Responsable services généraux
Offre n° O033260622000229
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 route de la piniere, Saint-Denis-de-Pile (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable services généraux
Missions / conditions d'exercice
• Manager les équipes & Accompagner le changement
Vous accompagnez et managez les équipes avec en direct les 3 gestionnaires-manager de proximité, un gestionnaire de contrat et un magasinier dans la réalisation de leurs activités. Vous accompagnez les collaborateurs vers une montée en compétences en développant l’autonomie et la responsabilité de chacun en étant garant de la démarche SMILE (manager-coach-facilitateur). Vous participez à la gestion des ressources humaines en assurant le progrès social et l’amélioration des conditions de vie au travail. Vous veillez au maintien de la cohésion et motivation des collaborateurs dans un climat de confiance. Vous communiquez et informez les équipes sur les activités et les projets de la collectivité.
• Piloter l’activité des Services Généraux
Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de maintenance des infrastructures et des équipements. En interface avec les services d’exploitation, vous optimisez et priorisez les activités selon les besoins afin d’assurer la continuité d’un service public de qualité.
En collaboration avec le Responsable Administratif et Financier, vous définissez les grandes orientations stratégiques d’achat et garantissez le pilotage financier et administratif global.
En partenariat avec le Responsable des vérifications et contrôles réglementaires et en lien avec les gestionnaires du service, vous êtes garant de la conformité réglementaire des équipements et infrastructures.
• Piloter le déploiement opérationnel de la stratégie aux Services Généraux
Vous anticipez les besoins futurs en analysant les impacts liés aux transformations de la structure et vous structurez le service pour y répondre sur le plan humain, financier, technique et organisationnel.
Vous mettez en œuvre les changements nécessaires à l’intégration les besoins de la nouvelle offre de service public NeoSMICVAL.
Vous implémentez et participez aux projets stratégiques du Smicval et en assurez le suivi opérationnel.
Reconnu pour avoir un coup d’avance, vous êtes à la pointe des dernières tendances et des innovations technologiques. En lien avec le Service Système d’Information, vous accompagnez aussi l’équipe en matière de digitalisation pour fiabiliser le suivi et le pilotage de l’activité.
• Intégrer le Pôle Exploitation
Membre du collectif Pôle Exploitation, en collaboration avec la Collecte, les Pôles recyclage et la PlateForme de Compostage, vous assurez cette mission transversale qui vise à conduire et coordonner les équipes et les moyens opérationnels de la mise en œuvre de la stratégie politique.
• Contributeur au système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
Dans le cadre de la triple certification QSE du Smicval, vous êtes responsable du respect de celui-ci dans l’ensemble de vos activités en visant à l’amélioration continue. Vous pilotez le processus et effectuez le suivi d’indicateurs de performance pertinents. À ce titre, vous contribuez à assurer la continuité et la qualité du service public rendu aux usagers, en limitant l’impact environnemental et vous veillez au respect de la santé-sécurité des agents de l’exploitation et de vos prestataires.
Vous accompagnez et managez les équipes avec en direct les 3 gestionnaires-manager de proximité, un gestionnaire de contrat et un magasinier dans la réalisation de leurs activités. Vous accompagnez les collaborateurs vers une montée en compétences en développant l’autonomie et la responsabilité de chacun en étant garant de la démarche SMILE (manager-coach-facilitateur). Vous participez à la gestion des ressources humaines en assurant le progrès social et l’amélioration des conditions de vie au travail. Vous veillez au maintien de la cohésion et motivation des collaborateurs dans un climat de confiance. Vous communiquez et informez les équipes sur les activités et les projets de la collectivité.
• Piloter l’activité des Services Généraux
Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de maintenance des infrastructures et des équipements. En interface avec les services d’exploitation, vous optimisez et priorisez les activités selon les besoins afin d’assurer la continuité d’un service public de qualité.
En collaboration avec le Responsable Administratif et Financier, vous définissez les grandes orientations stratégiques d’achat et garantissez le pilotage financier et administratif global.
En partenariat avec le Responsable des vérifications et contrôles réglementaires et en lien avec les gestionnaires du service, vous êtes garant de la conformité réglementaire des équipements et infrastructures.
• Piloter le déploiement opérationnel de la stratégie aux Services Généraux
Vous anticipez les besoins futurs en analysant les impacts liés aux transformations de la structure et vous structurez le service pour y répondre sur le plan humain, financier, technique et organisationnel.
Vous mettez en œuvre les changements nécessaires à l’intégration les besoins de la nouvelle offre de service public NeoSMICVAL.
