AGENT ADMINISTRATIF
Offre n° O033260914000349
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 9, Cestas (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Jalle Eau Bourde recherche un agent administratif pour renforcer son équipe. Nous vous proposons un CDD de 3 mois.
Votre mission est de concevoir et assurer le suivi des procédures administratives relatives à l’exploitation du service de transports et d'assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers du service.
Votre mission est de concevoir et assurer le suivi des procédures administratives relatives à l’exploitation du service de transports et d'assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers du service.
Missions / conditions d'exercice
- Inscrire et planifier les demandes de transports sur le planning hebdomadaire et effectuer les documents relatifs aux transport (billets collectifs, schémas de conduite, …)
- Assurer le suivi des tableaux de bord, appui à la préparation des dossiers administratifs
- Suivi de la location des minibus de la commune de Cestas : planification, documents de location, devis et facturation
- Suivre et contrôler les inscriptions au transport scolaire, en lien avec les services régionaux et renseigner les usagers sur les parcours, la tarification, l’inscription en ligne
- S’assurer de l’approvisionnement de l’ensemble des carburants : gestion des stocks, demande de devis, commande.
- Participation aux demandes de remboursement de la TICPE
- Assurer le suivi des tableaux de bord, appui à la préparation des dossiers administratifs
- Suivi de la location des minibus de la commune de Cestas : planification, documents de location, devis et facturation
- Suivre et contrôler les inscriptions au transport scolaire, en lien avec les services régionaux et renseigner les usagers sur les parcours, la tarification, l’inscription en ligne
- S’assurer de l’approvisionnement de l’ensemble des carburants : gestion des stocks, demande de devis, commande.
- Participation aux demandes de remboursement de la TICPE
Profils recherchés
- Bac souhaité, filière générale ou spécialisée (gestion des administrations, comptabilité)
- temps complet - 37h30 + RTT
- Contrat de remplacement de 3 mois
- Les horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h
- temps complet - 37h30 + RTT
- Contrat de remplacement de 3 mois
- Les horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@mairie-cestas.fr.
Le dossier de candidature comprend :
- CV
- lettre de motivation (facultative)
- dernier arrêtés de situation administrative (pour les titulaires
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui N-1).
La collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidatas présélectionnés
Le dossier de candidature comprend :
- CV
- lettre de motivation (facultative)
- dernier arrêtés de situation administrative (pour les titulaires
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui N-1).
La collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidatas présélectionnés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.