Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O033260715000229
Publiée le 15/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 Avenue de la Dordogne, Saint-Magne-de-Castillon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
 Salaire en référence aux indices de base de la Fonction Publique Territoriale + prime mensuelle + congés posés + CNAS + participation employeur à la Prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Castillon Pujols situé dans l’Entre deux mers regroupe 31 communes pour 20000 habitants et elle représente un lieu de vie rural à la fois paisible et proche des avantages de la vie urbaine. Son Pôle Petite Enfance est un bâtiment récent, moderne, spacieux, entouré d’espaces verts, propice à l’épanouissement des enfants où se côtoient un Multi accueil, un Lieu d’accueil Enfants Parents et un Relais Petite Enfance. Le Multi accueil de 40 places se compose de 3 sections indépendantes (Explorateurs, Aventuriers et Cascadeurs) avec chacune un accès vers l’espace extérieur. Deux salles supplémentaires permettent de décloisonner les groupes et de proposer des activités favorisant le bien-être et l’épanouissement des enfants.
Vous exercerez votre mission d'accueil des enfants et de leurs parents au sein d'une collectivité engagée pour la petite enfance. Vous rejoindrez une équipe motivée, innovante, dirigée par une Educatrice de jeunes enfants et une infirmière diplômées d’état, composée de 1 EJE, 6 auxiliaires de puériculture et 6 CAP Petite Enfance, des agents d'entretien, un agent de restauration (repas préparés sur place avec produits locaux), une psychologue. L’équipe dispose de 3 journées pédagogiques par an.


Objectifs du Poste

 Remplacement des professionnels à temps partiel sur les différentes sections

 Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure, en collaboration avec les auxiliaires du puériculture et l’éducatrice de jeunes enfants.

 Assurer la préparation et le suivi des repas de la crèche jusqu’à leur distribution dans les espaces de vie des enfants, en lien avec la cuisinière pour palier à ses absences les mercredis

 Respecter les consignes de bonnes pratiques d’hygiène, la traçabilité des produits et le plan de nettoyage.
Missions / conditions d'exercice
 Auprès de l’enfant :
 Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
 Observer l’enfant dans son développement
 Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général
 Mettre en place des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation
 Accompagner l’enfant en respectant son rythme et visant l’autonomie
 Accompagner l’enfant vers la socialisation et le respect de l’autre
 Assurer la sécurité psychoaffective
 Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit

 Auprès des parents :
 Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
 Recueillir et transmettre les informations
 Orientation vers d’autres professionnels
 Faire respecter le règlement de la structure

 Autres missions :
 Préparer et/ou fabriquer les plats dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène et des règles de l’art culinaire
 Assurer le nettoyage et l’entretien de la cuisine
Profils recherchés
Compétences requises :

Savoirs :
 Connaître le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l’enfant
 Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
 Connaître les différents outils d’éveil et d’animation
 Connaître le projet d’établissement ainsi que le règlement de fonctionnement

Savoirs faire :
 Capacité à travailler en équipe
 Savoir reconnaitre les signaux d’alerte de maladies infantiles
 Connaître les règles de base en diététique et hygiène alimentaire
 Alerter et réagir en cas d’accident
 Savoir rendre compte

Savoirs être :
 Qualité d’écoute et de dialogue
 Aptitudes relationnelles, empathie
 Tolérance et respect d’autrui,
 Patience
 Discrétion
 Disponibilité
 Adaptation


Formation obligatoire : CAP petite enfance
Formation souhaitée : HACCP

Contact et modalités de candidature

Contact
0557560870
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Castillon-Pujols à l'adresse mail : secretariat@castillonpujols.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CASTILLON / PUJOLS
>1 allées de la republique BP 116
33350 Castillon-la-Bataille

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.