Enseignante / Enseignant artistique - dumiste
Offre n° O033260723001456
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 78 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : pôle âges de la vie, pôle cadre de vie, pôle territoires et vie locale et pôle dynamiques et transitions territoriales. La ville de Mérignac compte aussi des directions ressources rattachées à la direction générale des services.
La ville de Mérignac c'est également : 78 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : pôle âges de la vie, pôle cadre de vie, pôle territoires et vie locale et pôle dynamiques et transitions territoriales. La ville de Mérignac compte aussi des directions ressources rattachées à la direction générale des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mérignac recherche un enseignant artistique - dumiste pour concevoir et animer des projets d’éducation artistique et culturelle (EAC) auprès des scolaires et des publics variés. Vous serez un acteur clé du développement culturel local, en lien avec les enseignants, les partenaires artistiques et les institutions. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à éveiller la curiosité artistique des jeunes et des habitants !
Qui sommes-nous ?
Mérignac, ville de 78 000 habitants en périphérie de Bordeaux, allie dynamisme économique et qualité de vie. Engagée dans une politique culturelle ambitieuse, elle place l’éducation artistique et la création au cœur de son projet territorial. Le service Enseignement artistique œuvre pour démocratiser l’accès à la pratique musicale et favoriser les liens entre les acteurs éducatifs et culturels.
Ce poste, rattaché au service Enseignement artistique de la Direction de la Culture, s’inscrit dans le cadre du projet culturel de la Ville et des orientations en matière d’éducation artistique et culturelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec :
Les enseignants du conservatoire municipal,
Les équipes pédagogiques de l’Éducation nationale,
Les partenaires culturels et associatifs du territoire.
Qui sommes-nous ?
Mérignac, ville de 78 000 habitants en périphérie de Bordeaux, allie dynamisme économique et qualité de vie. Engagée dans une politique culturelle ambitieuse, elle place l’éducation artistique et la création au cœur de son projet territorial. Le service Enseignement artistique œuvre pour démocratiser l’accès à la pratique musicale et favoriser les liens entre les acteurs éducatifs et culturels.
Ce poste, rattaché au service Enseignement artistique de la Direction de la Culture, s’inscrit dans le cadre du projet culturel de la Ville et des orientations en matière d’éducation artistique et culturelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec :
Les enseignants du conservatoire municipal,
Les équipes pédagogiques de l’Éducation nationale,
Les partenaires culturels et associatifs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur au quotidien :
En tant que musicien intervenant (DUMISTE), vous aurez pour mission de :
Concevoir et animer des projets musicaux transdisciplinaires (pratique vocale, instrumentale, création, écoute) en milieu scolaire, en collaboration avec les enseignants.
Coordonner et évaluer des actions d’éducation artistique et culturelle (EAC), de la conception à la valorisation, en lien avec les partenaires locaux.
Développer des partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales du territoire pour élargir les publics (petite enfance, périscolaire, publics spécialisés).
Assurer une cohérence pédagogique entre les interventions en milieu scolaire et les activités du conservatoire, dans le respect du projet culturel de la Ville.
Innover et proposer de nouvelles approches pédagogiques pour susciter l’engagement artistique des élèves et favoriser leur réflexion critique.
Évaluer les apprentissages et adapter les méthodes pour répondre aux besoins individuels et collectifs.
Participer à la vie du service : réunions d’équipe, formations internes, veille artistique et pédagogique.
En tant que musicien intervenant (DUMISTE), vous aurez pour mission de :
Concevoir et animer des projets musicaux transdisciplinaires (pratique vocale, instrumentale, création, écoute) en milieu scolaire, en collaboration avec les enseignants.
Coordonner et évaluer des actions d’éducation artistique et culturelle (EAC), de la conception à la valorisation, en lien avec les partenaires locaux.
Développer des partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales du territoire pour élargir les publics (petite enfance, périscolaire, publics spécialisés).
Assurer une cohérence pédagogique entre les interventions en milieu scolaire et les activités du conservatoire, dans le respect du projet culturel de la Ville.
Innover et proposer de nouvelles approches pédagogiques pour susciter l’engagement artistique des élèves et favoriser leur réflexion critique.
