CHARGE.E DE GESTION PRESTATIONS SOCIALES
Offre n° O033260909000364
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
83, cours du Maréchal Juin , Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e CHARGE.E DE GESTION PRESTATIONS SOCIALES (Catégorie C - Filière Administrative - Cadre.s d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Réalise les actes de gestion relatifs à l'action sociale. Est référent.e des prestations
évènements (listing, commande, correspondance, etc.). Contribue à mettre à jour la base de données des ouvrants droits et ayants droits.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Réalise les actes de gestion relatifs à l'action sociale. Est référent.e des prestations
évènements (listing, commande, correspondance, etc.). Contribue à mettre à jour la base de données des ouvrants droits et ayants droits.
Missions / conditions d'exercice
Intervenir autant que de besoin en renfort sur l'ensemble des prestations
Réceptionner, vérifier, classer et archiver des pièces
Instruire, suivre et contrôler des dossiers
Renseigner et conseiller les usagers, les services internes et les partenaires dans leurs démarches
Tenir et actualiser des bases de données et des tableaux de bord
Collecter, traiter et diffuser des informations
Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs et procédures dont il relève
Réceptionner, vérifier, classer et archiver des pièces
Instruire, suivre et contrôler des dossiers
Renseigner et conseiller les usagers, les services internes et les partenaires dans leurs démarches
Tenir et actualiser des bases de données et des tableaux de bord
Collecter, traiter et diffuser des informations
Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs et procédures dont il relève
Profils recherchés
Capacité à accueillir, à appréhender les demandes, et à y apporter les réponses adaptées
Capacité à collaborer, échanger avec les professionnels compétents
Capacité à faire appliquer la réglementation
Capacité à mettre en forme et à présenter des dossiers, à traiter l'information
Capacité à mettre à jour et à exploiter des bases de données et tableaux de bord
Capacité à respecter les délais et les procédures
Connaissance des outils bureautique
Connaissance des outils et logiciels métier
Connaissance des procédures et de la réglementation relatives à son ou à ses domaines d'activité
Connaissance des règles et procédures budgétaires, comptables et financières
Connaissance des techniques de classement et d'archivage
Capacité à collaborer, échanger avec les professionnels compétents
Capacité à faire appliquer la réglementation
Capacité à mettre en forme et à présenter des dossiers, à traiter l'information
Capacité à mettre à jour et à exploiter des bases de données et tableaux de bord
Capacité à respecter les délais et les procédures
Connaissance des outils bureautique
Connaissance des outils et logiciels métier
Connaissance des procédures et de la réglementation relatives à son ou à ses domaines d'activité
Connaissance des règles et procédures budgétaires, comptables et financières
Connaissance des techniques de classement et d'archivage
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.