Animateur(trice) socioculturel(le
Offre n° O033260812000819
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue du Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
11/11/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PLANIFICATION, ORGANISATION ET ANIMATION D'ACTIONS DE PROXIMITÉ ET DE VIE LOCALE :
- Concevoir, organiser, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animation en cohérence avec le projet social
- Accueillir les habitant.e.s dans leur diversité, favoriser leur participation et accompagner leurs initiatives
- Développer des actions collectives favorisant le lien social, le vivre ensemble et le pouvoir d'agir des habitant.e.s
- Organiser des ateliers, des temps conviviaux, des sorties, des manifestations et des événements ouverts à tous les publics
- Développer des animations de proximité et des actions hors les murs afin d'aller à la rencontre des habitant.e.s
- Adapter les actions aux besoins repérés sur le territoire et contribuer à la veille sociale
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et participer à des projets transversaux avec les différents secteurs du centre socioculturel
- Assurer l'organisation matérielle, logistique et le suivi des actions
- Concevoir, organiser, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animation en cohérence avec le projet social
- Accueillir les habitant.e.s dans leur diversité, favoriser leur participation et accompagner leurs initiatives
- Développer des actions collectives favorisant le lien social, le vivre ensemble et le pouvoir d'agir des habitant.e.s
- Organiser des ateliers, des temps conviviaux, des sorties, des manifestations et des événements ouverts à tous les publics
- Développer des animations de proximité et des actions hors les murs afin d'aller à la rencontre des habitant.e.s
- Adapter les actions aux besoins repérés sur le territoire et contribuer à la veille sociale
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et participer à des projets transversaux avec les différents secteurs du centre socioculturel
- Assurer l'organisation matérielle, logistique et le suivi des actions
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction, l'animateur(trice) contribue à la mise en oeuvre du projet social du centre socioculturel en développant des actions favorisant le vivre ensemble, la participation des habitant.e.s, le pouvoir d'agir et l'animation de la vie locale. Il (elle) intervient principalement auprès des habitant.e.s tout en développant des actions intergénérationnelles, des projets participatifs et des démarches d'aller-vers. Il (elle) travaille en transversalité avec l'ensemble des secteurs du centre socioculturel (familles, jeunesse, ateliers sociolinguistiques, accueil, animation vie locale...) ainsi qu'avec les partenaires du territoire.
Profils recherchés
Qualités humaines et relationnelles :
- Sens du contact et de l'écoute - Empathie et bienveillance - Pédagogie et adaptabilité - Esprit d'équipe et transversalité
Compétences organisationnelles et professionnelles :
-Créativité et sens de l'initiative - Rigueur et autonomie -Maîtrise des outils numériques
- Sens du contact et de l'écoute - Empathie et bienveillance - Pédagogie et adaptabilité - Esprit d'équipe et transversalité
Compétences organisationnelles et professionnelles :
-Créativité et sens de l'initiative - Rigueur et autonomie -Maîtrise des outils numériques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.