Animateur socio-éducatif
Offre n° O033260611001600
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Président Doumer, Libourne (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles PFT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 000 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.
La Cali a la responsabilité de trois aires d'accueil sur son territoire : Libourne (20 emplacements, environ 50 caravanes), Saint Denis de Pile (8 emplacements, 20 caravanes) et Coutras (8 emplacements + “8 terrains familiaux” composés d’un espace de vie familiale).
La Cali a pour objectif de développer des terrains familiaux individuels sur son territoire et favoriser, à terme, l’accès à un habitat traditionnel.
Un projet social et éducatif est, par ailleurs, déployé sur chacune des aires implantées sur le territoire et se fonde sur deux notions essentielles que sont la citoyenneté et l’accès au droit commun et à la scolarisation.
Concernant l’aire de grand passage sur le Libournais, la Cali peut accueillir les déplacements estivaux des missions confessionnelles. A chaque passage, ces rassemblements sont composés de plus d’une centaine de caravanes.
La Cali mène une politique volontariste et enrichit d’année en année sa démarche ambitieuse d’accompagnement social sur tous les aspects de la vie quotidienne : accompagnement scolaire, social : accès aux droits, alimentation, accès à la culture et aux loisirs… et plus globalement l‘apprentissage du vivre ensemble.
Dans ce contexte et dans le cadre d’une création de poste, la Cali recrute un Assistant administratif et animateur socio-éducatif (H/F), à temps complet.
La Cali a la responsabilité de trois aires d'accueil sur son territoire : Libourne (20 emplacements, environ 50 caravanes), Saint Denis de Pile (8 emplacements, 20 caravanes) et Coutras (8 emplacements + “8 terrains familiaux” composés d’un espace de vie familiale).
La Cali a pour objectif de développer des terrains familiaux individuels sur son territoire et favoriser, à terme, l’accès à un habitat traditionnel.
Un projet social et éducatif est, par ailleurs, déployé sur chacune des aires implantées sur le territoire et se fonde sur deux notions essentielles que sont la citoyenneté et l’accès au droit commun et à la scolarisation.
Concernant l’aire de grand passage sur le Libournais, la Cali peut accueillir les déplacements estivaux des missions confessionnelles. A chaque passage, ces rassemblements sont composés de plus d’une centaine de caravanes.
La Cali mène une politique volontariste et enrichit d’année en année sa démarche ambitieuse d’accompagnement social sur tous les aspects de la vie quotidienne : accompagnement scolaire, social : accès aux droits, alimentation, accès à la culture et aux loisirs… et plus globalement l‘apprentissage du vivre ensemble.
Dans ce contexte et dans le cadre d’une création de poste, la Cali recrute un Assistant administratif et animateur socio-éducatif (H/F), à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service de la politique d’accueil des Gens du Voyage et de son adjointe, vous contribuez à la mise en œuvre du projet social et éducatif des trois aires d’accueil.
Vous assurez des missions de médiation et de prévention des conflits, veillez au bon fonctionnement des régies et participez à la gestion administrative du service. À ce titre, vous accueillez, informez et orientez les usagers et les partenaires, assurez le suivi des dossiers, la collecte et le traitement des informations nécessaires à l’activité du service et veillez à leur instruction dans le respect des procédures en vigueur.
Animation du projet social et éducatif de l’aire d’accueil de Coutras et Saint Denis de Pile :
- Favoriser l’accès aux droits et aux soins : écoute, conseil, orientation vers les services sociaux référents (CCAS, MDSI, ADAV33) et les acteurs de santé (PMI, Hôpital, professionnels de santé…)
- Accompagner les familles dans les démarches de scolarisation des enfants, de la maternelle au secondaire, en veillant au respect de l’obligation scolaire
- Soutenir les familles lors des inscriptions scolaires et assurer, si nécessaire, une présence auprès des enfants durant leur période d’adaptation à l’entrée en première année de maternelle
- Mettre en place des actions collectives : soutien scolaire, ateliers socio-culturels, ateliers de lutte contre l’illettrisme, permanences de la PASS mobile ou toute autre action répondant aux besoins identifiés
- Gérer et suivre le volet administratif du PSE : organisation des comités techniques, mise en place, si nécessaire, des espaces de paroles et des cellules de crise
Médiation sociale :
- Prévenir les situations de tension par une présence régulière sur les aires d’accueil, les aires de grand passage et, en appui de la hiérarchie, sur les stationnements illicites
- Mener des actions de médiation auprès des usagers pour favoriser le dialogue et le vivre-ensemble, prévenir les incivilités et contribuer à la résolution des conflits par l’écoute et la concertation
- Faciliter les relations entre les usagers et les partenaires institutionnels
Gestion des régies des aides d’accueil et des terrains familiaux :
- Assurer le suivi des régies des aires d’accueil et des terrains familiaux en lien avec les régisseurs du prestataire et la régie de la collectivité
- Contrôler la régularité et l’exactitude des opérations comptables
- Suivre et contrôler les versements liés à l’occupation des terrains familiaux (les APL versées par la CAF, le remboursement des trop-perçus aux familles résidentes…)
- Assurer un reporting régulier de l’ensemble des dossiers auprès de la hiérarchie
Gestion administrative du service :
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des usagers et partenaires, tout en garantissant la collecte et la fiabilité des informations nécessaires à l’activité du service
- Gérer et suivre les dossiers administratifs du service dans le respect des procédures en vigueur
- Contribuer à l’organisation du service et à la circulation de l’information entre les différents interlocuteurs
Vous assurez des missions de médiation et de prévention des conflits, veillez au bon fonctionnement des régies et participez à la gestion administrative du service. À ce titre, vous accueillez, informez et orientez les usagers et les partenaires, assurez le suivi des dossiers, la collecte et le traitement des informations nécessaires à l’activité du service et veillez à leur instruction dans le respect des procédures en vigueur.
