ASSISTANT ADMINISTRATIF DU SECRETARIAT GENERAL ET GESTIONNAIRE DU SERVICE MARCHES PUBLICS (H/F)
Offre n° O033260731000774
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue du maréchal d'ornano, Soulac-sur-Mer (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'assistant administratif assure un appui administratif, juridique et organisationnel auprès du secrétariat général et du service de la commande publique. Il participe à la gestion des procédures de marchés publics, de leur passation à leur exécution, garantit le suivi administratif et réglementaire des dossiers, et contribue à la préparation des instances décisionnelles. Il assure également la rédaction d'actes administratifs, la veille juridique ainsi que le soutien aux services et aux élus, en veillant à la sécurisation des procédures et au respect des obligations réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En matière de commande publique (50 % du temps de travail), l’agent exercera les activités suivantes :
*Passation des marchés publics :
*Rédaction et publication sur les profils acheteur et les plateformes des avis d’appels publics à la concurrence
*Suivi et archivage des échanges dématérialisés avec les candidats
*A titre accessoire, rédaction des pièces administratives et financières des marchés de fonctionnement (RC, CCAP, AE)
*Secrétariat de la commission d’appel d’offres (préparer et gérer les convocations / procès-verbaux)
*Rédaction des courriers de rejet des offres et de notification des marchés
*Assurer la dématérialisation des pièces de marchés au contrôle de légalité
*Préparer anonymisation des rapports d’analyses des offres en cas de demande des entreprises non retenues
*Exécution des marchés publics
*Suivi juridique et financier de l’exécution des marchés en lien avec le service finances et comptabilité (rédaction des avenants / des actes de sous-traitance/ reconduction /affermissement des tranches optionnelles des marchés, etc.)
*Enregistrement des marchés et actes d’exécution des marchés sur le logiciel de gestion financière des marchés
*Contrôler les mises à jour des attestations sociales, fiscales et assurances des entreprises titulaires des marchés ainsi que celles de leur(s) sous-traitant(s)
*Calcul des pénalités financières / vérification des révisions de prix avec les services
*Activité générale du service marché public :
*Participer au suivi et bilan d’activité du service marché publics
Au titre de son activité au sein du secrétariat général (50 % du temps de travail), l’agent exercera les activités suivantes :
*Rédaction et mise en page de courrier administratif en lien avec l’assistante de direction
*Rédaction de délibérations à la demande des services opérationnels (services techniques, services GEMAPI, Service « Enfance, Jeunesse », urbanisme, service des plages)
*Convocation des commissions, du bureau communautaire et/ou de l’assemblée délibérante en l’absence de l’assistante de direction
*Gestion et affectation du courrier aux services compétents en l’absence de l’assistante de direction
*Aide à la mise en ligne des actes administratifs en binôme avec l’assistante de direction
Il apporte également aux élu(e)s des arguments d'aide à la décision.
Veille juridique, analyse et communication des nouvelles mesures législatives et réglementaires
Le poste suppose des activités transverses :
*Conseil, appui technique et organisationnel
*Veille et observation sectorielle
*Maîtrise d'œuvre de projets
*Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
*Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Les activités décrites ne sont pas exhaustives.
Activités occasionnelles :
• Réunions avec les entreprises, les services et les partenaires institutionnels (Etat,Région, Département, intercommunalité) et la de CAO.
En matière de commande publique (50 % du temps de travail), l’agent exercera les activités suivantes :
*Passation des marchés publics :
*Rédaction et publication sur les profils acheteur et les plateformes des avis d’appels publics à la concurrence
*Suivi et archivage des échanges dématérialisés avec les candidats
*A titre accessoire, rédaction des pièces administratives et financières des marchés de fonctionnement (RC, CCAP, AE)
*Secrétariat de la commission d’appel d’offres (préparer et gérer les convocations / procès-verbaux)
*Rédaction des courriers de rejet des offres et de notification des marchés
*Assurer la dématérialisation des pièces de marchés au contrôle de légalité
*Préparer anonymisation des rapports d’analyses des offres en cas de demande des entreprises non retenues
*Exécution des marchés publics
*Suivi juridique et financier de l’exécution des marchés en lien avec le service finances et comptabilité (rédaction des avenants / des actes de sous-traitance/ reconduction /affermissement des tranches optionnelles des marchés, etc.)
*Enregistrement des marchés et actes d’exécution des marchés sur le logiciel de gestion financière des marchés
*Contrôler les mises à jour des attestations sociales, fiscales et assurances des entreprises titulaires des marchés ainsi que celles de leur(s) sous-traitant(s)
*Calcul des pénalités financières / vérification des révisions de prix avec les services
*Activité générale du service marché public :
*Participer au suivi et bilan d’activité du service marché publics
Au titre de son activité au sein du secrétariat général (50 % du temps de travail), l’agent exercera les activités suivantes :
*Rédaction et mise en page de courrier administratif en lien avec l’assistante de direction
*Rédaction de délibérations à la demande des services opérationnels (services techniques, services GEMAPI, Service « Enfance, Jeunesse », urbanisme, service des plages)
*Convocation des commissions, du bureau communautaire et/ou de l’assemblée délibérante en l’absence de l’assistante de direction
*Gestion et affectation du courrier aux services compétents en l’absence de l’assistante de direction
*Aide à la mise en ligne des actes administratifs en binôme avec l’assistante de direction
Il apporte également aux élu(e)s des arguments d'aide à la décision.
