Assistant de gestion administrative chargé de la communication et de l'urbanisme
Offre n° O033260828000653
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place pioceau, Saint-Émilion (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) sera chargé(e) de :
- la gestion du courrier et des mails
- la gestion de l'utilisation des salles municipales
- la gestion de la communication de la collectivité :
. site internet et supports de communication
. création et impression des documents de communication liés au animations et manifestations de la commune
. réalisation et mise à jour de tableaux de suivi des manifestations
. aide à la rédaction du journal municipal
. reportage photos à la demande des élus
. création de la revue de presse
- remplacement à l'accueil si besoin
Il ou elle devra également assister le responsable de l'urbanisme.
- la gestion du courrier et des mails
- la gestion de l'utilisation des salles municipales
- la gestion de la communication de la collectivité :
. site internet et supports de communication
. création et impression des documents de communication liés au animations et manifestations de la commune
. réalisation et mise à jour de tableaux de suivi des manifestations
. aide à la rédaction du journal municipal
. reportage photos à la demande des élus
. création de la revue de presse
- remplacement à l'accueil si besoin
Il ou elle devra également assister le responsable de l'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent(e) travaillera en étroite collaboration avec les adjoints chargés des manifestations et de la communication.
Il/elle sera chargé(e) principalement de la communication et de la gestion des manifestations de la collectivité.
Il/elle assurera la gestion de l'urbanisme en l'absence du responsable.
La mission sera de 6 mois minimum. Une prolongation du contrat ou une pérennisation du poste pourra être envisagé le cas échéant.
Il/elle sera chargé(e) principalement de la communication et de la gestion des manifestations de la collectivité.
Il/elle assurera la gestion de l'urbanisme en l'absence du responsable.
La mission sera de 6 mois minimum. Une prolongation du contrat ou une pérennisation du poste pourra être envisagé le cas échéant.
Profils recherchés
L'agent(e) devra être titulaire d'un diplôme minimum de niveau bac + 2
Il/elle devra avoir des connaissances solides en matière de communication et maitrisera les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...)
Une expérience en urbanisme serait un plus.
Il/elle devra avoir des connaissances solides en matière de communication et maitrisera les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...)
Une expérience en urbanisme serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0608930869
Informations complémentaires
Le/la candidat(e) devra adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.