Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O033260701002114
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Léognan (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de Léognan recherche un animateur enfance /jeunesse pour un emploi à Temps non complet de 22h
annualisés (plus d'heures pendant les vacances et moins durant le temps scolaire).
Sous la responsabilité du Directeur d’accueil de loisirs et périscolaire, l’agent participe à la mise en oeuvre des projets
enfance et jeunesse. L’agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. L’agent participe à
l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
annualisés (plus d'heures pendant les vacances et moins durant le temps scolaire).
Sous la responsabilité du Directeur d’accueil de loisirs et périscolaire, l’agent participe à la mise en oeuvre des projets
enfance et jeunesse. L’agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. L’agent participe à
l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Encadrement et animation des temps périscolaires et ALSH
Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
Prendre en compte les différences des enfants
Animation d'un cycle d'activités périscolaires :
Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité et les ranger avec les enfants
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Travailler en équipe sur le temps de la pause
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
Participer au ménage des espaces d’activités et des espaces communs.
Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire :
S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) :
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux
différents publics :
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Encadrement et animation des temps périscolaires et ALSH
Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
Prendre en compte les différences des enfants
Animation d'un cycle d'activités périscolaires :
Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité et les ranger avec les enfants
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Travailler en équipe sur le temps de la pause
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
Participer au ménage des espaces d’activités et des espaces communs.
Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire :
S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) :
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux
différents publics :
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Profils recherchés
Savoirs :
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
Savoir-être :
Sens du travail en équipe,
Sens du service public,
Esprit d’initiative,
Dynamique,
Autonomie et sens des responsabilités,
Sens des relations humaines et de l’écoute,
Discrétion et devoirs de réserve,
Polyvalence
Disponibilité
Travail en horaires décalés, contrat 22h annualisé
BAFA et/ou BPJEPS et/ou CAP Petite enfance fortement recommandés.
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
Savoir-être :
Sens du travail en équipe,
Sens du service public,
Esprit d’initiative,
Dynamique,
Autonomie et sens des responsabilités,
Sens des relations humaines et de l’écoute,
Discrétion et devoirs de réserve,
Polyvalence
Disponibilité
Travail en horaires décalés, contrat 22h annualisé
BAFA et/ou BPJEPS et/ou CAP Petite enfance fortement recommandés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557960221
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
- Rémunération statutaire d'un catégorie C de la fonction publique territoriale avec régime indemnitaire, CNAS, et
participation employeur prévoyance
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel) à l'adresse suivante :
Commune de Léognan - Monsieur le Maire -
11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny
33850 LEOGNAN
Ou par mail à : recrutement@mairie-leognan.fr
BAFA et/ou BPJEPS et/ou CAP Petite enfance fortement recommandés.
Si un mois après la clôture de l'offre vous n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
- Rémunération statutaire d'un catégorie C de la fonction publique territoriale avec régime indemnitaire, CNAS, et
participation employeur prévoyance
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel) à l'adresse suivante :
Commune de Léognan - Monsieur le Maire -
11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny
33850 LEOGNAN
Ou par mail à : recrutement@mairie-leognan.fr
BAFA et/ou BPJEPS et/ou CAP Petite enfance fortement recommandés.
Si un mois après la clôture de l'offre vous n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEOGNAN
>Hôtel de ville
33850 Leognan
>Hôtel de ville
33850 Leognan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.