Agent d'entretien des locaux
Offre n° O033260812000040
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
650 route Jean Baptiste de Baudre, Castets et Castillon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h59 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réorganisation de ses services, la commune de Castets-et-Castillon recrute un agent chargé d'assurer l'entretien et la propreté des bâtiments communaux.
Placée sous l'autorité de la collectivité, la personne recrutée interviendra sur différents sites communaux, notamment l'école, la mairie, les salles des fêtes, les églises et la bibliothèque.
Poste permanent à temps non complet de 27 h 59 hebdomadaires annualisées.
Placée sous l'autorité de la collectivité, la personne recrutée interviendra sur différents sites communaux, notamment l'école, la mairie, les salles des fêtes, les églises et la bibliothèque.
Poste permanent à temps non complet de 27 h 59 hebdomadaires annualisées.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des différents bâtiments communaux ;
Nettoyer les sols, surfaces, mobiliers et équipements ;
Nettoyer et désinfecter les sanitaires ;
Vider les poubelles et assurer l'évacuation des déchets ;
Réapprovisionner les consommables nécessaires à l'hygiène des locaux ;
Utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Assurer l'entretien courant du matériel utilisé ;
Signaler les dysfonctionnements, dégradations ou besoins d'intervention constatés dans les bâtiments ;
Adapter l'organisation du travail en fonction de l'utilisation des locaux et des nécessités de service ;
Participer, selon les besoins, à la remise en état des salles communales après leur utilisation.
L'agent intervient sur plusieurs bâtiments communaux : école, mairie, salles des fêtes, églises et bibliothèque.
Nettoyer les sols, surfaces, mobiliers et équipements ;
Nettoyer et désinfecter les sanitaires ;
Vider les poubelles et assurer l'évacuation des déchets ;
Réapprovisionner les consommables nécessaires à l'hygiène des locaux ;
Utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Assurer l'entretien courant du matériel utilisé ;
Signaler les dysfonctionnements, dégradations ou besoins d'intervention constatés dans les bâtiments ;
Adapter l'organisation du travail en fonction de l'utilisation des locaux et des nécessités de service ;
Participer, selon les besoins, à la remise en état des salles communales après leur utilisation.
L'agent intervient sur plusieurs bâtiments communaux : école, mairie, salles des fêtes, églises et bibliothèque.
Profils recherchés
Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage des locaux ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Capacité à utiliser les produits et matériels d'entretien de manière adaptée ;
Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie ;
Rigueur et soin dans l'exécution des tâches ;
Discrétion professionnelle ;
Ponctualité et disponibilité ;
Capacité à travailler au sein d'une équipe et à rendre compte ;
Capacité à intervenir sur différents sites communaux.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Capacité à utiliser les produits et matériels d'entretien de manière adaptée ;
Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie ;
Rigueur et soin dans l'exécution des tâches ;
Discrétion professionnelle ;
Ponctualité et disponibilité ;
Capacité à travailler au sein d'une équipe et à rendre compte ;
Capacité à intervenir sur différents sites communaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556628308
Informations complémentaires
Les candidatures devront être accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation.
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre également le dernier arrêté de situation administrative.
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Castets-et-Castillon.
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre également le dernier arrêté de situation administrative.
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Castets-et-Castillon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.