FORMATEUR(TRICE) APP COMPTABILITÉ-GESTION (H/F)
Offre n° O033260625000548
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 allee d'espagne b.p.147, La Teste-de-Buch (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
FORMATEUR(TRICE) APP
COMPTABILITÉ-GESTION (H/F)
Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS)
Située au cœur du Bassin d'Arcachon, la Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Sud (COBAS) réunit un cadre de vie privilégié entre océan, forêt et bassin. Territoire dynamique et attractif, la COBAS porte des projets ambitieux au service du développement économique, de l'emploi et de la formation.
BASSIN Formation est l'organisme de formation de la COBAS. Véritable acteur du développement des compétences sur le territoire, il accompagne chaque année plus de 600 apprenants grâce à une offre de formation diversifiée articulée autour de trois pôles complémentaires :
- Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA)
370 apprenants du CAP au Bac+3, dont 85 % en contrat d'apprentissage, se forment dans des secteurs porteurs tels que le commerce, la restauration, les produits de la mer, la maintenance nautique, la maintenance automobile, la coiffure ou encore la gestion.
- L'Atelier de Pédagogie Personnalisée (APP)
Plus de 200 stagiaires, âgés de 18 à 65 ans, bénéficient chaque année de parcours individualisés visant l'acquisition ou le renforcement des compétences fondamentales et professionnelles.
- La Formation Continue
Plus de 80 jeunes et adultes, salariés ou demandeurs d'emploi, sont accompagnés dans des formations répondant aux besoins en compétences des entreprises et acteurs économiques du territoire.
Implanté sur un site de plus de 4 000 m², BASSIN Formation dispose d'équipements modernes et de plateaux techniques performants favorisant l'innovation pédagogique et la réussite des apprenants.
Au sein d'une équipe de plus de 50 professionnels engagés, vous contribuerez à faire vivre un projet pédagogique ambitieux, fondé sur la proximité, l'accompagnement individualisé et l'adaptation permanente aux besoins du territoire.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Au sein de la Direction Bassin Formation et sous l'autorité de la Directrice adjointe, vous intervenez dans le cadre du dispositif APP (Atelier de Pédagogie Personnalisée).
Vos missions s'inscrivent dans le référentiel « Formateur(rice) en Autoformation Accompagnée en APP » et dans le respect des exigences du label APP et de la démarche qualité Qualiopi.
Vous accompagnez des publics variés dans le développement de leurs compétences en comptabilité et gestion grâce à une pédagogie individualisée favorisant l'autonomie et la réussite des apprenants.
COMPTABILITÉ-GESTION (H/F)
Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud (COBAS)
Située au cœur du Bassin d'Arcachon, la Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Sud (COBAS) réunit un cadre de vie privilégié entre océan, forêt et bassin. Territoire dynamique et attractif, la COBAS porte des projets ambitieux au service du développement économique, de l'emploi et de la formation.
BASSIN Formation est l'organisme de formation de la COBAS. Véritable acteur du développement des compétences sur le territoire, il accompagne chaque année plus de 600 apprenants grâce à une offre de formation diversifiée articulée autour de trois pôles complémentaires :
- Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA)
370 apprenants du CAP au Bac+3, dont 85 % en contrat d'apprentissage, se forment dans des secteurs porteurs tels que le commerce, la restauration, les produits de la mer, la maintenance nautique, la maintenance automobile, la coiffure ou encore la gestion.
- L'Atelier de Pédagogie Personnalisée (APP)
Plus de 200 stagiaires, âgés de 18 à 65 ans, bénéficient chaque année de parcours individualisés visant l'acquisition ou le renforcement des compétences fondamentales et professionnelles.
- La Formation Continue
Plus de 80 jeunes et adultes, salariés ou demandeurs d'emploi, sont accompagnés dans des formations répondant aux besoins en compétences des entreprises et acteurs économiques du territoire.
Implanté sur un site de plus de 4 000 m², BASSIN Formation dispose d'équipements modernes et de plateaux techniques performants favorisant l'innovation pédagogique et la réussite des apprenants.
Au sein d'une équipe de plus de 50 professionnels engagés, vous contribuerez à faire vivre un projet pédagogique ambitieux, fondé sur la proximité, l'accompagnement individualisé et l'adaptation permanente aux besoins du territoire.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Au sein de la Direction Bassin Formation et sous l'autorité de la Directrice adjointe, vous intervenez dans le cadre du dispositif APP (Atelier de Pédagogie Personnalisée).
Vos missions s'inscrivent dans le référentiel « Formateur(rice) en Autoformation Accompagnée en APP » et dans le respect des exigences du label APP et de la démarche qualité Qualiopi.
Vous accompagnez des publics variés dans le développement de leurs compétences en comptabilité et gestion grâce à une pédagogie individualisée favorisant l'autonomie et la réussite des apprenants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Former et accompagner les apprenants
- Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques en comptabilité et gestion, en présentiel et à distance ;
- Mettre en œuvre des parcours de formation individualisés adaptés aux besoins et aux objectifs des apprenants ;
- Évaluer les acquis, les besoins de formation et le niveau des apprenants afin de construire des parcours personnalisés ;
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires tout au long de leur parcours ;
- Réaliser les évaluations intermédiaires et finales permettant de mesurer la progression et l'acquisition des compétences ;
- Mettre en place un accompagnement individualisé en lien avec l'équipe APP ;
- Assurer le suivi des apprenants en entreprise lorsque cela est nécessaire.
