Econome
Offre n° O033260702001472
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE ANDRE DUPIN, Lormont (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale recrute un-e agent-e pour le poste d’Econome au sein de l’épicerie solidaire Le Cabas.
La mission consiste à assurer en lien avec les salariés et bénévoles de la structure, le fonctionnement global de l’épicerie par l’approvisionnement et la logistique, l’accueil, l’animation et la gestion administrative.
La mission consiste à assurer en lien avec les salariés et bénévoles de la structure, le fonctionnement global de l’épicerie par l’approvisionnement et la logistique, l’accueil, l’animation et la gestion administrative.
Missions / conditions d'exercice
*Approvisionnement épicerie
Logistique
Réception marchandises, vérifier la conformité des produits
Gestion des stocks
*Gestion de la surface de vente
Mise en rayon des produits
Etiquetage des produits
Contrôle des dates de péremption et gestion de la casse produits
Responsable de l’application des règles d’hygiène et de sécurité selon la réglementation en vigueur
*Gestion et suivi de l’activité
Logiciel de gestion
Suivi budgétaire, BC, facturation fournisseurs
Tenue de caisse et compte quotidien
Organisation et gestion des inventaires
Mise à jour des protocoles et documents techniques
*Animation de la surface de vente
Préparation de l’espace de vente
Accueil des bénéficiaires
*Participation à l’animation des ateliers
Mobilisation et inscriptions des bénéficiaires
Logistique
Réception marchandises, vérifier la conformité des produits
Gestion des stocks
*Gestion de la surface de vente
Mise en rayon des produits
Etiquetage des produits
Contrôle des dates de péremption et gestion de la casse produits
Responsable de l’application des règles d’hygiène et de sécurité selon la réglementation en vigueur
*Gestion et suivi de l’activité
Logiciel de gestion
Suivi budgétaire, BC, facturation fournisseurs
Tenue de caisse et compte quotidien
Organisation et gestion des inventaires
Mise à jour des protocoles et documents techniques
*Animation de la surface de vente
Préparation de l’espace de vente
Accueil des bénéficiaires
*Participation à l’animation des ateliers
Mobilisation et inscriptions des bénéficiaires
Profils recherchés
Savoirs faire et être
- autonomie
- discrétion
- dynamisme
- ponctualité
- rigueur
- gestion du temps
- endurance
- autonomie
- discrétion
- dynamisme
- ponctualité
- rigueur
- gestion du temps
- endurance
Contact et modalités de candidature
Contact
0557776361
Informations complémentaires
Pré-requis :
- Permis B exigé
- remplir les conditions réglementaires de nationalité pour le maniement des fonds en qualité de régisseur suppléant
Candidature + lettre de motivation à adresser jusqu'au 1er août 2026 à l'attention de Monsieur le Président du CCAS par messagerie à l'adresse : recrutement@lormont.fr
- Permis B exigé
- remplir les conditions réglementaires de nationalité pour le maniement des fonds en qualité de régisseur suppléant
Candidature + lettre de motivation à adresser jusqu'au 1er août 2026 à l'attention de Monsieur le Président du CCAS par messagerie à l'adresse : recrutement@lormont.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. LORMONT
>RUE ANDRE DUPIN
33310 LORMONT
>RUE ANDRE DUPIN
33310 LORMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.