Aide-soignant
Offre n° O033260724001326
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
146 rue du president doumer, Libourne (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille FPT + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en œuvre la politique de développement social définie par la municipalité, en liaison avec le département, de Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et les associations.
Il déploie son intervention autour de 3 services :
• Service Autonomie à Domicile
• Service Solidarité/Insertion
• Service Ville inclusive / séniors / handicap
Dans le cadre d’un besoin de remplacement, le CCAS de Libourne recrute un Aide-Soignant H/F, à temps complet au sein du Service Autonomie à domicile.
Ce dernier est composé de 3 services : le Service évaluation, diagnostic, orientation, le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Il déploie son intervention autour de 3 services :
• Service Autonomie à Domicile
• Service Solidarité/Insertion
• Service Ville inclusive / séniors / handicap
Dans le cadre d’un besoin de remplacement, le CCAS de Libourne recrute un Aide-Soignant H/F, à temps complet au sein du Service Autonomie à domicile.
Ce dernier est composé de 3 services : le Service évaluation, diagnostic, orientation, le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice du SAD du CCAS de la Ville de Libourne, vous assurez les soins relatifs aux compétences de l’aide-soignant (textes réglementaires du référentiel de l’aide-soignant) afin de garantir un maintien à domicile adapté à la personne prise en charge.
Assurer les soins d’hygiène et de confort pour les personnes dépendantes requérants des gestes spécifiques :
- Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille
- Tenir compte et respecter les habitudes et l’environnement
- Evaluer les besoins et les capacités du patient en collaboration avec l’IDEC
- Assurer les soins préventifs par le biais :
• De soins d’hygiène (toilette, soins d’incontinence, habillage et déshabillage, mobilisation avec ou sans matériel, lever, coucher, réfection du lit si besoin…)
• Des préventions d’escarres et surveillance de l’intégrité de la peau
• De la surveillance de l’hydratation, de l’alimentation, des constantes, de l’élimination, …
• De stimulations, de conseils
- Assurer les soins curatifs :
• Observance du traitement (prise du traitement, efficacité, aide à la prise...)
• Réalisation de pansements de la compétence de l’AS
- Assurer les soins palliatifs :
• Accompagnement du patient en fin de vie
• Accompagnement de l’aidant
- Apprécier l’état clinique de la personne, savoir utiliser les différentes échelles de surveillances
- Evaluer les besoins en matériel en collaboration avec l’IDEC
- Tenir à jour le cahier de transmissions à domicile
- Entretenir des relations privilégiées avec les différents intervenants
- S’assurer d’un environnement propre et rangé à son départ
- Utiliser les outils mis en place au domicile
Participer en collaboration avec l’IDEC à l’élaboration du déroulement de soins et du projet personnalisé de la personne prise en charge :
- Participer à l’élaboration des objectifs de soins, aux séances de transmissions orales
- Assurer des transmissions ciblées écrites cohérentes, pertinentes et professionnelles
- Alerter l’IDEC en cas d’anomalie
- Participer activement à toutes les réunions d’équipes et de service
- Utiliser et matérialiser les outils mis en place (smartphones, logiciel métier, outils de surveillance, de repérage des fragilités)
- Respecter les procédures validées
- Travailler en collaboration avec les intervenants du SAD
Encadrer les étudiants aides-soignants er les accompagnants éducatifs et sociaux :
- Accueillir et présenter le service
- Connaître les objectifs des stagiaires et l’évolution de leur cursus
- Informer, démontrer les différentes conduites à tenir relatives aux compétences de l’AS à domicile
- Accompagner dans l’exécution des actes
- Informer, démontrer les différentes conduites à tenir à domicile, relatives à leurs compétences
- Contribuer à l’évolution du stagiaire
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service, interventions sur les cantons de Libourne et Fronsac
- Téléphone portable
- Equipement de Protection Individuelle (gants, solution hydro alcoolique, masques …)
- Matériel médical au domicile des patients (lève malade, fauteuil roulant, ...)
Assurer les soins d’hygiène et de confort pour les personnes dépendantes requérants des gestes spécifiques :
- Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille
- Tenir compte et respecter les habitudes et l’environnement
- Evaluer les besoins et les capacités du patient en collaboration avec l’IDEC
- Assurer les soins préventifs par le biais :
• De soins d’hygiène (toilette, soins d’incontinence, habillage et déshabillage, mobilisation avec ou sans matériel, lever, coucher, réfection du lit si besoin…)
• Des préventions d’escarres et surveillance de l’intégrité de la peau
• De la surveillance de l’hydratation, de l’alimentation, des constantes, de l’élimination, …
• De stimulations, de conseils
- Assurer les soins curatifs :
• Observance du traitement (prise du traitement, efficacité, aide à la prise...)
