Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O033260807001255
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité locale rurale
Lieu de travail
10 rue tropchaud, Pomerol (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indice brut 369
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent affecté à l'entretien des bâtiments publics et de l'aide à la restauration ALSH.
Poste à horaires flexibles suivant mission.
Poste à horaires flexibles suivant mission.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux
Aide à la restauration ALSH
Entretien courant des matériels
Relations aux usagers et au corps enseignant
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Aide à la restauration ALSH
Entretien courant des matériels
Relations aux usagers et au corps enseignant
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
-Travail seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité et adaptabilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les administrés et le corps enseignant
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, les équipes pédagogiques
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises...
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité et adaptabilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les administrés et le corps enseignant
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, les équipes pédagogiques
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises...
Contact et modalités de candidature
Contact
0557511294
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre auprès de :
MAIRIE DE POMEROL - 10 Rue Tropchaud - 33500
Par courriel : mairie.pomerol@wanadoo.fr
Pièces à fournir :
CV + Lettre de motivation
MAIRIE DE POMEROL - 10 Rue Tropchaud - 33500
Par courriel : mairie.pomerol@wanadoo.fr
Pièces à fournir :
CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.