Concevoir et développer les ressources pédagogiques
- Créer, adapter et actualiser les supports et outils pédagogiques ;
- Organiser, enrichir et mutualiser les ressources pédagogiques ;
- Animer des ateliers d'autoformation accompagnée favorisant l'autonomie des apprenants.
Participer à la vie du service
- Contribuer aux réunions pédagogiques et aux travaux d'équipe ;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques dans le respect des référentiels qualité et des exigences des dispositifs de formation.
Missions complémentaires
- Préparer les apprenants aux certifications professionnelles ;
- Animer des actions de formation intra et inter-entreprises ;
- Accompagner des parcours individuels de formation et d'insertion professionnelle.
Former et accompagner les apprenants
- Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques en comptabilité et gestion, en présentiel et à distance ;
- Mettre en œuvre des parcours de formation individualisés adaptés aux besoins et aux objectifs des apprenants ;
- Évaluer les acquis, les besoins de formation et le niveau des apprenants afin de construire des parcours personnalisés ;
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires tout au long de leur parcours ;
- Réaliser les évaluations intermédiaires et finales permettant de mesurer la progression et l'acquisition des compétences ;
- Mettre en place un accompagnement individualisé en lien avec l'équipe APP ;
- Assurer le suivi des apprenants en entreprise lorsque cela est nécessaire.
Concevoir et développer les ressources pédagogiques
- Créer, adapter et actualiser les supports et outils pédagogiques ;
- Organiser, enrichir et mutualiser les ressources pédagogiques ;
- Animer des ateliers d'autoformation accompagnée favorisant l'autonomie des apprenants.
Participer à la vie du service
- Contribuer aux réunions pédagogiques et aux travaux d'équipe ;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques dans le respect des référentiels qualité et des exigences des dispositifs de formation.
Missions complémentaires
- Préparer les apprenants aux certifications professionnelles ;
- Animer des actions de formation intra et inter-entreprises ;
- Accompagner des parcours individuels de formation et d'insertion professionnelle.
Profils recherchés
De formation supérieure en comptabilité, gestion ou domaine équivalent (Bac +5 ou Bac +3), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans.
Vous maîtrisez l'environnement de la formation professionnelle, notamment :
- La formation d'adultes et/ou l'accompagnement de parcours individualisés ;
- Bonne connaissance de la démarche APP, de la pédagogie de l'individualisation et des dispositifs de formation professionnelle ;
- Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique : conception, adaptation et diversification des supports et outils pédagogiques en présentiel et à distance ;
- Capacité à évaluer les besoins des apprenants et à adapter son accompagnement à des publics de niveaux variés ;
- Connaissance des réglementations applicables au secteur de la formation et aptitude à assurer une veille régulière sur leurs évolutions ;
- Aptitude au travail en équipe et à la mutualisation des pratiques et ressources pédagogiques.
Qualités attendues :
- Sens de la pédagogie et de la transmission des savoirs ;
- Excellentes qualités relationnelles et capacité d'écoute ;
- Adaptabilité et capacité à accompagner chaque apprenant dans son parcours ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'initiative et force de proposition ;
- Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une dynamique collective.
Vous maîtrisez l'environnement de la formation professionnelle, notamment :
- La formation d'adultes et/ou l'accompagnement de parcours individualisés ;
- Bonne connaissance de la démarche APP, de la pédagogie de l'individualisation et des dispositifs de formation professionnelle ;
- Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique : conception, adaptation et diversification des supports et outils pédagogiques en présentiel et à distance ;
- Capacité à évaluer les besoins des apprenants et à adapter son accompagnement à des publics de niveaux variés ;
- Connaissance des réglementations applicables au secteur de la formation et aptitude à assurer une veille régulière sur leurs évolutions ;
- Aptitude au travail en équipe et à la mutualisation des pratiques et ressources pédagogiques.
Qualités attendues :
- Sens de la pédagogie et de la transmission des savoirs ;
- Excellentes qualités relationnelles et capacité d'écoute ;
- Adaptabilité et capacité à accompagner chaque apprenant dans son parcours ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'initiative et force de proposition ;
- Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une dynamique collective.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556223344
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (Catégorie A) ;
- Poste à temps non complet 70% (27h00 hebdomadaires) ;
- Déplacements ponctuels sur le territoire régional (Nouvelle-Aquitaine) ;
- Poste basé à La Teste-de-Buch.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime de fin d'année ;
- Chèques restaurant ;
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance labellisées ;
- Prestations sociales du COSEL.
COMMENT POSTULER ?
Déposez vos CV et lettre de motivation
(ou par courrier : Monsieur le Président – COBAS - 2 allée d'Espagne – 33120 Arcachon)
Avant le 19 juillet 2026
Toutes les candidatures (CV et Lettre de motivation) seront étudiées.
- Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (Catégorie A) ;
- Poste à temps non complet 70% (27h00 hebdomadaires) ;
- Déplacements ponctuels sur le territoire régional (Nouvelle-Aquitaine) ;
- Poste basé à La Teste-de-Buch.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime de fin d'année ;
- Chèques restaurant ;
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance labellisées ;
- Prestations sociales du COSEL.
COMMENT POSTULER ?
Déposez vos CV et lettre de motivation
(ou par courrier : Monsieur le Président – COBAS - 2 allée d'Espagne – 33120 Arcachon)
Avant le 19 juillet 2026
Toutes les candidatures (CV et Lettre de motivation) seront étudiées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.