Assistant.e administratif (h/f)
Offre n° O033260702001338
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
80 Route de la MAIRIE, Générac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Travaux de gestion administrative et comptable
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable : titres et mandats
RH : salaires des agents, planning, gestion des absences et remplacements, arrêtés, contrat de travail...
Elaboration de devis et commandes auprès des fournisseurs
Scolarité : gestions des dossiers d'inscription de élèves
Comité syndical : préparation des convocation, délibérations et procès verbaux
RH : salaires des agents, planning, gestion des absences et remplacements, arrêtés, contrat de travail...
Elaboration de devis et commandes auprès des fournisseurs
Scolarité : gestions des dossiers d'inscription de élèves
Comité syndical : préparation des convocation, délibérations et procès verbaux
Profils recherchés
• Les « savoir-faire »
▪ Connaissance de l’environnement du travail
▪ Capacité à exploiter l’expérience acquise
▪ Qualifications
▪ Autonomie
▪ Approfondissement des savoirs (formation)
▪ Respect des consignes
▪ Relation hiérarchique
▪ Relation avec les collègues
• Les « savoir-être »
▪ Qualités relationnelles
▪ Adaptabilité et polyvalence
▪ Bon sens
▪ Connaissance de l’environnement du travail
▪ Capacité à exploiter l’expérience acquise
▪ Qualifications
▪ Autonomie
▪ Approfondissement des savoirs (formation)
▪ Respect des consignes
▪ Relation hiérarchique
▪ Relation avec les collègues
• Les « savoir-être »
▪ Qualités relationnelles
▪ Adaptabilité et polyvalence
▪ Bon sens
Contact et modalités de candidature
Contact
0557944656
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sur place ou par mail :
generac-sirp@orange.fr
generac-sirp@orange.fr
Adresse de l'employeur
SIRP GENERAC / SAUGON
>MAIRIE 43 LE BOURG
33920 GENERAC
>MAIRIE 43 LE BOURG
33920 GENERAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.