APC ET ACCUEIL MAIRIE
Offre n° O033260914000494
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 le bourg, Donnezac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une APC
Missions / conditions d'exercice
-Assurer les services postaux
-Tout affranchissement manuel
-Vente de timbres-poste à usage courant
-Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster
- Dépôt des objets y compris recommandés
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
-Assurer les services financiers et prestations associées
- Retrait d’espèces sur compte courant postal
- Retrait d’espèces sur Postépargne ou Livret d’Épargne
Missions secondaires du poste
-Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés
-Suivre les mails au quotidien
-Délivrer les plans du cadastre et des relevés de propriétés
-Gérer la réservation des salles de la commune
-Actualiser le site internet de la commune & les réseaux sociaux
-Réceptionner les dossiers d’urbanisme et mettre a jour le registre
-Tout affranchissement manuel
-Vente de timbres-poste à usage courant
-Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster
- Dépôt des objets y compris recommandés
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
-Assurer les services financiers et prestations associées
- Retrait d’espèces sur compte courant postal
- Retrait d’espèces sur Postépargne ou Livret d’Épargne
Missions secondaires du poste
-Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés
-Suivre les mails au quotidien
-Délivrer les plans du cadastre et des relevés de propriétés
-Gérer la réservation des salles de la commune
-Actualiser le site internet de la commune & les réseaux sociaux
-Réceptionner les dossiers d’urbanisme et mettre a jour le registre
Profils recherchés
Les « savoirs »
-Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-Maîtrise du protocole de gestion des missions de La Poste
Les « savoir-faire »
-Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
-Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
-Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
-Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
-Savoir gérer une trésorerie et les stocks
-Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
Les « savoir-être »
-Aisance relationnelle et communicationnelle (élus, administrés, personnel)
-Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
-Accueillir le public avec amabilité
-Gérer les situations de stress
-Respecter la confidentialité
-Savoir gérer et suivre une procédure
-Être disponible, méthodique, rigoureux, discret
-Sens du service public
-Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-Maîtrise du protocole de gestion des missions de La Poste
Les « savoir-faire »
-Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
-Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
-Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
-Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
-Savoir gérer une trésorerie et les stocks
-Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
Les « savoir-être »
-Aisance relationnelle et communicationnelle (élus, administrés, personnel)
-Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
-Accueillir le public avec amabilité
-Gérer les situations de stress
-Respecter la confidentialité
-Savoir gérer et suivre une procédure
-Être disponible, méthodique, rigoureux, discret
-Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0557589011
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à
Monsieur le Maire de DONNEZAC par mail :
mairie@donnezac.fr
Monsieur le Maire de DONNEZAC par mail :
mairie@donnezac.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DONNEZAC
>1 le bourg
33860 Donnezac
>1 le bourg
33860 Donnezac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.