ASSISTANT TECHNICO ADMINISTRATIF H/F

Offre n° O033260914000981
Publiée le 14/09/2026

Synthèse de l'offre

Le Bouscat, située dans la région Nouvelle-Aquitaine, est une commune de la Métropole de Bordeaux où il fait bon vivre, grâce à des infrastructures modernes et son engagement envers le bien-être de ses citoyens. La ville propose de nombreux services et s’engage dans une démarche Qualité, responsable et d’amélioration continue.

Le Bouscat dispose de plusieurs structures d’accueil du jeune enfant, une politique éducative ambitieuse avec un accueil périscolaire de qualité, des équipements permettant une offre variée d’activités culturelles et sportives.

La ville est desservie par de nombreuses lignes de bus et 2 lignes de tram, un pôle d’échanges multimodal Sainte-germaine permettant accès au Centre-ville et la gare de Bordeaux.

D’une superficie à taille humaine, le Bouscat préserve un cadre de vie équilibré entre urbanisation et espaces verts facilitant les mobilités douces.

En qualité d’employeur la ville porte une attention à la qualité de vie au travail, à des relations sociales apaisées, des dispositifs d’action et de protection sociales.
Le Bouscat est un lieu où il fait bon vivre, et travailler.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, BP 20045, Le Bouscat (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale – Prime 255€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
La mairie du Bouscat recrute un.e assistant.e technico-administratif.ve pour rejoindre le Bureau d'Études de la Direction des Services Techniques.
Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle sur les cadre d'emploi des adjoints administratif (catégorie C) ou des rédacteurs (catégorie B) de la filière administrative.

Ce poste à temps complet s'inscrit dans un environnement de travail dynamique au sein d'une collectivité engagée dans la réalisation de projets d'aménagement et de développement de son territoire
Missions / conditions d'exercice
Le poste offre l'opportunité d'intervenir sur des missions variées touchant à l'assistance administrative, à la gestion budgétaire, aux financements publics et au suivi de projets techniques.

Remplacement de la secrétaire comptable du centre technique municipale pendant ses absences.

Le poste permet de travailler en collaboration avec différents services de la collectivité et avec les partenaires institutionnels impliqués dans les opérations conduites par la ville.

Au sein du bureau d’études de la Direction des Services Techniques, l’agent assure:

1/ Assistance administrative du bureau d’études:
L’agent assure le secrétariat et le suivi administratif du bureau d’études. À ce titre, il ou elle rédige les courriers et les délibérations destinées aux conseils municipaux, planifie les réunions et prépare les commissions communales d’accessibilité. Il ou elle assure également la gestion des clés mises à disposition des entreprises et participe à l’organisation des événements internes de la direction.

2/Gestion financière:
En binôme avec la secrétaire-comptable du Centre Technique Municipal (CTM), l’agent participe à la gestion financière de la direction. Il ou elle assure le suivi budgétaire des crédits de fonctionnement et d’investissement, vérifie la disponibilité des crédits et réalise les demandes de virements nécessaires.
L’agent contribue également à l’engagement, au suivi et à la facturation des dépenses courantes ainsi que des marchés publics.
En l’absence de la secrétaire-comptable, il ou elle assure la continuité de la gestion financière de la direction.

3/ Gestion des subventions:
L’agent est chargé de rechercher les financements mobilisables pour les projets de la collectivité. Il ou elle constitue les dossiers de demande de subvention, en assure le suivi administratif et financier et réalise les demandes de versement des avances, acomptes et soldes.

4/ Marchés publics:
En lien avec le service de la commande publique, l’agent participe à la préparation des consultations et au renouvellement des marchés. Il ou elle prépare les pièces administratives nécessaires, contribue à l’analyse financière des offres et participe à la rédaction des rapports d’analyse.

5/ Gestion des contrats d’entretien:
L’agent assure le suivi administratif des contrats d’entretien de la direction. En coordination avec le service de la commande publique, il ou elle rédige les contrats et veille à leur bonne mise en œuvre.
Profils recherchés
La collectivité recherche un candidat disposant de solides connaissances des procédures administratives et financières ainsi que de la réglementation relative aux marchés publics.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, comptables et de gestion est attendue, notamment des logiciels de suivi administratif et financier.
Le poste requiert également des compétences rédactionnelles, une rigueur dans le classement et la gestion documentaire ainsi qu'une bonne connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs.

Une expérience sur un poste similaire sera particulièrement appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
05572222681
Informations complémentaires
Au cœur des projets techniques de la collectivité, vous assurez le suivi administratif, financier et réglementaire des opérations qui façonnent le territoire de demain.
Alors n'hésitez pas à candidater.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse e-recrutement@bouscat.fr ainsi que sur le site d'emploi territorial.

Les fonctionnaires sont invités à transmettre leur dernier arrêté de situation individuelle.

Des renseignements sur la fiche de poste peuvent être pris auprès de Madame Caroline LECLERE, Directrice générale des services techniques au 05.57.22.26.81 .

Pour en connaitre davantage sur notre collectivité vous pouvez consulter notre CV employeur à l'adresse ci-dessous:
https://www.bouscat.fr/fileadmin/user_upload/fichiers/MENU_PRINCIPAL/VIE_MUNICIPALE/CV_MAIRIE/CV_Mairie.pdf

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.