Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (F./H.)
Offre n° O033260907001433
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de participer à une aventure professionnelle unique dès son ouverture ?
Dans le cadre de l’ouverture de la Maison Marie Desplechin, la Ville recrute des Auxiliaires de Puériculture et des professionnels titulaires du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour rejoindre un projet ambitieux et innovant dédié à la petite enfance et à la parentalité.
Implantée dans un environnement privilégié, en lisière de forêt, la Maison Marie Desplechin place la santé environnementale, l’écologie et la qualité de vie au travail au cœur de son projet.
Avec l’ambition de devenir un véritable lieu ressource sur le territoire et d’obtenir le label « 1000 premiers jours », elle offrira aux enfants comme aux professionnel-le-s un cadre de vie et de travail exceptionnel.
Les enfants seront accueillis au sein de petites unités de vie, favorisant un accompagnement de proximité : 9 bébés ou 15 enfants moyens-grands par unité. Avec environ 11,40 m² par enfant, des espaces dédiés au Snoezelen, aux jeux d’eau, aux arts plastiques et à la motricité, ainsi qu’un extérieur ouvert sur la nature, tout est pensé pour favoriser le bien-être, l’éveil et le développement de chacun.
Dès janvier 2027, la Maison Marie Desplechin accueillera la crèche Satin Grenadine (62 places) et la Crèche Verte (24 places à l’ouverture, puis 39 places en septembre 2027).
Rejoignez-nous pour participer à la création d’un nouveau lieu de vie, imaginer ensemble de nouvelles pratiques et construire, dès l’ouverture, un projet collectif au service des enfants, des familles et des professionnels.
Dans le cadre de l’ouverture de la Maison Marie Desplechin, la Ville recrute des Auxiliaires de Puériculture et des professionnels titulaires du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour rejoindre un projet ambitieux et innovant dédié à la petite enfance et à la parentalité.
Implantée dans un environnement privilégié, en lisière de forêt, la Maison Marie Desplechin place la santé environnementale, l’écologie et la qualité de vie au travail au cœur de son projet.
Avec l’ambition de devenir un véritable lieu ressource sur le territoire et d’obtenir le label « 1000 premiers jours », elle offrira aux enfants comme aux professionnel-le-s un cadre de vie et de travail exceptionnel.
Les enfants seront accueillis au sein de petites unités de vie, favorisant un accompagnement de proximité : 9 bébés ou 15 enfants moyens-grands par unité. Avec environ 11,40 m² par enfant, des espaces dédiés au Snoezelen, aux jeux d’eau, aux arts plastiques et à la motricité, ainsi qu’un extérieur ouvert sur la nature, tout est pensé pour favoriser le bien-être, l’éveil et le développement de chacun.
Dès janvier 2027, la Maison Marie Desplechin accueillera la crèche Satin Grenadine (62 places) et la Crèche Verte (24 places à l’ouverture, puis 39 places en septembre 2027).
Rejoignez-nous pour participer à la création d’un nouveau lieu de vie, imaginer ensemble de nouvelles pratiques et construire, dès l’ouverture, un projet collectif au service des enfants, des familles et des professionnels.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille : accompagnement lors des temps de séparation et d'adaptation, lien de confiance avec les parents, recevoir et transmettre les transmissions.
• Assurer les soins quotidiens (repas, propreté, sommeil) et le bien-être de l’enfant en respectant au mieux son rythme.
• Surveiller l’état de santé, alerter et agir en cas d'accident et observer le développement psychomoteur des enfants.
• Mettre en place des activités d’éveil adaptées à l’enfant et au déroulement de la journée.
• Participer à l’élaboration et appliquer le projet de vie de la structure.
• Participer à l’aménagement et à l’évolution de l'espace de vie (décoration, agencement).
• Rendre compte des observations effectuées.
• Respecter les règles d‘hygiène et de sécurité.
• Encadrer des stagiaires
• Assurer les soins quotidiens (repas, propreté, sommeil) et le bien-être de l’enfant en respectant au mieux son rythme.
• Surveiller l’état de santé, alerter et agir en cas d'accident et observer le développement psychomoteur des enfants.
• Mettre en place des activités d’éveil adaptées à l’enfant et au déroulement de la journée.
• Participer à l’élaboration et appliquer le projet de vie de la structure.
• Participer à l’aménagement et à l’évolution de l'espace de vie (décoration, agencement).
• Rendre compte des observations effectuées.
• Respecter les règles d‘hygiène et de sécurité.
• Encadrer des stagiaires
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
• Avoir de l'expérience réussie en structure collective (avis hiérarchique favorable)
• Connaître le développement psychomoteur de l’enfant.
• Connaître les règles d'hygiène de base.
• Connaître les règles de base de la diététique du nourrisson et du jeune enfant.
• Savoir évaluer l'état de santé de l'enfant.
• Assurer les soins quotidiens et le bien-être de l'enfant.
• Mettre en place des activités d'éveil adaptées.
• Discrétion.
• Savoir prendre des initiatives tout en respectant le projet éducatif.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à encadrer des stagiaires.
• Sens de la hiérarchie.
• Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
• Avoir de l'expérience réussie en structure collective (avis hiérarchique favorable)
• Connaître le développement psychomoteur de l’enfant.
• Connaître les règles d'hygiène de base.
• Connaître les règles de base de la diététique du nourrisson et du jeune enfant.
• Savoir évaluer l'état de santé de l'enfant.
• Assurer les soins quotidiens et le bien-être de l'enfant.
• Mettre en place des activités d'éveil adaptées.
• Discrétion.
• Savoir prendre des initiatives tout en respectant le projet éducatif.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à encadrer des stagiaires.
• Sens de la hiérarchie.
• Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556574040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Stéphanie Parel-Triffault, directrice Petite enfance et parentalité : 07 61 00 95 81 Candidatures à adresser à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines -Place de l’Hôtel de ville ou par mail à c.millet@saint-medard-en-jalles.fr avant le 1 octobre 2026.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-MEDARD-EN-JALLES
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.