Veille juridique, analyse et communication des nouvelles mesures législatives et réglementaires
Le poste suppose des activités transverses :
*Conseil, appui technique et organisationnel
*Veille et observation sectorielle
*Maîtrise d'œuvre de projets
*Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
*Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Les activités décrites ne sont pas exhaustives.
Activités occasionnelles :
• Réunions avec les entreprises, les services et les partenaires institutionnels (Etat,Région, Département, intercommunalité) et la de CAO.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance et maîtrise du Code de la Commande Publique et des CCAG
• Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
• Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
• Techniques et supports de communication
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Connaissance et maîtrise des règles de la commande publique, y compris les Cahier des clauses administratives générales
• Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
• Procédures administratives et financières
• Procédures de contrôle des actes
• Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
• Rédaction des délibérations
• Techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activité
• Maîtrise des outils bureautiques de traitement de texte et tableurs
• La connaissance de l’IA et l’écriture de prompts serait un plus
Savoir-faire
• Rédaction et publication des avis d’appel public à la concurrence
• Maîtrise du fonctionnement du profil acheteur et des plateformes de dématérialisation
• Rédaction des pièces administratives des marchés publics (Décisions, Avenants, Sous-traitance, RC, CCAP, AE), des rapports d’analyse des offres et des PV de commission d’appel d’offres
• Elaboration des courriers de rejets des offres et de notification
• Maîtrise de l’exécution financière des marchés publics
• Maîtrise des logiciels de dématérialisation des actes au contrôle de légalité et de gestion financière des marchés (Berger-Levrault)
• Sécurisation juridique des marchés publics
• Suivi des contentieux en lien avec les conseils de la collectivité et la Direction Générale
• Assurer la légalité des marchés publics et de leur passation
• Organisation et gestion des assemblées délibérantes
• Rédaction et formalisme des actes administratifs (délibérations, décisions, arrêté, convention)
• Gestion et répartition du courrier
• Rédaction et mise en page de courriers administratifs
Savoir-être
• Sens des relations humaines, aisance dans la communication et des relations avec les élus
• Communication avec les entreprises
• Capacité à désamorcer une situation conflictuelle
• Capacité à prendre des initiatives et un positionnement pro-actif, dans le respect des orientations déterminées par les élus et la Direction Générale
• Respect de la hiérarchie
• Aptitude pour le travail en équipe et l’échange avec les autres services
• Rigueur et méthode
• Discrétion et secret professionnel
• Devoir de réserve
• Disponibilité, réactivité et adaptation
• Connaissance et maîtrise du Code de la Commande Publique et des CCAG
• Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
• Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
• Techniques et supports de communication
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Connaissance et maîtrise des règles de la commande publique, y compris les Cahier des clauses administratives générales
• Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
• Procédures administratives et financières
• Procédures de contrôle des actes
• Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
• Rédaction des délibérations
• Techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activité
• Maîtrise des outils bureautiques de traitement de texte et tableurs
• La connaissance de l’IA et l’écriture de prompts serait un plus
Savoir-faire
• Rédaction et publication des avis d’appel public à la concurrence
• Maîtrise du fonctionnement du profil acheteur et des plateformes de dématérialisation
• Rédaction des pièces administratives des marchés publics (Décisions, Avenants, Sous-traitance, RC, CCAP, AE), des rapports d’analyse des offres et des PV de commission d’appel d’offres
• Elaboration des courriers de rejets des offres et de notification
• Maîtrise de l’exécution financière des marchés publics
• Maîtrise des logiciels de dématérialisation des actes au contrôle de légalité et de gestion financière des marchés (Berger-Levrault)
• Sécurisation juridique des marchés publics
• Suivi des contentieux en lien avec les conseils de la collectivité et la Direction Générale
• Assurer la légalité des marchés publics et de leur passation
• Organisation et gestion des assemblées délibérantes
• Rédaction et formalisme des actes administratifs (délibérations, décisions, arrêté, convention)
• Gestion et répartition du courrier
• Rédaction et mise en page de courriers administratifs
Savoir-être
• Sens des relations humaines, aisance dans la communication et des relations avec les élus
• Communication avec les entreprises
• Capacité à désamorcer une situation conflictuelle
• Capacité à prendre des initiatives et un positionnement pro-actif, dans le respect des orientations déterminées par les élus et la Direction Générale
• Respect de la hiérarchie
• Aptitude pour le travail en équipe et l’échange avec les autres services
• Rigueur et méthode
• Discrétion et secret professionnel
• Devoir de réserve
• Disponibilité, réactivité et adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0556732926
Informations complémentaires
POSTE
Titulaire ou contractuel de catégorie B ou C
ORGANISATION
Temps de travail : 35 h 00 du lundi au vendredi de 9 h 00 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 00
Rémunération mensuelle : Traitement brut indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et maintien de salaire) sous conditions + Tickets restaurant
Poste basé à Soulac-sur-Mer
PROFIL
Qualification : Niveau bac + 2/3 à bac +5
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans
Formation : juridique, comptable, bureautique
Permis B
Titulaire ou contractuel de catégorie B ou C
ORGANISATION
Temps de travail : 35 h 00 du lundi au vendredi de 9 h 00 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 00
Rémunération mensuelle : Traitement brut indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et maintien de salaire) sous conditions + Tickets restaurant
Poste basé à Soulac-sur-Mer
PROFIL
Qualification : Niveau bac + 2/3 à bac +5
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans
Formation : juridique, comptable, bureautique
Permis B
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