Animation du projet social et éducatif de l’aire d’accueil de Coutras et Saint Denis de Pile :
- Favoriser l’accès aux droits et aux soins : écoute, conseil, orientation vers les services sociaux référents (CCAS, MDSI, ADAV33) et les acteurs de santé (PMI, Hôpital, professionnels de santé…)
- Accompagner les familles dans les démarches de scolarisation des enfants, de la maternelle au secondaire, en veillant au respect de l’obligation scolaire
- Soutenir les familles lors des inscriptions scolaires et assurer, si nécessaire, une présence auprès des enfants durant leur période d’adaptation à l’entrée en première année de maternelle
- Mettre en place des actions collectives : soutien scolaire, ateliers socio-culturels, ateliers de lutte contre l’illettrisme, permanences de la PASS mobile ou toute autre action répondant aux besoins identifiés
- Gérer et suivre le volet administratif du PSE : organisation des comités techniques, mise en place, si nécessaire, des espaces de paroles et des cellules de crise
Médiation sociale :
- Prévenir les situations de tension par une présence régulière sur les aires d’accueil, les aires de grand passage et, en appui de la hiérarchie, sur les stationnements illicites
- Mener des actions de médiation auprès des usagers pour favoriser le dialogue et le vivre-ensemble, prévenir les incivilités et contribuer à la résolution des conflits par l’écoute et la concertation
- Faciliter les relations entre les usagers et les partenaires institutionnels
Gestion des régies des aides d’accueil et des terrains familiaux :
- Assurer le suivi des régies des aires d’accueil et des terrains familiaux en lien avec les régisseurs du prestataire et la régie de la collectivité
- Contrôler la régularité et l’exactitude des opérations comptables
- Suivre et contrôler les versements liés à l’occupation des terrains familiaux (les APL versées par la CAF, le remboursement des trop-perçus aux familles résidentes…)
- Assurer un reporting régulier de l’ensemble des dossiers auprès de la hiérarchie
Gestion administrative du service :
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des usagers et partenaires, tout en garantissant la collecte et la fiabilité des informations nécessaires à l’activité du service
- Gérer et suivre les dossiers administratifs du service dans le respect des procédures en vigueur
- Contribuer à l’organisation du service et à la circulation de l’information entre les différents interlocuteurs
Profils recherchés
Titulaire d’une formation dans les domaines de la médiation, de l’intervention sociale ou de l’animation, vous connaissez les dispositifs éducatifs, sociaux et sanitaires mobilisables pour accompagner les familles, et idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les procédures de gestion nécessaires au suivi de l’activité du service.
Doté d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez instaurer un dialogue de confiance avec des publics variés, notamment les gens du voyage, dont vous prenez en compte les spécificités culturelles et les modes de vie.
Organisé, réactif et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les partenariats. Votre sens du service public, votre capacité d’adaptation et votre discernement vous permettent de gérer avec professionnalisme les situations sensibles ou conflictuelles.
Doté d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez instaurer un dialogue de confiance avec des publics variés, notamment les gens du voyage, dont vous prenez en compte les spécificités culturelles et les modes de vie.
Organisé, réactif et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les partenariats. Votre sens du service public, votre capacité d’adaptation et votre discernement vous permettent de gérer avec professionnalisme les situations sensibles ou conflictuelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance à hauteur de 50%
- d’une participation de 15€/mois en cas d’adhésion à un contrat labélisé mutuelle santé
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 104,04€/mois)
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine (possibilité de 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an ou 35h/semaine)
- de la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire ,
- d’un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements occasionnels : rencontre avec les services
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance à hauteur de 50%
- d’une participation de 15€/mois en cas d’adhésion à un contrat labélisé mutuelle santé
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 104,04€/mois)
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine (possibilité de 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an ou 35h/semaine)
- de la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire ,
- d’un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements occasionnels : rencontre avec les services
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.