Évaluer les apprentissages et adapter les méthodes pour répondre aux besoins individuels et collectifs.
Participer à la vie du service : réunions d’équipe, formations internes, veille artistique et pédagogique.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien vos missions vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Diplôme obligatoire : DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) ou diplôme d’état.
Expérience souhaitée : Une expérience significative en intervention en milieu scolaire ou éducatif sera appréciée.
Maîtrise des enjeux de l’enseignement artistique et des méthodologies de projet.
Connaissance de l’environnement territorial (acteurs éducatifs et culturels).
Capacité à concevoir des séances pédagogiques adaptées à des publics variés (scolaires, petite enfance, publics spécialisés).
Créativité et sens de l’innovation pour proposer des approches artistiques originales.
Pédagogie : Savoir transmettre avec bienveillance et exigence, susciter la curiosité et l’engagement des élèves.
Travail d’équipe : Capacité à collaborer avec les enseignants, les partenaires et l’équipe du conservatoire.
Autonomie et force de proposition : Être proactif dans l’élargissement des publics et des projets.
Sens du service public : Engagement pour l’accès à la culture pour tous.
Et votre environnement de travail ? :
- Cadre de travail : Conservatoire de Mérignac | Mérignac
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive
Diplôme obligatoire : DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) ou diplôme d’état.
Expérience souhaitée : Une expérience significative en intervention en milieu scolaire ou éducatif sera appréciée.
Maîtrise des enjeux de l’enseignement artistique et des méthodologies de projet.
Connaissance de l’environnement territorial (acteurs éducatifs et culturels).
Capacité à concevoir des séances pédagogiques adaptées à des publics variés (scolaires, petite enfance, publics spécialisés).
Créativité et sens de l’innovation pour proposer des approches artistiques originales.
Pédagogie : Savoir transmettre avec bienveillance et exigence, susciter la curiosité et l’engagement des élèves.
Travail d’équipe : Capacité à collaborer avec les enseignants, les partenaires et l’équipe du conservatoire.
Autonomie et force de proposition : Être proactif dans l’élargissement des publics et des projets.
Sens du service public : Engagement pour l’accès à la culture pour tous.
Et votre environnement de travail ? :
- Cadre de travail : Conservatoire de Mérignac | Mérignac
-Des formations métier régulières ;
-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209495
Informations complémentaires
Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien vos missions vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Diplôme obligatoire : DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) ou diplôme d’état.
Expérience souhaitée : Une expérience significative en intervention en milieu scolaire ou éducatif sera appréciée.
Maîtrise des enjeux de l’enseignement artistique et des méthodologies de projet.
Connaissance de l’environnement territorial (acteurs éducatifs et culturels).
Capacité à concevoir des séances pédagogiques adaptées à des publics variés (scolaires, petite enfance, publics spécialisés).
Créativité et sens de l’innovation pour proposer des approches artistiques originales.
Pédagogie : Savoir transmettre avec bienveillance et exigence, susciter la curiosité et l’engagement des élèves.
Travail d’équipe : Capacité à collaborer avec les enseignants, les partenaires et l’équipe du conservatoire.
Autonomie et force de proposition : Être proactif dans l’élargissement des publics et des projets.
Sens du service public : Engagement pour l’accès à la culture pour tous.
Diplôme obligatoire : DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) ou diplôme d’état.
Expérience souhaitée : Une expérience significative en intervention en milieu scolaire ou éducatif sera appréciée.
Maîtrise des enjeux de l’enseignement artistique et des méthodologies de projet.
Connaissance de l’environnement territorial (acteurs éducatifs et culturels).
Capacité à concevoir des séances pédagogiques adaptées à des publics variés (scolaires, petite enfance, publics spécialisés).
Créativité et sens de l’innovation pour proposer des approches artistiques originales.
Pédagogie : Savoir transmettre avec bienveillance et exigence, susciter la curiosité et l’engagement des élèves.
Travail d’équipe : Capacité à collaborer avec les enseignants, les partenaires et l’équipe du conservatoire.
Autonomie et force de proposition : Être proactif dans l’élargissement des publics et des projets.
Sens du service public : Engagement pour l’accès à la culture pour tous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.