Vous implémentez et participez aux projets stratégiques du Smicval et en assurez le suivi opérationnel.
Reconnu pour avoir un coup d’avance, vous êtes à la pointe des dernières tendances et des innovations technologiques. En lien avec le Service Système d’Information, vous accompagnez aussi l’équipe en matière de digitalisation pour fiabiliser le suivi et le pilotage de l’activité.
• Intégrer le Pôle Exploitation
Membre du collectif Pôle Exploitation, en collaboration avec la Collecte, les Pôles recyclage et la PlateForme de Compostage, vous assurez cette mission transversale qui vise à conduire et coordonner les équipes et les moyens opérationnels de la mise en œuvre de la stratégie politique.
• Contributeur au système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
Dans le cadre de la triple certification QSE du Smicval, vous êtes responsable du respect de celui-ci dans l’ensemble de vos activités en visant à l’amélioration continue. Vous pilotez le processus et effectuez le suivi d’indicateurs de performance pertinents. À ce titre, vous contribuez à assurer la continuité et la qualité du service public rendu aux usagers, en limitant l’impact environnemental et vous veillez au respect de la santé-sécurité des agents de l’exploitation et de vos prestataires.
Profils recherchés
Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités. La bonne recette pour être certain.e de se sentir bien chez nous ? Avoir un bel esprit d'équipe, une forte solidarité, être flexible, agile, exigeant et bienveillant !
De formation supérieure, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, managériales et pour votre appétence technique en maintenance des infrastructures et des équipements.
Autonome et responsable, vous êtes réactif et votre capacité à travailler en transversalité avec l’ensemble des services et partenaires vous permettront de réussir cette mission.
Vous aimez conseiller et accompagner autrui avec bienveillance et bon sens en recherchant les solutions adaptées, sur-mesure et alignées avec le projet politique.
Organisé, vous possédez de grandes capacités d’analyse, de synthèse et d’initiative.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale qui vous permette d’être porteur de notre politique Zero Waste (zéro-déchet – zéro gaspillage).
De formation supérieure, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, managériales et pour votre appétence technique en maintenance des infrastructures et des équipements.
Autonome et responsable, vous êtes réactif et votre capacité à travailler en transversalité avec l’ensemble des services et partenaires vous permettront de réussir cette mission.
Vous aimez conseiller et accompagner autrui avec bienveillance et bon sens en recherchant les solutions adaptées, sur-mesure et alignées avec le projet politique.
Organisé, vous possédez de grandes capacités d’analyse, de synthèse et d’initiative.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale qui vous permette d’être porteur de notre politique Zero Waste (zéro-déchet – zéro gaspillage).
Contact et modalités de candidature
Contact
0557847400
Informations complémentaires
Prise de poste à Saint-Denis-de-Pile et ponctuellement à Saint Girons d’Aiguevives (présence d’ateliers sur ce deuxième site)
Déplacements sur les autres sites et les lieux d’implantation des équipements du le territoire du Smicval à prévoir, avec un véhicule du pool.
Poste à pourvoir dès à présent selon les disponibilités du candidat retenu.
Rôle ouvert à toutes et tous (cat A) : Titulaire ou contractuel sur emploi permanent.
Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire. Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d’un premier échange téléphonique.
Temps de travail : Souplesse sur les horaires de travail (variables selon les modalités du forfait) avec télétravail possible. Disponibilité du lundi au vendredi avec astreinte ponctuelle (environ 3 semaines par an).
Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Candidature : Candidature originale acceptée.
Elle doit comprendre un CV et une lettre de motivation (réf : Responsable Administratif et Financier SG) adressé par mail à l’adresse suivante :
L’annonce est disponible sur notre site : https://smicval.nous-recrutons.fr/
Déplacements sur les autres sites et les lieux d’implantation des équipements du le territoire du Smicval à prévoir, avec un véhicule du pool.
Poste à pourvoir dès à présent selon les disponibilités du candidat retenu.
Rôle ouvert à toutes et tous (cat A) : Titulaire ou contractuel sur emploi permanent.
Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire. Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d’un premier échange téléphonique.
Temps de travail : Souplesse sur les horaires de travail (variables selon les modalités du forfait) avec télétravail possible. Disponibilité du lundi au vendredi avec astreinte ponctuelle (environ 3 semaines par an).
Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Candidature : Candidature originale acceptée.
Elle doit comprendre un CV et une lettre de motivation (réf : Responsable Administratif et Financier SG) adressé par mail à l’adresse suivante :
L’annonce est disponible sur notre site : https://smicval.nous-recrutons.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.