Agent d'accueil Piscine et d'entretien des équipements sportifs
Offre n° O033260819000651
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Baron Haussmann - BP9, Cestas (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Assure l’entretien des différents locaux sportifs de la Ville et l’accueil ponctuel des usagers de la Piscine.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l’entretien de la piscine et des divers locaux des équipements sportifs
Assurer l’entretien courant du matériel de nettoyage
Accueillir les différents publics de la Piscine et les renseigner sur le fonctionnement
Gestion administrative et comptable des entrées de la Piscine
Assurer l’entretien courant du matériel de nettoyage
Accueillir les différents publics de la Piscine et les renseigner sur le fonctionnement
Gestion administrative et comptable des entrées de la Piscine
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire appréciée
Permis B obligatoire
Savoir généraux requis
- Connaître la règlementation de l’entretien des salles et les règles comptables liées à la tenue des régies de recettes.
- Fonctionnement du service des sports et de la piscine.
- Logiciel de billetterie HORANET ou équivalent
- Techniques d’accueil du public, Techniques de nettoyage et règles d’utilisation des produits et outils de nettoyage
- Expression orale adaptée aux différents usagers
Savoir être
- Respect du fonctionnement du service des sports, amabilité, courtoisie, diplomatie
- Sens du service à rendre aux usagers, serviabilité, adaptabilité
- Capacité du travail en équipe, soutien aux collègues
- Adaptabilité aux éventuels changement horaires et en besoin de remplacement ponctuel
- Maîtrise des émotions et de la communication orale
Savoir-faire et résultats attendus
Application de procédures et de règles (normes, procédures, protocole de sécurité)
- Utiliser les produits d’entretien dans le respect des protocoles ; règles d’utilisation de produits phytosanitaires et solutions alternatives ; règles de stockage et d’utilisation des produits d’entretien (savoir interpréter les pictogrammes, réaliser les bons dosages)
- Appliquer les gestes et postures de sécurité dans l’exercice de ses fonctions.
- Gérer les inscriptions aux cours de natation.
- Assurer la vente des cartes d’abonnement.
- Tenir avec rigueur les comptes et la caisse piscine selon les règles de tenue des régies comptables publiques.
- Contrôler les accès et gérer les flux.
Autonomie, Organisation et gestion des priorités (planifier, organiser, gérer des délais, projets)
- Respecter les délais d’entretien en fonction des plannings d’utilisation des salles
Maîtrise des outils, matériels et techniques professionnelles (conduire, logiciel métier, entretenir, manipuler)
- Effectuer l’entretien des équipements sportifs : balayeuse autolaveuse monobrosse
- Effectuer le nettoyage des sanitaires, vestiaires (nettoyage humide des sols, balayage, aspirateur), les abords extérieurs autres locaux et mobiliers en appliquant les bonnes techniques et les consignes
- Veiller à l’approvisionnement quotidien des consommables et produits d’hygiène
- Surveiller les stocks afin d’en informer la responsable commande de produits.
- Savoir vérifier l’état de propreté avant l’ouverture au public des salles.
- Capacité à utiliser efficacement les machines (balayeuses, autolaveuses, monobrosses) en fonction des salles
- Nettoyer les machines après chaque utilisation et les mettre en charge.
- Assurer nettoyage et désinfection quotidienne de la piscine (vestiaires, sanitaires, douches, plages, bassin)
- Encaisser les droits d’entrée des usagers piscine en utilisant le logiciel mis à disposition (HORANET)
Communication professionnelle (transmettre une info, rédiger, accueillir, reformuler)
- Repérer et signaler toute anomalie, dysfonctionnement, détériorations (de service, matériel ou sécurité) et en informer immédiatement son responsable hiérarchique.
- Informer les utilisateurs des créneaux d’occupation des salles et terrains.
- Accueillir les élèves et les publics, les orienter dans l’établissement, les renseigner
- Renseigner les usagers sur les différents cours de natation, les tarifs et les horaires.