• Réalisation de pansements de la compétence de l’AS
- Assurer les soins palliatifs :
• Accompagnement du patient en fin de vie
• Accompagnement de l’aidant
- Apprécier l’état clinique de la personne, savoir utiliser les différentes échelles de surveillances
- Evaluer les besoins en matériel en collaboration avec l’IDEC
- Tenir à jour le cahier de transmissions à domicile
- Entretenir des relations privilégiées avec les différents intervenants
- S’assurer d’un environnement propre et rangé à son départ
- Utiliser les outils mis en place au domicile
Participer en collaboration avec l’IDEC à l’élaboration du déroulement de soins et du projet personnalisé de la personne prise en charge :
- Participer à l’élaboration des objectifs de soins, aux séances de transmissions orales
- Assurer des transmissions ciblées écrites cohérentes, pertinentes et professionnelles
- Alerter l’IDEC en cas d’anomalie
- Participer activement à toutes les réunions d’équipes et de service
- Utiliser et matérialiser les outils mis en place (smartphones, logiciel métier, outils de surveillance, de repérage des fragilités)
- Respecter les procédures validées
- Travailler en collaboration avec les intervenants du SAD
Encadrer les étudiants aides-soignants er les accompagnants éducatifs et sociaux :
- Accueillir et présenter le service
- Connaître les objectifs des stagiaires et l’évolution de leur cursus
- Informer, démontrer les différentes conduites à tenir relatives aux compétences de l’AS à domicile
- Accompagner dans l’exécution des actes
- Informer, démontrer les différentes conduites à tenir à domicile, relatives à leurs compétences
- Contribuer à l’évolution du stagiaire
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service, interventions sur les cantons de Libourne et Fronsac
- Téléphone portable
- Equipement de Protection Individuelle (gants, solution hydro alcoolique, masques …)
- Matériel médical au domicile des patients (lève malade, fauteuil roulant, ...)
Profils recherchés
Vous êtes obligatoirement diplômé du DE Aide-soignant ou vous avez validé l’ensemble des unités d’enseignement de la 1ère année de formation d’infirmière vous permettant d’exercer en qualité d’aide-soignant. Idéalement, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire (domicile, personnes âgées ou handicapées, …).
Ainsi, vous connaissez les publics accompagnés à domicile ainsi que les pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies. Vous maîtrisez les techniques de soins propres au métier, les transmissions écrites et orales, et assurez un accompagnement de qualité dans le respect des bonnes pratiques.
À l'écoute, doté d'excellentes qualités relationnelles, vous instaurez une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs aidants. Autonome et organisé, vous savez gérer les priorités, faire preuve d'initiative et intervenir en cas de situations d'urgence.
Vous adaptez votre accompagnement aux besoins de chaque personne, dans le respect de sa dignité, de son intégrité et de son intimité, y compris auprès de personnes présentant des troubles comportementaux ou cognitifs. Animé par le sens du service public, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de courtoisie et contribuez, par votre professionnalisme et votre capacité d'adaptation, à un accompagnement bienveillant et de qualité.
Permis B obligatoire pour les déplacements au domicile des pers
Ainsi, vous connaissez les publics accompagnés à domicile ainsi que les pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies. Vous maîtrisez les techniques de soins propres au métier, les transmissions écrites et orales, et assurez un accompagnement de qualité dans le respect des bonnes pratiques.
À l'écoute, doté d'excellentes qualités relationnelles, vous instaurez une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs aidants. Autonome et organisé, vous savez gérer les priorités, faire preuve d'initiative et intervenir en cas de situations d'urgence.
Vous adaptez votre accompagnement aux besoins de chaque personne, dans le respect de sa dignité, de son intégrité et de son intimité, y compris auprès de personnes présentant des troubles comportementaux ou cognitifs. Animé par le sens du service public, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de courtoisie et contribuez, par votre professionnalisme et votre capacité d'adaptation, à un accompagnement bienveillant et de qualité.
Permis B obligatoire pour les déplacements au domicile des pers
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- CDD de remplacement jusqu’au 31/12/2026
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité https://www.territoria-mutuelle.fr
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 104,04 €/mois)
- d’une politique de formation dynamique
- CDD de remplacement jusqu’au 31/12/2026
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité https://www.territoria-mutuelle.fr
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 104,04 €/mois)
- d’une politique de formation dynamique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.