumas@taillan-medoc.fr
Pour postuler merci de transmettre votre candidature par email à e-recrutement@taillan-medoc.fr
Les fonctionnaires sont invités à transmettre leur dernier arrêté de situation.
Jury prévu début semaine 27.
Des renseignements relatifs à la fiche de poste peuvent être pris auprès de Madame Laetitia ROUMAS Cheffe de service Enfance Jeunesse au 05.56.35.65.67 / 07.61.45.25.96 ou par email à la.roumas@taillan-medoc.fr
Pour postuler merci de transmettre votre candidature par email à e-recrutement@taillan-medoc.fr
Les fonctionnaires sont invités à transmettre leur dernier arrêté de situation.
Jury prévu début semaine 27.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.