Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O033260708001794
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Médard-en-Jalles recrute un animateur.trice de Centre de loisirs associé à l'école (CLAE) et accueil de loisirs sans Hébergement (ALSH) pour anticiper des mouvements de personnels dans les équipes, à temps non complet en CDD au sein à la direction de l’Éducation sur le grade d'adjoint d'animation.
Objectifs du poste :
Préparer, animer, évaluer la vie quotidienne et les activités dans le respect du projet pédagogique du centre de loisirs associé à l’école (CLAE) et/ou accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)
Objectifs du poste :
Préparer, animer, évaluer la vie quotidienne et les activités dans le respect du projet pédagogique du centre de loisirs associé à l’école (CLAE) et/ou accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)
Missions / conditions d'exercice
• Assure la sécurité physique et affective des enfants.
• Met en vie des projets pour et avec les enfants.
• Accueille l'enfant et sa famille, puis assure le lien avec les enseignants et les familles.
• Organise et propose des temps d'animation en lien avec le projet pédagogique.
• Est garant des règles de vie et de politesse.
• Assure le suivi et le rangement de ses temps d'activité.
• Met en vie des projets pour et avec les enfants.
• Accueille l'enfant et sa famille, puis assure le lien avec les enseignants et les familles.
• Organise et propose des temps d'animation en lien avec le projet pédagogique.
• Est garant des règles de vie et de politesse.
• Assure le suivi et le rangement de ses temps d'activité.
Profils recherchés
Animateur.trice titulaire d'un diplôme en animation et/ou brevet complet en lien avec les métiers de l’animation. (BAFA, CAP Petite Enfance, BAC pro AEPE, CQP animation, BPJEPS et/ou équivalence) avec expérience réussie.
Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant.
Connaissance des orientations du projet pédagogique du Claé.
Connaissance des orientations et de l'organisation de la collectivité.
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants.
Maîtrise de la réglementation en vigueur.
Animation et encadrement des activités de loisirs à adapter aux différents publics accueillis.
Savoir communiquer avec le public (enfants et familles).
Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
Faire preuve de discrétion et de respect vis à vis des enfants et de leurs familles.
Dynamisme et esprit positif.
Capacité d'analyse du contexte et du public.
Ponctualité.
Sens de l'initiative.
Capacité d'écoute et de remise en question.
Sens de la hiérarchie, du service public.
Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant.
Connaissance des orientations du projet pédagogique du Claé.
Connaissance des orientations et de l'organisation de la collectivité.
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants.
Maîtrise de la réglementation en vigueur.
Animation et encadrement des activités de loisirs à adapter aux différents publics accueillis.
Savoir communiquer avec le public (enfants et familles).
Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
Faire preuve de discrétion et de respect vis à vis des enfants et de leurs familles.
Dynamisme et esprit positif.
Capacité d'analyse du contexte et du public.
Ponctualité.
Sens de l'initiative.
Capacité d'écoute et de remise en question.
Sens de la hiérarchie, du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556574040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Jérémy Expuesto, coordonnateur de l’action éducative 05 56 57 40 78 - Les candidatures (lettre de motivation, CV ) sont à adresser à la DRH avant le 24 juillet 2026 par mail : c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-MEDARD-EN-JALLES
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.