Accueillant Lieu d'Accueil Enfants Parents Itinérant
Offre n° O033260715000142
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 Avenue de la Dordogne, Saint-Magne-de-Castillon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
12h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire en référence aux indices de base de la Fonction Publique Territoriale + prime mensuel + congés posés + CNAS + participation employeur à la Prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Castillon Pujols situé dans l’Entre deux mers regroupe 31 communes pour 20000 habitants et elle représente un lieu de vie rural à la fois paisible et proche des avantages de la vie urbaine.
Son Pôle Petite Enfance est un bâtiment récent, moderne, spacieux, entouré d’espaces verts, propice à l’épanouissement des enfants où se côtoient un Multi accueil, un Lieu d’accueil Enfants Parents itinérant et un Relais Petite Enfance itinérant.
Au sein du service Petite Enfance, sous l’autorité de la Responsable adjointe des services Petite Enfance Parentalité, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique.
Son Pôle Petite Enfance est un bâtiment récent, moderne, spacieux, entouré d’espaces verts, propice à l’épanouissement des enfants où se côtoient un Multi accueil, un Lieu d’accueil Enfants Parents itinérant et un Relais Petite Enfance itinérant.
Au sein du service Petite Enfance, sous l’autorité de la Responsable adjointe des services Petite Enfance Parentalité, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique.
Missions / conditions d'exercice
Missions du LAEP :
• contribuer au développement de l’enfant et de la relation parent/enfant,
• assurer un rôle de soutien à la fonction parentale,
• rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles,
• favoriser la participation active des familles au sein du lieu.
•
Missions de l’accueillant :
En séance :
Aménager l’espace :
• optimiser le site en tenant compte des besoins des enfants et des parents, des contraintes et des objectifs du laep.
Accueillir les familles :
• accueillir les familles de façon personnalisée,
Accueil à l’arrivée des enfants et des parents habituels et nouveaux,
Évaluation quantitative (nombre d’enfants, nombre d’adultes + d’éventuels autres critères).
• garantir le cadre (respect du projet du lieu et des règles de vie)
• prendre de la distance (par rapport à sa propre affectivité et à ses représentations),
• être disponible et à l’écoute des familles (attitude d’empathie),
• être attentif à l’évolution de l’enfant et des relations enfants parents et parents parents,
• faire du lien, reformuler et relancer en individuel ou en groupe sur des questions pour amener chacun à réfléchir et à trouver ses éléments de réponse,
• favoriser l’expression et la participation des adultes et des enfants,
• Informer et orienter les parents en fonction de leurs demandes
En aval des séances :
Evaluer les séances :
• faire le point en fonction des constats au regard des critères d’évaluation (quantitatifs et qualitatifs),
• participer à un temps de réflexion et d’analyse de sa pratique individuelle et au niveau de l’équipe en supervision avec un intervenant extérieur (psychologue, psychanalyste).
Assurer le nettoyage, la maintenance et le renouvellement d’un stock de jeux de qualité et l’entretien des mobiliers et accessoires.
• contribuer au développement de l’enfant et de la relation parent/enfant,
• assurer un rôle de soutien à la fonction parentale,
• rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles,
• favoriser la participation active des familles au sein du lieu.
•
Missions de l’accueillant :
En séance :
Aménager l’espace :
• optimiser le site en tenant compte des besoins des enfants et des parents, des contraintes et des objectifs du laep.
Accueillir les familles :
• accueillir les familles de façon personnalisée,
Accueil à l’arrivée des enfants et des parents habituels et nouveaux,
Évaluation quantitative (nombre d’enfants, nombre d’adultes + d’éventuels autres critères).
• garantir le cadre (respect du projet du lieu et des règles de vie)
• prendre de la distance (par rapport à sa propre affectivité et à ses représentations),
• être disponible et à l’écoute des familles (attitude d’empathie),
• être attentif à l’évolution de l’enfant et des relations enfants parents et parents parents,
• faire du lien, reformuler et relancer en individuel ou en groupe sur des questions pour amener chacun à réfléchir et à trouver ses éléments de réponse,
• favoriser l’expression et la participation des adultes et des enfants,
• Informer et orienter les parents en fonction de leurs demandes
En aval des séances :
Evaluer les séances :
• faire le point en fonction des constats au regard des critères d’évaluation (quantitatifs et qualitatifs),
• participer à un temps de réflexion et d’analyse de sa pratique individuelle et au niveau de l’équipe en supervision avec un intervenant extérieur (psychologue, psychanalyste).
Assurer le nettoyage, la maintenance et le renouvellement d’un stock de jeux de qualité et l’entretien des mobiliers et accessoires.
Profils recherchés
L’ensemble de ces compétences fait ressortir des aptitudes (savoir être) nécessaires à la tenue du poste :
• capacités de communication (écoute et expression),
• tolérance et respect d’autrui,
• capacité de se remettre en cause et de prendre du recul,
• dynamisme et sens de l’organisation,
• capacité de travail en équipe.
Assistant éducatif Petite enfance
Adjoint d’animation
Animateur
Expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social
Permis B
-Conditions et contraintes d'exercice :
Réunion en soirée
Interventions sur des week-end
Fermeture août et entre Noël et Nouvel An
• capacités de communication (écoute et expression),
• tolérance et respect d’autrui,
• capacité de se remettre en cause et de prendre du recul,
• dynamisme et sens de l’organisation,
• capacité de travail en équipe.
Assistant éducatif Petite enfance
Adjoint d’animation
Animateur
Expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social
Permis B
-Conditions et contraintes d'exercice :
Réunion en soirée
Interventions sur des week-end
Fermeture août et entre Noël et Nouvel An
Contact et modalités de candidature
Contact
0557560870
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Castillon-Pujols par mail à : secretariat@castillonpujols.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CASTILLON / PUJOLS
>1 allées de la republique BP 116
33350 Castillon-la-Bataille
>1 allées de la republique BP 116
33350 Castillon-la-Bataille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.