Agent polyvalent (h/f)
Offre n° O033260703000172
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 place des tilleuls, Caudrot (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille applicable aux emplois de la fonction publique territoriale.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie,
l' agent polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux et assure le service de restauration scolaire.
l' agent polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux et assure le service de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Prise en charge des enfants pendant, avant et après le repas
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants dans la cour/cantine
- Entretien des locaux communaux (école, salle associations...)
- Remplacement ponctuel d'un autre agent de la collectivité, dans le cadre des compétences (surveillance garderie matin/soir, service cantine...)
- Annualisation du temps de travail
-Prise des congés payés lors des vacances scolaires
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants dans la cour/cantine
- Entretien des locaux communaux (école, salle associations...)
- Remplacement ponctuel d'un autre agent de la collectivité, dans le cadre des compétences (surveillance garderie matin/soir, service cantine...)
- Annualisation du temps de travail
-Prise des congés payés lors des vacances scolaires
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
- Expérience avec les enfants souhaitable
-Autonomie, dynamisme, capacités d'adaptation, esprit d'équipe, principes de discrétion et de confidentialité, sens de l'écoute, de l'observation et du service public
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
- Expérience avec les enfants souhaitable
-Autonomie, dynamisme, capacités d'adaptation, esprit d'équipe, principes de discrétion et de confidentialité, sens de l'écoute, de l'observation et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0556628123
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, 15 place des Tilleuls - 33490 Caudrot ou par mail à mairie@caudrot.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le 05 56 62 81 23.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le 05 56 62 81 23.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.