ASSISTANT SOCIAL / CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
Offre n° O033260803000631
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
allée Gaston Rodrigues - CS 50105, Gradignan (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gradignan est une ville de 27 000 habitants.
Le CCAS de Gradignan intègre un Espace de Vie Sociale, un service logement, une épicerie solidaire, un service social, une résidence autonomie seniors…
Au sein du service social et d’une équipe de 4 travailleurs sociaux et 2 personnes à l’accueil social et à l’administratif, l’assistant social a pour mission principale d’accompagner les personnes sans enfants mineurs, en les soutenant dans la résolution de leurs difficultés et en les autonomisant le plus possible. Il s’agit d’un accompagnement global qui s’appuie sur un travail en partenariat.
Le CCAS de Gradignan intègre un Espace de Vie Sociale, un service logement, une épicerie solidaire, un service social, une résidence autonomie seniors…
Au sein du service social et d’une équipe de 4 travailleurs sociaux et 2 personnes à l’accueil social et à l’administratif, l’assistant social a pour mission principale d’accompagner les personnes sans enfants mineurs, en les soutenant dans la résolution de leurs difficultés et en les autonomisant le plus possible. Il s’agit d’un accompagnement global qui s’appuie sur un travail en partenariat.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, écouter la personne concernée
- Identifier avec la personne concernée ses objectifs d’accompagnement
- Conseiller et orienter
- Accompagner la personne concernée dans la construction de projets
- Participer au travail de veille et de prospective dans l’action sociale
- Participer à la formation des futurs professionnels, stagiaires et apprentis.
- Assurer le fonctionnement de l’épicerie sociale et solidaire.
- Identifier avec la personne concernée ses objectifs d’accompagnement
- Conseiller et orienter
- Accompagner la personne concernée dans la construction de projets
- Participer au travail de veille et de prospective dans l’action sociale
- Participer à la formation des futurs professionnels, stagiaires et apprentis.
- Assurer le fonctionnement de l’épicerie sociale et solidaire.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale
Connaissance des réglementations et des lois
Connaissance des principes éthiques inscrits dans le Code de déontologie
Maîtrise de la mise en œuvre des méthodologies d’intervention
Maîtrise des techniques d’écoute et de communication, en particulier auprès d’un public fragilisé
Maîtrise des techniques d’entretien
Maîtrise des capacités rédactionnelles
Aptitudes professionnelles :
Qualités relationnelles
Capacité à prendre du recul
Autonomie
Esprit d’initiative
Sens de l’écoute et de la communication
Dynamisme et réactivité
Disponibilité
Sens de l’éthique et de la déontologie
Empathie
Ouverture d’esprit
Pédagogie et diplomatie
Capacité à travailler au sein d’une équipe
Patience
Discrétion
Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale
Connaissance des réglementations et des lois
Connaissance des principes éthiques inscrits dans le Code de déontologie
Maîtrise de la mise en œuvre des méthodologies d’intervention
Maîtrise des techniques d’écoute et de communication, en particulier auprès d’un public fragilisé
Maîtrise des techniques d’entretien
Maîtrise des capacités rédactionnelles
Aptitudes professionnelles :
Qualités relationnelles
Capacité à prendre du recul
Autonomie
Esprit d’initiative
Sens de l’écoute et de la communication
Dynamisme et réactivité
Disponibilité
Sens de l’éthique et de la déontologie
Empathie
Ouverture d’esprit
Pédagogie et diplomatie
Capacité à travailler au sein d’une équipe
Patience
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0556756571
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer par mail à : Juliette AUBERT, responsable du service social : jaubert@ville-gradignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.