Adjoint technique
Offre n° O033260722001398
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
603 Route du Pont Doré, Pondaurat (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emplois polyvalents au sein d'une école : aide-cuisinière - agent d'entretien - surveillant de garderie
Missions / conditions d'exercice
Effectue le dressage des tables
Effectue le service des repas
Respecte les procédures conformément au PMS
Effectue l’entretien des bâtiments, assure l’entretien courant des matériels
Assure la surveillance des enfants présents à la garderie
Effectue le service des repas
Respecte les procédures conformément au PMS
Effectue l’entretien des bâtiments, assure l’entretien courant des matériels
Assure la surveillance des enfants présents à la garderie
Profils recherchés
Connaissances générales (savoir) :
o Microbiologie et règles d’hygiène ;
o Procédures et auto-contrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP ;
o Risques professionnels de la restauration collective ;
o Sécurité liée aux techniques d’entretien ;
Compétences pratiques (savoir-faire) :
Connaissance des bonnes pratiques en hygiène de cuisine collective ;
o Notions de maintenance et techniques d’entretien du matériel et des locaux.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
o Savoir organiser son travail en fonction du personnel présent ;
o Être rigoureux ;
o Savoir travailler en équipe ;
o Respect des élus, des usagers, de la hiérarchie, des collègues ;
o Respect des consignes ;
o Ponctualité ;
o Discrétion ;
o Avoir un bon relationnel avec les enfants de maternelle.
o Microbiologie et règles d’hygiène ;
o Procédures et auto-contrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP ;
o Risques professionnels de la restauration collective ;
o Sécurité liée aux techniques d’entretien ;
Compétences pratiques (savoir-faire) :
Connaissance des bonnes pratiques en hygiène de cuisine collective ;
o Notions de maintenance et techniques d’entretien du matériel et des locaux.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
o Savoir organiser son travail en fonction du personnel présent ;
o Être rigoureux ;
o Savoir travailler en équipe ;
o Respect des élus, des usagers, de la hiérarchie, des collègues ;
o Respect des consignes ;
o Ponctualité ;
o Discrétion ;
o Avoir un bon relationnel avec les enfants de maternelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature de préférence par mail ou sur la plateforme avec envoi d'un CV (obligatoire) et éventuellement d'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.