Animateur au pôle enfance
Offre n° O033260708000041
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 avenue blanzac, Yvrac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueillir et encadrer un groupe d’enfants ou de jeunes.
Participer à la conception des projets répondant aux ambitions du PEDT
Proposer, organiser et animer des activités d’animation au sein de l’équipe du pôle enfance et de loisirs en déclinaison des
projets établis à la lumière du Projet Educatif de Territoire (PEDT)
Participer à la conception des projets répondant aux ambitions du PEDT
Proposer, organiser et animer des activités d’animation au sein de l’équipe du pôle enfance et de loisirs en déclinaison des
projets établis à la lumière du Projet Educatif de Territoire (PEDT)
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’encadrement du groupe qui lui est confié dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Participer à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires, extrascolaire et les NAP.
- Jouer avec et faire jouer les enfants, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes et attentes des enfants.
- Effectuer et vérifier le pointage des présences sur outil informatique (tablettes).
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation.
- Accueillir et animer la relation avec les familles.
- Contribuer à l’organisation de manifestations ponctuelles définies par le service (Fête du Pôle Enfance… ).
- Recueillir et vérifier les fiches d’inscription.
- Organiser et animer des séjours vacances en dehors de la commune.
- Participer activement aux réunions d'équipe.
- Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations
particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.
- Participer à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires, extrascolaire et les NAP.
- Jouer avec et faire jouer les enfants, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes et attentes des enfants.
- Effectuer et vérifier le pointage des présences sur outil informatique (tablettes).
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation.
- Accueillir et animer la relation avec les familles.
- Contribuer à l’organisation de manifestations ponctuelles définies par le service (Fête du Pôle Enfance… ).
- Recueillir et vérifier les fiches d’inscription.
- Organiser et animer des séjours vacances en dehors de la commune.
- Participer activement aux réunions d'équipe.
- Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations
particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.
Profils recherchés
Diplômes :
BAFA, diplôme de niveau V minimum dans le domaine de l’enfance, de l’animation
Compétences :
Maitrise réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et la mise en oeuvre d’activités ;
Maitrise des techniques d’animation récréatives, d’éveil, sportives, culturelles ;
Connaissance du rythme de l’enfant et de l’adolescent et connaissance des indicateurs d’alerte dans leurs comportements ;
Connaissance du fonctionnement en mode projet
Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs et partenaires institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux, des acteurs de la protection de l’enfance ;
Conduite à tenir en cas d’accident au cours d’une activité ou d’urgence médicale ;
Connaissance de la réglementation de l’hygiène alimentaire ;
Disposer de qualités relationnelles et sens du dialogue avec les différents interlocuteurs ;
Savoir travailler en équipe ;
Être dynamique et réactif ;
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ;
Être autonome et prendre des initiatives ;
Avoir le sens du service public.
BAFA, diplôme de niveau V minimum dans le domaine de l’enfance, de l’animation
Compétences :
Maitrise réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et la mise en oeuvre d’activités ;
Maitrise des techniques d’animation récréatives, d’éveil, sportives, culturelles ;
Connaissance du rythme de l’enfant et de l’adolescent et connaissance des indicateurs d’alerte dans leurs comportements ;
Connaissance du fonctionnement en mode projet
Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs et partenaires institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux, des acteurs de la protection de l’enfance ;
Conduite à tenir en cas d’accident au cours d’une activité ou d’urgence médicale ;
Connaissance de la réglementation de l’hygiène alimentaire ;
Disposer de qualités relationnelles et sens du dialogue avec les différents interlocuteurs ;
Savoir travailler en équipe ;
Être dynamique et réactif ;
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ;
Être autonome et prendre des initiatives ;
Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556066878
Informations complémentaires
Les candidatures (cv et lettre de motivation) devront être adressées par voie dématérialisée à l'adresse suivante :
mairie@yvrac.fr
mairie@yvrac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.