Le Directeur Général ou la Directrice Générale des Finances et de la Commande Publique
Offre n° O033260911001050
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Intégrer Bordeaux métropole c’est travailler pour un établissement public de coopération intercommunal composé de 28 communes et plus de 5 000 agents qui gèrent tous les équipements améliorant le quotidien et le cadre de vie des usagers et habitants du territoire. C’est une collectivité de près de 150 métiers référencés pour intervenir en faveur du développement économique, de l’urbanisme, de l’habitat, des transports, de la voirie, du traitement des déchets, et dans bien d’autres domaines.
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Bordeaux Métropole rassemble 28 communes et plus de 800 000 habitants au cœur de la Nouvelle Aquitaine. Acteur majeur de l’aménagement, des mobilités, du développement économique et de la transition écologique, elle porte des politiques publiques structurantes au service d’un territoire attractif en forte croissance. La Métropole s’appuie sur une administration de plus de 6 000 agents, engagés dans une démarche de modernisation continue de l’action publique et de coopération étroite avec les communes et les partenaires du territoire. Elle propose depuis 2016 un modèle original de mutualisation ouvert à toutes les communes du territoire, reposant sur des services communs métropolitains, en partie territorialisés, mettant en œuvre des politiques communales.
Le projet de mandature 2026‑2032
La mandature 2026‑2032 s’inscrit dans un projet renouvelé pour Bordeaux Métropole, fondé sur une gouvernance ouverte, une relation renforcée avec les territoires girondins et une action publique tournée vers le quotidien des habitants.
Le projet de mandature se décline autour des axes prioritaires suivants :
- le renouveau démocratique et la transparence des décisions métropolitaines ;
- un nouveau pacte girondin, fondé sur la coopération et la complémentarité des acteurs locaux ;
- la maîtrise durable des finances publiques, garante de la capacité d’action de la Métropole sur le long terme ;
- l’amélioration des services publics et de la qualité de vie des habitants ;
- une Métropole à l’avant‑garde des transitions écologiques et énergétiques ;
- une Métropole ouverte, innovante et attractive.
Au sein du collectif de direction générale (8 DGA), le Directeur Général ou la Directrice Générale des Finances et de la Commande Publique (DGFCP) est un acteur central et déterminant de la mise en œuvre du projet de mandature et de la transformation de l’action métropolitaine.
Le projet de mandature 2026‑2032
La mandature 2026‑2032 s’inscrit dans un projet renouvelé pour Bordeaux Métropole, fondé sur une gouvernance ouverte, une relation renforcée avec les territoires girondins et une action publique tournée vers le quotidien des habitants.
Le projet de mandature se décline autour des axes prioritaires suivants :
- le renouveau démocratique et la transparence des décisions métropolitaines ;
- un nouveau pacte girondin, fondé sur la coopération et la complémentarité des acteurs locaux ;
- la maîtrise durable des finances publiques, garante de la capacité d’action de la Métropole sur le long terme ;
- l’amélioration des services publics et de la qualité de vie des habitants ;
- une Métropole à l’avant‑garde des transitions écologiques et énergétiques ;
- une Métropole ouverte, innovante et attractive.
Au sein du collectif de direction générale (8 DGA), le Directeur Général ou la Directrice Générale des Finances et de la Commande Publique (DGFCP) est un acteur central et déterminant de la mise en œuvre du projet de mandature et de la transformation de l’action métropolitaine.
Missions / conditions d'exercice
Vous coordonnez la définition et la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de Bordeaux Métropole, de la ville de bordeaux et de son CCAS en lien étroit avec le DGS et les élus;
Vous garantissez la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration;
Vous conseillez le DGS et les élus dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire;
Vous managez, animez et coordonnez les équipes de la DGFCP (2 missions et 6 directions, 142 agents);
Vous pilotez et coordonnez les plans pluriannuels d'investissement;
Vous élaborer la stratégie de la gestion et de la dette et la superviser
Vous garantissez l’appui aux directions dans leurs actes d’achat et de commande publique dans leurs élaborations, mises en œuvre et suivi (y compris les marchés de la DGFCP);
Vous assurez le lien avec les services du Trésor public tant en matière fiscale que comptable
Vous contrôler les satellites et organisez leurs comités de pilotage,
Vous supervisez les délégataires
Vous garantissez la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration;
Vous conseillez le DGS et les élus dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire;
Vous managez, animez et coordonnez les équipes de la DGFCP (2 missions et 6 directions, 142 agents);
Vous pilotez et coordonnez les plans pluriannuels d'investissement;
Vous élaborer la stratégie de la gestion et de la dette et la superviser
Vous garantissez l’appui aux directions dans leurs actes d’achat et de commande publique dans leurs élaborations, mises en œuvre et suivi (y compris les marchés de la DGFCP);
Vous assurez le lien avec les services du Trésor public tant en matière fiscale que comptable
Vous contrôler les satellites et organisez leurs comités de pilotage,
Vous supervisez les délégataires
Profils recherchés
Manager expérimenté de haut niveau, justifiant d'une expérience confirmée sur des postes similaires au sein d'une grande administration, d'un établissement public de taille et d'enjeux comparable à Bordeaux Métropole
Connaissance des différents modes de gestion et d’organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projets fonctionnel)
Comptabilité et analyse financière publique et privée
Enjeux, règles budgétaires et cadre réglementaire de la comptabilité publique, technique d’élaboration d’un budget
Règles de gestion financière, aspects techniques, organisationnels
Règlementation de l’achat public et de la commande publique
Règles de fonctionnement des marchés financiers
Techniques d’analyse financière
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux, Droit public
Méthodes d’analyse de la conjoncture économique et financière
Règles d’équilibre du compte administratif
Cartographie des risques et évaluation des politiques publiques
Manager et animer des équipes pluridisciplinaires
Être rigoureux, organisé, esprit d’analyse et de synthèse
Grande capacité de travail et grande disponibilité
Sens de l’écoute, aisance orale, capacité à convaincre, sens de la négociation et discrétion professionnelle
Connaissance des différents modes de gestion et d’organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projets fonctionnel)
Comptabilité et analyse financière publique et privée
Enjeux, règles budgétaires et cadre réglementaire de la comptabilité publique, technique d’élaboration d’un budget
Règles de gestion financière, aspects techniques, organisationnels
Règlementation de l’achat public et de la commande publique
Règles de fonctionnement des marchés financiers
Techniques d’analyse financière
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux, Droit public
Méthodes d’analyse de la conjoncture économique et financière
Règles d’équilibre du compte administratif
Cartographie des risques et évaluation des politiques publiques
Manager et animer des équipes pluridisciplinaires
Être rigoureux, organisé, esprit d’analyse et de synthèse
Grande capacité de travail et grande disponibilité
Sens de l’écoute, aisance orale, capacité à convaincre, sens de la négociation et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
pour candidater merci de suivre le lien de publication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.