Cuisinier (h/f)
Offre n° O033260910000209
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 avenue de la liberation, Lacanau (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Élabore et confectionne les repas selon un plan de production culinaire et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Respecte et met à jour les recommandations de bonnes pratiques concernant les textures modifiées spécifiques et les régimes alimentaires.
Intervient lors de la finition des mets et contrôle leur qualité avant service
Respecte et met à jour les recommandations de bonnes pratiques concernant les textures modifiées spécifiques et les régimes alimentaires.
Intervient lors de la finition des mets et contrôle leur qualité avant service
Missions / conditions d'exercice
Il assure le lien avec la référente restauration, la direction et l’IDEC dans les transmissions des consignes et suivi de celles-ci et encadrement de l’équipe en l’absence de sa hiérarchie
Il prépare la cuisine traditionnelle concordant avec les attentes et les besoins nutritionnels spécifiques des résidents
Il représente l'interlocuteur privilégié lors du service auprès des résidents / recueil des doléances
Il nettoie et entretient la cuisine et divers locaux (chambres froides et réserves)
Il contribue au bien-être et au confort (présentation...)
Il participe à la commission restauration
Il réévalue ses pratiques en fonction des normes et techniques
Il veille au suivi réglementaire des normes et des techniques
Il veille à l'application des consignes HACCP pour l’équipe cuisine et les ASH
Il effectue et veille à la traçabilité réglementaire HACCP, suivi de la documentation et archivage
Il gère les commandes en l’absence de la référente
Il gère les livraisons et stocks, y compris en matériel et équipement
Il suit le budget alimentation alloué et le prix de revient par repas
Il élaboration des menus de journées festives
Il peut proposer de journées gastronomiques à thème, goûters conviviaux
Il tient à jour les registres d'intervention de la maintenance cuisine et les réparations
Il prépare la cuisine traditionnelle concordant avec les attentes et les besoins nutritionnels spécifiques des résidents
Il représente l'interlocuteur privilégié lors du service auprès des résidents / recueil des doléances
Il nettoie et entretient la cuisine et divers locaux (chambres froides et réserves)
Il contribue au bien-être et au confort (présentation...)
Il participe à la commission restauration
Il réévalue ses pratiques en fonction des normes et techniques
Il veille au suivi réglementaire des normes et des techniques
Il veille à l'application des consignes HACCP pour l’équipe cuisine et les ASH
Il effectue et veille à la traçabilité réglementaire HACCP, suivi de la documentation et archivage
Il gère les commandes en l’absence de la référente
Il gère les livraisons et stocks, y compris en matériel et équipement
Il suit le budget alimentation alloué et le prix de revient par repas
Il élaboration des menus de journées festives
Il peut proposer de journées gastronomiques à thème, goûters conviviaux
Il tient à jour les registres d'intervention de la maintenance cuisine et les réparations
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître les techniques de production, contrôler les mets (goût, qualité, présentation)
Maîtriser les règles HACCP et traçabilité adaptée
Connaître les modes de conservation, de conditionnement et les protocoles
Savoir manipuler les outils, appareils et ustensiles + produits d'entretien
Choisir, gérer, commander, réceptionner et contrôler les produits alimentaires et optimiser le stockage
Participer aux projets communs à l'équipe pluridisciplinaire
S'investir dans une démarche raisonnable de la gestion des déchets
Respecter les liaisons froides / chaudes
Faire participer les résidents à des dégustations
Créer des fiches techniques sur les différentes recettes, cuissons et assaisonnements, textures modifiées
Savoir-faire :
Savoir-être :
Avoir des capacités à faire des transmissions / encadrement et rendre compte
Optimiser et gérer temps et organisation du travail
Déléguer aux AC
Être autonome
Respecter consignes et protocoles
Avoir des capacités relationnelles pour s'adapter aux résidents en difficulté et en souffrance
Respecter la discrétion professionnelle
Avoir le sens du service
Être créatif et capable de varier
Être méthodologique
S’impliquer et s'investir dans la démarche qualité
Être vigilant
Savoir faire face à des situations problématiques (en commission des menus
Formations et expériences requises :
CAP / BEP en cuisine ou production culinaire. Expérience en collectivité
Connaître les techniques de production, contrôler les mets (goût, qualité, présentation)
Maîtriser les règles HACCP et traçabilité adaptée
Connaître les modes de conservation, de conditionnement et les protocoles
Savoir manipuler les outils, appareils et ustensiles + produits d'entretien
Choisir, gérer, commander, réceptionner et contrôler les produits alimentaires et optimiser le stockage
Participer aux projets communs à l'équipe pluridisciplinaire
S'investir dans une démarche raisonnable de la gestion des déchets
Respecter les liaisons froides / chaudes
Faire participer les résidents à des dégustations
Créer des fiches techniques sur les différentes recettes, cuissons et assaisonnements, textures modifiées
Savoir-faire :
Savoir-être :
Avoir des capacités à faire des transmissions / encadrement et rendre compte
Optimiser et gérer temps et organisation du travail
Déléguer aux AC
Être autonome
Respecter consignes et protocoles
Avoir des capacités relationnelles pour s'adapter aux résidents en difficulté et en souffrance
Respecter la discrétion professionnelle
Avoir le sens du service
Être créatif et capable de varier
Être méthodologique
S’impliquer et s'investir dans la démarche qualité
Être vigilant
Savoir faire face à des situations problématiques (en commission des menus
Formations et expériences requises :
CAP / BEP en cuisine ou production culinaire. Expérience en collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
05 56 03 83 03
Informations complémentaires
35 Heures hebdomadaire
En journée ou en coupure / travail un week-end sur trois
Lieu de travail : EHPAD LE BOIS DE SEMIGNAN
Moyens à disposition :
Contrainte du poste : contrainte posturale, manutention de charges, expositions fréquentes à la chaleur et au froid, alternance de périodes d'activité soutenue et moindres, utilisation de produits chimiques. Risques psycho-sociaux
Liée au poste : horaires en CP (coupure)
Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé, chèques restaurants.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : ressources.humaines@lacanau.fr
Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante :
Hôtel de ville – Direction des ressources humaines
31 avenue de la libération
33680 LACANAU
Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.
En journée ou en coupure / travail un week-end sur trois
Lieu de travail : EHPAD LE BOIS DE SEMIGNAN
Moyens à disposition :
Contrainte du poste : contrainte posturale, manutention de charges, expositions fréquentes à la chaleur et au froid, alternance de périodes d'activité soutenue et moindres, utilisation de produits chimiques. Risques psycho-sociaux
Liée au poste : horaires en CP (coupure)
Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé, chèques restaurants.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : ressources.humaines@lacanau.fr
Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante :
Hôtel de ville – Direction des ressources humaines
31 avenue de la libération
33680 LACANAU
Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.