- Assurer un accueil discret, diplomate et courtois, s’adapter à ses interlocuteurs.
- Faire respecter le règlement intérieur de la piscine.
- Détecter toute anomalie ou dysfonctionnement (de service ou matériel) et en informer son responsable hiérarchique.
Permis B obligatoire
Savoir généraux requis
- Connaître la règlementation de l’entretien des salles et les règles comptables liées à la tenue des régies de recettes.
- Fonctionnement du service des sports et de la piscine.
- Logiciel de billetterie HORANET ou équivalent
- Techniques d’accueil du public, Techniques de nettoyage et règles d’utilisation des produits et outils de nettoyage
- Expression orale adaptée aux différents usagers
Savoir être
- Respect du fonctionnement du service des sports, amabilité, courtoisie, diplomatie
- Sens du service à rendre aux usagers, serviabilité, adaptabilité
- Capacité du travail en équipe, soutien aux collègues
- Adaptabilité aux éventuels changement horaires et en besoin de remplacement ponctuel
- Maîtrise des émotions et de la communication orale
Savoir-faire et résultats attendus
Application de procédures et de règles (normes, procédures, protocole de sécurité)
- Utiliser les produits d’entretien dans le respect des protocoles ; règles d’utilisation de produits phytosanitaires et solutions alternatives ; règles de stockage et d’utilisation des produits d’entretien (savoir interpréter les pictogrammes, réaliser les bons dosages)
- Appliquer les gestes et postures de sécurité dans l’exercice de ses fonctions.
- Gérer les inscriptions aux cours de natation.
- Assurer la vente des cartes d’abonnement.
- Tenir avec rigueur les comptes et la caisse piscine selon les règles de tenue des régies comptables publiques.
- Contrôler les accès et gérer les flux.
Autonomie, Organisation et gestion des priorités (planifier, organiser, gérer des délais, projets)
- Respecter les délais d’entretien en fonction des plannings d’utilisation des salles
Maîtrise des outils, matériels et techniques professionnelles (conduire, logiciel métier, entretenir, manipuler)
- Effectuer l’entretien des équipements sportifs : balayeuse autolaveuse monobrosse
- Effectuer le nettoyage des sanitaires, vestiaires (nettoyage humide des sols, balayage, aspirateur), les abords extérieurs autres locaux et mobiliers en appliquant les bonnes techniques et les consignes
- Veiller à l’approvisionnement quotidien des consommables et produits d’hygiène
- Surveiller les stocks afin d’en informer la responsable commande de produits.
- Savoir vérifier l’état de propreté avant l’ouverture au public des salles.
- Capacité à utiliser efficacement les machines (balayeuses, autolaveuses, monobrosses) en fonction des salles
- Nettoyer les machines après chaque utilisation et les mettre en charge.
- Assurer nettoyage et désinfection quotidienne de la piscine (vestiaires, sanitaires, douches, plages, bassin)
- Encaisser les droits d’entrée des usagers piscine en utilisant le logiciel mis à disposition (HORANET)
Communication professionnelle (transmettre une info, rédiger, accueillir, reformuler)
- Repérer et signaler toute anomalie, dysfonctionnement, détériorations (de service, matériel ou sécurité) et en informer immédiatement son responsable hiérarchique.
- Informer les utilisateurs des créneaux d’occupation des salles et terrains.
- Accueillir les élèves et les publics, les orienter dans l’établissement, les renseigner
- Renseigner les usagers sur les différents cours de natation, les tarifs et les horaires.
- Assurer un accueil discret, diplomate et courtois, s’adapter à ses interlocuteurs.
- Faire respecter le règlement intérieur de la piscine.
- Détecter toute anomalie ou dysfonctionnement (de service ou matériel) et en informer son responsable hiérarchique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV (lettre de motivation facultative) à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.