agent polyvalent des services techniques
Offre n° O033260625001525
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 avenue du 8 mai, Saint-Médard-d'Eyrans (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de Madame la Maire et de la DGS, la commune de Saint Médard d'Eyrans recrute un agent polyvalent des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions/activités
L'agent sera chargé d'effectuer l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de bâtiments communaux divers (locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés).
-nettoyage, lavage des sols, des surfaces, mobiliers, vitres, sanitaires manuellement ou mécanisé
-tri, évacuation des déchets courants pour enlèvement
-nettoyage et rangement des matériels/produits utilisés
L'agent pourra participer au service et débarrassage durant le temps de cantine.
spécificités liées au poste :
-emploi du temps revu à chaque vacances scolaires avec possibilité d'horaires fractionnés (ménage des centres de loisirs du soir (débauche à 19h45)/service du midi et plonge des centres de loisirs durant les vacances)
port de charges
station debout prolongée
gestes répétitifs
L'agent sera chargé d'effectuer l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de bâtiments communaux divers (locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés).
-nettoyage, lavage des sols, des surfaces, mobiliers, vitres, sanitaires manuellement ou mécanisé
-tri, évacuation des déchets courants pour enlèvement
-nettoyage et rangement des matériels/produits utilisés
L'agent pourra participer au service et débarrassage durant le temps de cantine.
spécificités liées au poste :
-emploi du temps revu à chaque vacances scolaires avec possibilité d'horaires fractionnés (ménage des centres de loisirs du soir (débauche à 19h45)/service du midi et plonge des centres de loisirs durant les vacances)
port de charges
station debout prolongée
gestes répétitifs
Profils recherchés
profil recherché
CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation agent de propreté ou d'hygiène ou expérience significative
compétences demandées
savoir/savoir faire
détecter les dysfonctionnements et les signaler
coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
utiliser des nettoyeurs spécialisés( monobrosse, balayeuse...)
lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
utiliser, nettoyer et entretenir le matériels adapté
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
-assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène et faire remonter les besoins en produits via les fiches navette de demande
savoir -être
être réactif et rigoureux,
être disponible
être méthodique et organisé
savoir faire preuve de discrétion professionnelle et devoir de réserve
être force de proposition
faire preuve d’autonomie et savoir travailler en équipe
savoir organiser son travail en fonction des consignes donnés par le supérieur hiérarchique direct
CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation agent de propreté ou d'hygiène ou expérience significative
compétences demandées
savoir/savoir faire
détecter les dysfonctionnements et les signaler
coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
utiliser des nettoyeurs spécialisés( monobrosse, balayeuse...)
lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
utiliser, nettoyer et entretenir le matériels adapté
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
-assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène et faire remonter les besoins en produits via les fiches navette de demande
savoir -être
être réactif et rigoureux,
être disponible
être méthodique et organisé
savoir faire preuve de discrétion professionnelle et devoir de réserve
être force de proposition
faire preuve d’autonomie et savoir travailler en équipe
savoir organiser son travail en fonction des consignes donnés par le supérieur hiérarchique direct
Contact et modalités de candidature
Contact
0556727021
Informations complémentaires
lettre de motivation et cv à fournir
régime indemnitaire+cnas
régime indemnitaire+cnas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.