AIDE SOIGNANT

Offre n° O033260721001860
Publiée le 21/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 1950 ett 2800 € bruts mensuels sur 12 mois
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale
de Saint-Médard-en-Jalles (32 800 hab)
EHPAD public Simone de Beauvoir (92 places)
Centre ressources de l’ARS

Recrute
Aides-soignants (H/F)
AES - Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F)
AVS - Auxiliaires de Vie Sociale (H/F)
📍 Postes de jour


Nous vous proposons de travailler selon vos disponibilités :
• à temps complet ou à temps non complet,
• sur quelques vacations en complément de votre activité,
• en qualité de personnel saisonnier
Missions / conditions d'exercice
Vos missions 
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'aides-soignants, d'un médecin coordonnateur, de psychologues, d’une animatrice et de nombreux autres professionnels, vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Identifier les besoins et participer au maintien de l'autonomie.
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs.
• Aider et surveiller la prise des repas.
• Stimuler les capacités physiques, cognitives et relationnelles des résidents.
• Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés et des projets de vie.
• Assurer la traçabilité des soins et les transmissions écrites et orales sur le logiciel de soins (PSI).
• Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante.

Conditions de travail
Horaires :
7 h 00 – 14 h 30 ou 13 h 30 – 21 h 00

Planning :
• Travail du lundi au dimanche, y compris les jours fériés.
• Un week-end sur deux travaillé (à partir d'un temps de travail de 80 %).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
• Diplôme d'État d'Aide-soignant,
• Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES),
• Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou équivalent.

Une expérience en EHPAD, en gériatrie, en établissement de santé ou en SSIAD est appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• votre sens du travail en équipe,
• votre bienveillance et votre écoute,
• votre capacité d'observation et de transmission des informations,
• votre rigueur dans l'application des protocoles,
• votre patience, votre disponibilité et votre sens des responsabilités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556574067
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine où l'accompagnement des résidents, la qualité de vie au travail et l'esprit d'équipe sont des priorités, n’hésitez pas à candidater :

:
Monsieur le Président du CCAS de Saint-Médard-en-Jalles

a.bouchare@saint-medard-en-jalles.fr

Renseignements : Katell Gallet Directrice de l’Ehpad Simone de Beauvoir

📞 05 56 57 40 63 k.gallet@saint-medard-en-jalles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.