directeur (trice) général(e) adjoint(e)
Offre n° O033260807000669
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue durand dassier, Parempuyre (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Parempuyre (11 000 habitants), commune membre de Bordeaux Métropole et du Parc Naturel Régional du Médoc, en bordure de Garonne
Recrute son Directeur/sa Directrice général(e) adjoint(e) des services
Catégorie A - cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Sous l’autorité du Directeur général des services, vous participez activement à la définition du projet global de collectivité et vous contribuez pleinement à la stratégie et à la mise en place du projet politique de la nouvelle équipe municipale pour le territoire.
Acteur.rice du collectif de direction, vous supervisez le management des services sous votre responsabilité : petite enfance, enfance, jeunesse, vie locale et culture.
Vous pilotez aussi un certain nombre de dossiers relevant de la direction générale – plan communal de sauvegarde, contrat de codéveloppement avec Bordeaux Métropole, suivi de structures intercommunales - et vous assurez l’intérim en cas d’absence du DGS.
Recrute son Directeur/sa Directrice général(e) adjoint(e) des services
Catégorie A - cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Sous l’autorité du Directeur général des services, vous participez activement à la définition du projet global de collectivité et vous contribuez pleinement à la stratégie et à la mise en place du projet politique de la nouvelle équipe municipale pour le territoire.
Acteur.rice du collectif de direction, vous supervisez le management des services sous votre responsabilité : petite enfance, enfance, jeunesse, vie locale et culture.
Vous pilotez aussi un certain nombre de dossiers relevant de la direction générale – plan communal de sauvegarde, contrat de codéveloppement avec Bordeaux Métropole, suivi de structures intercommunales - et vous assurez l’intérim en cas d’absence du DGS.
Missions / conditions d'exercice
Le/La DGA disposera d’une solide expérience managériale acquise dans l'exercice des fonctions similaires ou sur un poste de direction importante lui permettant de manier les différentes formes de management. Il/Elle maîtrise parfaitement la méthodologie de la conduite de projets en période de changement.
Il/Elle justifie d'une connaissance fine du contexte territorial, du statut de la fonction publique, du cadre financier et budgétaire, de la réglementation applicable aux collectivités territoriales et aux différents modes de gestion des services public.
Il/Elle justifie d'une connaissance fine du contexte territorial, du statut de la fonction publique, du cadre financier et budgétaire, de la réglementation applicable aux collectivités territoriales et aux différents modes de gestion des services public.
Profils recherchés
Diplôme de niveau 7 souhaité (Master 2 ou équivalent) en droit public, sciences politiques, gestion, développement territorial...
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, participation à la protection sociale complémentaire.
Prise de poste : au 1er novembre 2026
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation par courriel (rh@parempuyre.fr) ou courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Renseignements complémentaires auprès de M. Henry Christophe, Directeur général des services (tél : 05 56 95 56 15/ courriel : dg@parempuyre.fr)
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, participation à la protection sociale complémentaire.
Prise de poste : au 1er novembre 2026
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation par courriel (rh@parempuyre.fr) ou courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Renseignements complémentaires auprès de M. Henry Christophe, Directeur général des services (tél : 05 56 95 56 15/ courriel : dg@parempuyre.fr)
Contact et modalités de candidature
Contact
0556955627
Informations complémentaires
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation par courriel (rh@parempuyre.fr) ou courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Renseignements complémentaires auprès de M. Henry Christophe, Directeur général des services (tél : 05 56 95 56 15/ courriel : dg@parempuyre.fr)
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Renseignements complémentaires auprès de M. Henry Christophe, Directeur général des services (tél : 05 56 95 56 15/ courriel : dg@parempuyre.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.