Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O033260708000965
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Mombrier (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h17 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent technique secondant la cantinière principale, et ensuite surveillance de cour puis aide à l'enseignante de l'école maternelle de Mombrier.
Ménage des locaux.
Ménage des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Les « savoir-être » :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités
- Etre organisé et méthodique
- Etre patient
- Etre efficace et réactif
- Etre vigilant et à l’écoute des enfants
- Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et la juste autorité
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Avoir de la discrétion
- Etre dynamique, souriante et avenante
- Avoir de la bienveillance
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgences et les imprévus
- Savoir travailler en équipe
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités
- Etre organisé et méthodique
- Etre patient
- Etre efficace et réactif
- Etre vigilant et à l’écoute des enfants
- Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et la juste autorité
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Avoir de la discrétion
- Etre dynamique, souriante et avenante
- Avoir de la bienveillance
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgences et les imprévus
Profils recherchés
Profils recherchés
Les « savoirs » :
CANTINE (ENCADREMENT)
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Savoir déterminer les besoins alimentaires lors des repas
HYGIENE ET ENTRETIEN
- Connaitre et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
- Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
Les « savoirs » :
CANTINE (ENCADREMENT)
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Savoir déterminer les besoins alimentaires lors des repas
HYGIENE ET ENTRETIEN
- Connaitre et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
- Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0967405331
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de candidature par mail
sirp@samtromom@orange.fr
sirp@samtromom@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.